A három fő oka, hogy miért nem a karrier
A három fő oka, hogy miért nem a karrier
Építsünk egy sikeres karrier álom sok. De ez még nem minden sikerül. Mi akadályozza a cél elérése érdekében? Miért egyesek gyorsan felé a magasban a karrier, mások bánkódik évtizedekig egy helyben? Azt szeretnénk, hogy sikerül? Íme a három fő tulajdonságokat, amelyek nélkül nem lehet csinálni.
1. Ahhoz, hogy sikeres legyen, meg kell tanulni, hogy másokkal együtt.
Meglepő módon ez nem annyira, hogy úgy néz ki, mint egy ember, mint hogy hogyan építi a kommunikációt az emberek körülötte. Ne sikeres ember van egy csomó hasznos linkek, hogy van egy csomó barátot, bármely pillanatban készen, hogy jöjjön a támogatás. Hogyan lehet ezt elérni? Mi van, ha nincs vsepokoryayuschim varázsa? Hogyan lehet megtanulni, hogy együtt az emberek? (Lásd. Hogyan karrier)
- Légy őszinte. Általános szabály, hogy az emberek úgy érzik, és elismerik, hogy hamis az önző szándék.
- Mindenki tudja, hogy a pesszimisták és whiners ördögi cinikusok senki sem szereti őket nem akarja, hogy közli a felekkel. Légy pozitív, barátságos és barátságos. És ne feledjük, hogy a beszélgetés során a másik személy, hogy a legfontosabb ember a világon. (Lásd. A sikeres karrier)
- Beszélj kevesebbet és inkább hallgass. Ezt kell tenni sem, hogy a takarmány valaki másnak ego. Csak ezzel, meg fogja érteni, sokkal gyorsabban, mint akkor hasznos beszélgetőpartner. Segíts másoknak, nem vár semmit cserébe.
- A túlzott kritikusság okoz idegenkedés a körülöttük élők. Próbáld ki, hogy objektív. Figyelj oda, hogy a személy. Nem szabad utasítsa valaki ötleteket és véleményeket csak azért, mert nem felelnek meg az ötlet. Ezen kívül, ha csak kommunikálni hasonló gondolkodású, akkor hiányozni fog egy csomó más érdekes funkciókat. Közülük és karrier!
- Smile gyakrabban! Smile elbűvöl és lehetővé teszi, hogy megtörjön a jég a bizalmatlanság és a gyanakvás. (Lásd. Korai karrier)
- Dicséret mások. De a dicséret legyen őszinte és jól megérdemelt. Ne vigyük túlzásba, vagy kap egy híres hízelgő és alattomos. Ehhez tanulni látni a jót az emberekben. Csodálja beszélgetőpartner őszintén, és nem úgy, mintha.
- Ne próbálja mindenkinek örömet. Kérjük, mindenki lehetetlen. Sikeres emberek egyre szimpátiáját annak a ténynek köszönhető, hogy ellenőrizzék a viselkedés és törődnek a jó hírnevét. Lesz feltétlenül barátok, akik őszinte legyek, és bármelyik pillanatban, hogy jöjjön a támogatás. (Lásd. Üzleti karrierje)
2. Nem egy sikeres karrier, ha hátrál nehézségek, és az első hiba után, hogy feladja.
A sikeres emberek megtanulják a saját hibák. Ha a meghibásodás után, meg fogja találni az erőt, hogy lépni - a siker lesz sokkal értékesebb. Elutasítás, kritika a szakértő, komoly akadálya a célkitűzések elérését tudja törni, leüt egyensúlyát. De vajon ez az Ön számára mondat - rajtad múlik. Sok sikeres emberek elérték a fényes jövő, amivel hatalmas erőfeszítést és megmutatta vasaló fékezhetetlen karakter. Nem hiszel nekem? Újraolvasása alábbi példákban.
Fred Astaire, a mester zenei műfaj mozi, az egyik első képernyő teszt hallottam egy ijesztő értékelése: „Nem tud énekelni, vagy játszani. Egy kicsit tud táncolni. " Astaire folytatta a munkát ebben az irányban, és legendává vált Hollywood és a Broadway.
James Dyson létrehozott egy porszívó. De az első, ő teremtett 5126 nem prototípusok, és a töltött minden megtakarított pénzüket, összegyűjtött több mint 15 éve. A mai napig, Dyson márka ismert szerte a világon, és az egyik legkeresettebb, és az állam a James Dyson 4,5 milliárd. Dollár (Forbes szerint).
Thomas Edison tanár azt mondta, hogy nem tud semmit megtanulni, mert túl hülye. Ez azonban nem állt meg. Telt az idő, és azt regisztrált több mint 1000. Szabadalmak. De néhány találmánya lett híres az egész világon, mint a fonográf és filmfelvevő.
Henry Ford kezdte személygépkocsi üzleti katasztrofális hibák. Hírneve szó szerint megsemmisült. De hiba nem tört Ford. Henry Ford talált partnert, aki hitt neki. Néhány évvel később, a Ford Motor Company sokkolta az autóipar új gyártási technológia - futószalagon. Henry Ford, alapítója «Ford Motor Company» lett az egyik leggazdagabb ember a világon.
Garland David Sanders (Colonel Sanders) alapított egy sikeres éttermet KFC. De mielőtt tízszer lőtt a különböző pozíciókban. Steven Spielberg (Amerika egyik legsikeresebb alkotók a történelem, forgatókönyvíró és producer) többször is sikertelenül próbálta beiratkozni filmes iskola, a University of Southern California.
3. Nem fog sikerülni, ha a halogatás lett az állandó társa.
A halogatás (a latin pro -. Ehelyett, az első és crastinus - holnap) - elhalasztása kellemetlen esetek „későbbre”. Ha egy személy folyamatosan elhalasztja az ügy „későbbre”, másokban a benyomást kelti, hogy ő nem tud eleget tenni, ami azt jelenti - inkompetens. (Lásd. Business karrierszinten)
1. Minél szabadon választhatja meg az intézkedéseket, amelyeket egy személy úgy érzi, az alsó szinten a halogatás.
2. Ez az a félelem (félelem csalódást akinek véleménye fontos, egyfajta bizonytalanság a jövőt illetően, a kudarctól való félelem) a legfőbb oka a halogatás.
3. A mértéke befolyásolja a halogatás tényező, mint a „életerő” (azaz igazítani, ha a jövőben az emberek optimisták, és nem érzi magát abban a pillanatban, energikus, tele energiával) nagyon magas. A magasabb szintű életerő az ember, véleménye Ádám McCaffrey, szintje alatt halogatás.
A résztvevők a vizsgálat, amelynek során szinte az összes hipotézist megerősítette, diákjai voltak az elmúlt kurzusok az egyetemen. Mint kiderült, sőt, a szabadabb valaki úgy érzi, a választott tevékenységek, annál kevésbé hozza az ügy „később”. A magasabb szintű félelme a magasabb szintű és a halogatás. Azt is megállapították, hogy ha egy személy fél a vereség, de úgy érzi, elég versenyképes, akkor nem prokrastinirovat. Persze, az ember ebben az esetben is aggasztja az eredmény, de ha úgy érzi, hatáskörrel ahhoz, hogy végezze el ezt a feladatot, akkor „később”, ő nem feküdt. (Lásd. Karriertervezési)
A sikeres emberek nem halasztja az ügyet „későbbre”, döntéseket hoznak, és cselekedni. George Patton - az egyik legfontosabb tábornokok az amerikai központja a második világháború idején - azt mondta: „A jó terv végre most jobb, mint egy tökéletes terv, amely végrehajtásra kerül a jövő héten.” És ne feledd, soha nem késő változtatni! Sok szerencsét!