Hogyan működik egy nő keresni promóciók
Állásajánlatok - hosszú kemény munka, valamint a jelentős idő költségeket. De az áldozatok nem csak a nők számára promóció: az út elhagyja a családot, a barátaimmal, nem is beszélve a kedvenc hobbija.
De mi van, ha annak ellenére, hogy száz százalékban számítások kézikönyv nem sietett át egy magasabb szinten? Hogyan tudok különbséget tenni, és egyúttal nem tekinthető tolakodó és szemtelen? Ez egyszerű: elérni az áhított pozíciót kell tartaniuk bizonyos szabályokat.
Először is, nem kell beavatkozni. Céltalan melteshenie a szeme előtt, egy lavina a kérdésekre, és hamis érzelmek - mindez nem marad észrevétlen főnök. Azonban nem előny, hogy a kép egy ilyen alkalmazottat. Szóval nem kell bajlódnia és bánt a kollégák.
Egy lány, aki meg akarja keresni promóció, magukba kellene a „madár a boldogság” - hoz csak jó híreket sikeresen befejezett ügyletek, hogy növeljék az értékesítés. Ha egy és ugyanaz a személy tájékoztat az esetleges negatív megnyilvánulásai - „nem működik”, „nem sikerült” - akkor csak járó hibák és a rossz hír.
A nő azt állítja, hogy a szakmai előmenetel, mindig legyen a munka. oly gyakori időben ki és maradjon „betegszabadságon” nem vezet semmi jóra. A munkából minden alkalommal - szintén nem megfelelő azok számára, akik úgy vélik, hogy megérdemel egy szilárd pozícióját. Miután többszöri kérése „korai kiadás” azt a benyomást kelti, hogy az emberek semmilyen ürüggyel, arra törekszik, hogy gyorsan elhagyni a munkahelyen, és az ilyen alkalmazottak nem lehet a vezetői pozíciókban. Sőt, ebben az esetben működik egy íratlan szabály -, hogy készen áll arra, hogy feladataikat bármikor és bármilyen mennyiségben.
Legyen mobil - az egyik szabályt hölgyek, akik jelentőségű szakmai körökben. Nem kell elrejteni a szekrényben, vagy irodai Kurilka - a munkahelyen - a fő célja egy ilyen nő. És persze, az állandó tartózkodás „tapintható”.
A sok munka magukat köze tekintetében megfelelő felfogása kritika. Ha a vezetés teszi a megjegyzéseket nem kell, hogy hozzon létre egy szomorú kép a „megalázottak és megsértette”, vagy ami még rosszabb, hogy elkezd vitatkozni, és bizonyítani a saját: egyszerűen könnyű hallgatni, anélkül, hogy megszakítaná, és megígéri, hogy korrigálja a hiányosságokat a lehető leghamarabb. Ezen túlmenően, a proaktív a jó társaság - ez azt jelenti, hogy meg kell jelölni a vezető.
Késés - egy külön kérdés. Egy asszony, akinek a viselkedése arra utal, hogy megérdemel egy magasabb pozícióban tudja a pontosság, és nem engedheti meg magának, hogy eltérjenek a menetrend, előre neki munkaköri leírás.
Végezze el ezeket a szabályokat - nem nehéz, mert az idő múlásával lettek egy életforma. Egy évvel később az ilyen viselkedés lehet kezdeni keresni a saját titkára, mert egy ilyen jelentős és pótolhatatlan munkavállaló nem, de növekszik.
Iratkozzon fel a frissítéseket, és mondd el a barátaidnak rólunk!
Míg újra találkozunk a másik oldalt az oldalunkat!
PUSH „Like” és már csak a legjobb pozíciók Facebook ↓