Mentesség nyugdíjjárulékok és eljárások a körülmények, előnyök és hátrányok

előző ◈ a következő

A polgároknak az irány kiválasztásához

Mentesség nyugdíjjárulékok és eljárások a körülmények, előnyök és hátrányok
A hatályos jogszabályok szerint az állampolgároknak joguk van irányítani az alapok finanszírozására egyidejű foglalkoztatásának két szoftver, vagy csak a biztosítási része. Ahhoz, hogy hajtsák végre a második lehetőség, meg kell hívnunk az elutasítás a tőkefedezeti része a nyugdíj.

Figyeljen! A polgárok előtt született 1967-ben, szintén jogosultak a felhalmozási források önkéntes hozzájárulását a személyes számlájára NPF (nem állami nyugdíjalapok).

Az, hogy a nyugdíjjogosultság

Mentesség nyugdíjjárulékok és eljárások a körülmények, előnyök és hátrányok
A biztosítási díjak, amelynek összege attól függ, hogy az érték a bérek, kiszámítani a bruttó havi adózás előtt. Minél magasabb a fizetés, annál nagyobb a levonások, és ennek következtében több munkaerő-hely.

Kiegészítő információk! Összhangban a törvény rendelkezései a méret a tarifa mértéke hozzájárulások a Nyugdíjbiztosítási Alap az Oroszországban ma 22%.

Függetlenül attól, hogy az irányt a munkás, az elosztó eszközök retenciós a következő:

Ha a munkavállaló választotta csak a biztosítási területen, a 16% megy a teljes körű biztosítást.

Abban az esetben, áttétel a felhalmozódása a járulékok, a források elosztása a következő lesz:

A legfontosabb része a halmozott tartalom források:

  1. 6% -a az IT biztosított munkavállaló rovására az RF Nyugdíjpénztár a munkáltató által.
  2. Önkéntes hozzájárulások az egyének belül gossofinansirovaniya Program.
  3. Anyaság fővárosban. Csak a nők küldhet alapok.
  4. Beruházás.

Előnyök és hátrányok az irányok

Mentesség nyugdíjjárulékok és eljárások a körülmények, előnyök és hátrányok
Mielőtt végleges döntést kell olvasni részletesebben a csínját-bínját mindkét irányban. Az alábbi táblázat segít eldönteni, hogy ne adja fel a nyugdíjat vagy nem akkumulálódik.

Kapcsolódó cikkek

előző ◈ a következő