Ki fizeti a szülési állam vagy a munkáltató, modern vállalkozó
A gyes az úgynevezett fordított támogatások kismamák a terhesség alatt és után a baba megszületik. Segítség ez a nagyon is kézzelfogható, de mi kell érteni, aki fizet a szülési, az állam vagy a munkáltató.
Hagyja BIR: ki fizet a szülési
Az egyszerűsített számítást FSS program a következő:
- a munkavállaló a munkáltató a lap fogyatékossága BIR;
- könyvelő kiszámítja a fizetendő összeg nagyságát, és a pénztáros juttatások kifizetésekor;
- Financial Service jelentést készít, és azt állítja, hogy együtt a kérelem - a dokumentum, amely igazolja a kifizetés végzett FSS visszatérítésének költött dekretnits;
- Az Alapítvány ellenőrzi a pontosságot a dokumentumok és a helyességét a számítások, majd visszatéríti a pénzt a vállalkozás.
Így válaszolt a kérdésre, hogy ki fizeti a szülési szabadság, azt lehet mondani, hogy elvárja, és fizet ilyen szabadságot a munkáltató az FSS, valamint minden más időszak fogyatékosság foglalkoztató vállalkozások, felsorolja a biztosítási díjak az FSS. A munkáltató jár ide, mint egyfajta közvetítő, mint megfelelnek a jogszabályok a kötelező tartási idő mennyiségének kiszámítására a szülési és támaszkodva időben fizetést.
A törvény szerint azok szigorúan korlátozott, és csak 10 napon kórházi személyzet a szolgáltató szervezet. A kifizetés egy összegben szülés előtt, anélkül, megosztása összeget születés előtti és utáni szabadságra.
A munkáltató megsérti a fizetési feltételek: mi a teendő?
Így a haszon fizetik a FSS, de néha a munkaadók egy része kifizetésének késleltetésére készpénz azon az alapon, hogy a pénz nem az Alaptól. Ez nem csak egy megfutamodás, hanem sérti az alkalmazandó jogot, mivel a fizetés kell azonnal a következő határidők bérfizetés a vállalat. Leggyakrabban a fizetett szülési szabadság a társaság saját tőkéjéből, majd megtéríti az alap, azaz a. E. Az akció zajlik a fenti séma.
A munkavállaló a cég, ami megy szülési szabadságra, míg szigorítása kiszámítása BIR bizonyítaniuk kell a figyelmet a kérdés, hogy ki fizeti a szülési, az állam vagy a munkáltató, tippek, a kampány egy panaszt a Munkaügyi Felügyelőség. A munkáltató valószínűleg nem fog kockázatot: fizetés betegszabadság lesz azonnal.
Ki fizeti a szülési, ha a vállalat zárva
A nő akkor kell alkalmazni, hogy az FSS a helyét a korábbi vállalati és mutassa be a rendelkezésre álló dokumentumok megerősítik a jogot, hogy megkapja az anyasági ellátások - a munka könyv, bizonyítvány átlagkereset, betegszabadság.