Job Description: helyettes főkönyvelő - a minta 2019

Job Description: helyettes főkönyvelő - minta 2017

Gyakorlatilag minden szervezet a számviteli osztály egy speciális ellátó helyettes feladatait a főkönyvelő tevékenységét. Díjakat nem felvenni egy ilyen munkavállaló az intézmények, de célszerű, ha a főkönyvelő önmagában nem mindig van ideje, hogy a munkájukat. Ebben az esetben, a jelenléte szubsztituens nem felesleges. Mi a munkaköri leírás helyettes, és milyen rendelkezések vannak írva, ez kerül bemutatásra.







A minta egy tipikus munkaköri leírása helyettes főkönyvelő

Ilyen utasítás szinte minden esetben ugyanúgy néznek ki. Függetlenül attól, hogy a szervezet nevét helyettes főkönyvelő funkciója ugyanaz. A munkaköri leírás kellene részletesen nyilvánosságra hozni a főbb pontok működését szabályozó ilyen munkavállaló. Ennek tartalmaznia kell:

Ebben az esetben egyes elem megfelelő magyarázatot jelzi a szabályozó jogszabályok és cikkek. Ha egy pont előírja, hogy a részletes leírását, meg kell tenni minden esetben. Ha bármelyik elem bemutatásra a dokumentum szövege, függetlenül az irányt, nem kell tartani a szokásos üzletmenet során.







Általános rendelkezések

Job Function

Az általános szabály az, helyettes főkönyvelő a következő feladatokat látja el:

Ezen túl a felelősségi helyettes főkönyvelő joga van:

  • függetlenül az érdekeit a szervezet - saját érdekeit a szabályozó szervek;
  • kérnie kell a szerkezeti egységek az összes szükséges dokumentációt;
  • megismerjék a megyei kapcsolódó anyagok a számviteli osztály tevékenységét;
  • a munkatársak irányítása profil kapcsolódó egyes feladatok végrehajtásával.

felelősség

Job Description Zama külön tételként is utal, hogy a lehetőségekhez képest a felelősség, hogy előfordulhat a teljesítménye a saját feladatait. A munkaköri leírás feladatait ismerteti bekezdésekben meghatározott 4-6. A gyakorlatban helyettes főkönyvelő felelős a következő szabályok megsértése:

  • nem teljesíti hivatalos kötelezettségeinek;
  • helyi tünetek munkát utasítások és parancsok;
  • téves alkalmazásának a szabályozási keret
  • tényleges bűncselekmény;
  • akció, ami miatt az alkalmazás konkrét intézmény anyagi veszteségeket;
  • megsértése munkaügyi előírásokat az utasításokat.

munkakörülmények

Munkakörülmények a hivatalos munkaköri leírás tartalmazza:

  • szabványosítás a munkanap;
  • akkor az összes anyagi és technikai erőforrások a normál működés;
  • teljes gazdasági biztonság.

Ez ezen a rend és meghatározza az azonosítót.

Ha bármilyen kérdése van, forduljon ügyvéd

Akkor tegye fel kérdését az alábbi űrlapot, az ablak-line tanácsadó alján a képernyő jobb vagy hívja a (éjjel-nappal, és a hét minden napján):
  • +7 (499) 350-88-72 - Moszkva és a régióban.;
  • +7 (812) 309-46-73 - St. Petersburg, és a régió.;
  • +7 (499) 350-88-72 - minden régióban az Orosz Föderáció.



Kapcsolódó cikkek