Nemzetközi osztályozás munkaerő költségeket, a munkahelyi - Economic Theory
Nemzetközi osztályozása munkaerőköltségek
Ez a besorolás biztosítja elosztásának fő csoportját költségelemek a bővített újratermelés a munkaerő, míg a nyugati közgazdasági irodalomban, a munkaerő költsége az úgynevezett bérköltségek kiterjed az alábbi fő csoportokba elemek: és közvetlen bér és okladyi:
1) A díj a közvetlen munkaidő óránkénti alapon;
2) progresszív munkavállalói juttatások idő alapján;
3) Bérek dolgozókat (a túlóra és a jutalmak);
4) a fizetési díjak túlmunka. éjszakai műszakok, hétvégi munkát;
b) felár az a felelősség, az egészségtelen körülmények, veszély és kényelmetlenséget, készpénz kompenzáció ételek, fizetés a rendszer a garantált bér, fizetés a megélhetési költségek és egyéb ren ulyarni pótdíjat.
AI befejezetlen Fizetési ideje:
1) az éves szabadság, a másik fizetett szabadság, beleértve a szabadság hosszú;
2) az állami és egyéb kodifikált holiday;
3) egyéb juttatások (születés vagy halál egy családtag, a házasság a munkavállalók, szakszervezeti tevékenység, stb) .;
III díj és díjakat:
1) Az eljárás eredménye és a szezonális év jutalmak
2) szerinti prémium nyereségrészesedés;
3) további kifizetések szabadságot vett a szokásos ünnepek és más fizetési módot.
IV Az ára ház dolgozók:
1) a költségek ház - tulajdonú intézmények;
2) a költségek ház, amely nem tulajdona az intézmények (ösztöndíjak, támogatások, stb) .;
3) Egyéb lakhatási költségek
4) a költségek és egészségügyi szolgáltatások;
VI szakmai képzés Ár:
1) a tandíjat és egyéb kifizetések szabadúszó oktatók, oktatási intézmények;
2) kifizetése az oktatási anyag;
3) a dolgozók térítési díj képzési és mások.
VII költsége kulturális és közösségi szolgáltatások:
1) a költségek az ebédlő, a növényi és egyéb szolgáltatások táplálkozás;
2) fizetés ételek, italok és az üzemanyag természetben;
3) az oktatás költségét, a kulturális, a rehabilitáció és a kapcsolódó létesítmények és szolgáltatások, támogatás nélkül, adójóváírást, stb kapott a hatóságok és az alkalmazottak;
4) támogatások hitelek szakszervezetek és a költség a kapcsolódó szolgáltatások az alkalmazottak
VIII A szállítási költség a dolgozók és a munkából, munkaruha, helyreállítani az egészséget, használata után kivetett adók bérelt munkaerő a bér levonása után a jutalmakat és a kedvezmények, de erzhavi.
Egyik eleme a munkafolyamat az a költség, a munkahely
Az ára munkahely
Ez az érték képződik a munkaerő-költségek, a költségek, az eszközök és tárgyak a munkaerő különböző gazdasági ágazatokban nem ugyanaz, és a legdrágább elemében korszerű körülmények között a munkaerő szerint az orosz és a „tudományos Yu Vasil'chuk, a létrehozási költsége egy komplex munkaerő az amerikai átlagosan több mint 400 ezer. USD., és az értéke gép, gépek és berendezések 1983 elérte a 15-16000 e ol a gyártás, a költségek állandó tőke töltött munkahelyre jutó legfeljebb 40 ezer. dollárt. T Ami a munkaerő-költségek tükrözi a teljes egészében a költségeit a társadalom számára az előkészítő ku: közvetlen költségei egy átlagos család felnevelésére egy éven aluli gyermek 18, anyja elvesztette bérek, az értékelés a tanuló, a munka tanárai, a szülők (órákkal nerobochy óra).
Ha értékeljük a költségek egy munkahelyen viszonylag cég vagy vállalat költségeit, az értéke az áru munkaerő sokkal nagyobb, például, egy vállalat „IBM” a korai 80-as években költött Connectivity előkészítése A kereskedelmi ügynök a 100 ezret. USD. 1,5 Ez az összeg évente függően különböző szektorok, területek, ágazatok (nem monopólium, vállalati, állami) gazdaságot, az egyéni gazdálkodó az átlagos évi fizetése egy amerikai munkás átlagos tudású volt az elején a XXI évszázadok LP ezer dollár. Az átlagos tőkeköltség munkahelyre jutó feldolgozóipari gondolkodás egyenlő csaknem 60 ezer. dollár. Ennek megfelelően az átlagos költsége egy munkahelyen a cég ezen a területen, az USA-ban mintegy 70 ezer. USD. évi használata teljesen automatizált vartis rendszerek a munkahelyen eléri $ 1.000.000. Ukrajnában, a végén 90-es években a XX században a költségek a munkahelyen a közös vállalkozásokban közeledik 50.000. Ft. a korszak a STR munkaerőköltség gyorsabban emelkedik, mint a költsége egy állandó Kapita Yoo la Vasil'chuk Véleményünk szerint ez a jelenség kezdődött 1910e Pocha 1910 p.