kijavításáról mintát a kórház lap munkáltató például egy új minta
Néha súlyos hiányosságok mutatkoznak a dokumentum vezethet negatív következményeket. Ennek elkerülése érdekében fontolja meg további példa arra, hogy a munkáltató a jogot, hogy a hibás bejegyzést a betegszabadság, az új minta.
Hogyan kell kitölteni az orvosi igazolás
Hatásai kórházi kitöltés lap hibákkal:
- Denial of készpénz-kompenzáció a munkáltató által;
- Nem csinál beszámítás biztosítási szervek.
Megjegyzés: A pontosságot a töltés betegszabadság nagyon fontos ügyként érdemes egy jó ok hagyja munkát. Ezért ez a dokumentum bizonyíték cáfolja az a tény, a hiányzások.
Ez nem hiba:
Betegszabadság lehetővé teszi a munkavállalók, hogy átmenetileg mentesítsék munkavégzésre betegség miatt
A munkáltató kötelezettségei
Bemutatását követően betegszabadságra tisztviselők szervezet ellenőriznie kell:
- alapvető paramétereit hitelességét. Mert, hogy egy hamis dokumentum közigazgatási bírság;
- A helyes nevét, a cég és a munkavállaló személyes adatait;
- egy jelzés, hogy az elsődleges formában, vagy ismétlődő. Ha az opció be van jelölve egyszer mindkét sejtek, például levél kell cserélni;
- fogyatékosság kód (átirat tartalmazza a hátoldal);
- valamint ezek időpontját, a távollét munkavállaló a munkahelyen. Az első nap a munkaképtelenség és a kiállítás időpontját a kórház nem lehet azonos (például, ha a gyermek beteg során az anya szabadság);
- zárt kórházi vagy alkalmazottja még mindig beteg. Minden következő lap kerül kórházi szoba Előző kórházi, ahelyett, hogy a primer;
- jelenlétében a sajtó és az orvos aláírását.
Tisztázása után a fej tölti be szerepét. Ez a lista tartalmazza:
- a szervezet neve és azonosító adatait (ez akkor lehetséges, ha nincs megadva, mivel a munkavállaló már nem biztos a nevét, és fél, hogy hibázik);
- személyes munkavállalói adatok, áfa és biztosítási számát az egyén személyes venni;
- Ez egy állandó munkahely, vagy azt végrehajtásához kapcsolódó egyéb tevékenységek;
- A kezelés során a betegség kezdetének időpontja munka;
- átlagos értéke a bérek az elmúlt két évben, figyelembe véve a biztosítási időszak;
- a teljes összege a miatt a cég (az első három nap) és költségére az állami szerv;
- aláírás, pecsét.
Megjegyzés: a munkáltató köteles fizetni a betegszabadság 10 napon azt megadták. E kötelezettség kiengedik, ha a munkavállaló szabadon hagyja, vagy végzi a munkáját a szerződés alapján.
Amellett, hogy az orvos, a munkáltató is kitölti kórház
Hogyan erősít a rekordot
Jellemzően a munkáltató változtatásokat hajthat végre a betegszabadság munkás. Ez az eljárás valósítható az alábbi módokon:
- A munkáltatónak meg kell húzni a hibás bejegyzést, mellette írja a helyes és add hozzá a „Változtatás”.
- Ha információt rögzítjük az oszlop, ami nem kell kitölteni, az írási sort és a hátoldalon a lap jelzi: „sor (teljes név) nem tekinthető befejeződött.”
- Amikor kitölti az okmány megfelelő fogantyút elegendő annak jelzésére, hogy a rekord készül a fogantyút (nevezze meg) a készítmény egy gél toll fekete pasztát nyomtatott nagybetűkkel. "
- Ezeken bejegyzések tenni a cég pecsét és aláírás a fejét.
- Meghatalmazott útján, illetve a sorrendben a rábízott feladatokat, ezeket a hatásköröket lehet továbbítani a főkönyvelő vagy a fej a személyzet. Nyomtatás nem kell bélyegezni.
- A munkáltató hagyjuk, hogy a korrekciókat korlátlan mennyiségben. A jogszabályok nem írnak azonosítása minden rekord. Ennek korrekciója a mintát a beteg elhagyja a munkáltató példát, azt a következő kép.
Megjegyzés: nem helyes hibákat töltött oszlopokat az egészségügyben!
Mikor kell kiadni egy másolatot
Betegszabadság egészségügyi hatóságok kötelesek kiadni fakultatív tárgy a napon a nyitó vagy záró tartalmazza. Nem lehet kiadni egy hírlevél az elmúlt napokban az emberi betegségek, hogy az a tény, egy orvosi vizsgálaton. A diagnózis nincs feltüntetve, amely igazolja a garancia az orvosi titoktartás.
A hibák kijavítását a mintában egy új beteg hagyott egészségügyi intézmény nem megengedett. Az egyetlen kivétel, ha a jogsértések jellegét tekintve, és könnyen kezelhető. Fuzzy nyomtatás nem tulajdonítható lényegtelen hibákat. Ennek legfőbb feltétele - az olvashatóságot a nevét az egészségügyi intézmény. Megsértése esetén ennek a követelménynek, a felügyeleti hatóságok a jogot, hogy nem indult ilyen költségeket.
A dolgozók 6 hónap, hogy egy jól kialakított kórházi vagy egyéb írásos bizonyíték. Ellenkező esetben a kártérítési jogot, veszít. A munkáltatónak azonban, saját belátása szerint fizet a munkavállaló az időtartam a munkaképtelenség saját költségén. A jövőben bevezetendő elektronikus mérleg fogyatékosság, amelyet regisztrált a portálon FSS. Ez csökkenti a terhelést az alanyok adatok kapcsolatokat.