Hogyan hozzunk létre egy elsődleges szakszervezet, a Tambov regionális szervezetek társulásáról

hogyan lehet létrehozni egy elsődleges szakszervezet

Létrehozása előtt az elsődleges szakszervezet, akkor el kell dönteni, hogy milyen ipari szakszervezet fog tartalmazni. Ezt kell tenni a következő okok miatt:






- annak érdekében, hogy elkerüljék a megjelenése két primer egyik ága szakszervezet egy és ugyanazon munkáltatónál;
- ismerkedés a helyzet az elsődleges szakszervezet és a charter-ipar, a letelepedési helyük primer cella kellene végezni tevékenységüket az e dokumentumok alapján;
- tanácsokat kapjon létrehozásáról szóló elsődleges szakszervezetek, ami abból áll, hogy a szakszervezetek.

alkotmányossági kérdéseket
Az alapítók - akik közvetlenül létrehozó (create) elsődleges szakszervezet. Hozzon létre egy elsődleges lehet legalább három személy, akik elérték a 14 éves, és részt vesz a munkaerő (szakmai) tevékenység, mint általában, egy cég, egy intézmény, az egyik szervezet.
Ahhoz, hogy hozzon létre egy elsődleges szakszervezetek kell végeznie alkotmányozó nemzetgyűlés, amelyen az alábbi kérdésekre, és meghozza a megfelelő döntéseket kell figyelembe venni:
- létrehozni egy elsődleges szakszervezet;
- az elnök megválasztásáig az elsődleges szakszervezet tagjainak szakszervezeti bizottság;
- megválasztását az Audit Bizottság;
- A jóváhagyás az elsődleges szakszervezet összhangban kidolgozott charta a fióktelep szakszervezet (mint általában, a modell záradék);
- alkalmazni kell a területi szerve az ág unió iránti kérelmet a nyilvántartásba vétel.
Arra is szükség van, hogy vegye figyelembe az árnyalatok a következő létesítmény a szervezet, amely akkor lépnek fel, az alapítók.






1. Az ülés során a jegyzőkönyv, amelyben a következő kötelező adatokat meg kell jelennie: - az a hely, az ülés; - az ülés időpontját; - tájékoztatás az alapítók; - aláírás megválasztott elnök és titkár.
2. A kérdés az az elnök megválasztásáig. Az elnök lehet engedni vagy nem szabadul fel az alapvető munka. Miben különböznek? Nem mentes elnök szolgálja megszakítás nélkül működik, vagyis a munka az elsődleges szakszervezet, sőt, az ő számára az úgynevezett „társadalmi munka”. Freed az elnöke a megválasztását ebben a helyzetben vegyenek részt a szakszervezeti munka szakmailag vele a megfelelő munkaszerződés, fizetése van beállítva, hogy kell kötni.
3. Továbbá, el kell döntenünk, hogy hozzon létre egy primer cella van bejegyezve, mint jogi személy. Ennek megfelelően h. 1 evőkanál. 8. jogképességét az elsődleges szakszervezet, mint jogi személy keletkezik attól a pillanattól kezdve az állami regisztráció.

TIPP
A folyamat az elsődleges szakszervezeti intézmények nem kell figyelembe hivatalosan. A bírói gyakorlat, már vannak példák, ahol a rendszerelemek összeszerelése határozat érvénytelen, annak ellenére, hogy a követelés elismerésének munkáltatója kezelni érvénytelen.

Alkotmányozó nemzetgyűlés létrehozása elsődleges szakszervezet

Helyszín Dátum

A találkozón részt vett ___________

  1. A teremtés az elsődleges szakszervezet
  2. A választási szakszervezet
  3. Megválasztása az elnök
  4. A választás az Audit Bizottság
  5. A fellebbezést a regionális szakszervezet (a szervezet neve) azzal a kéréssel, hogy a regisztrációs

A napirendet az ülés és a rendeletek által jóváhagyott a szavazás.

1. Figyelj: _________________________

Elnöke az elsődleges szervezet

Mintaalkalmazások szakszervezethez való csatlakozás

A szakszervezeti bizottság az elsődleges

szakszervezet neve

Név, vezetéknév, cím

Kérjük, hogy vigyen el a nevét a szakszervezeti unió

A döntést a recepción munkavállaló szakszervezeti tagok

A minta felvitele az átadás profvznosov

Vezetéknév, utónév

Nagyvállalati dolgozói

Vezetéknév, utónév és apai.

Megkérdezhetem havi le is vonnak a fizetés alapok az összeg 1% -a tervezte a fizetési szakszervezeti díjak, és átadják a számla egy szakszervezet.




Kapcsolódó cikkek