Job Description: Photographer, tartalom platform
szabályokat a fogyasztói szolgáltatások;
fényképezés technikája különböző tárgyakat;
használt berendezések a felmérés
szabályok és a világítás rendszer a szervezet;
jellemző használt kamerákat, azok optika;
szabályok különféle fúvókák és diffúzorok enyhíti a minta kép és egyéb optikai eszközök hátrányok kiküszöbölése, ha a felvételt;
A spektrális jellemzők a felhasznált szűrők;
jellemzői, a film sebessége, szerkezetük;
a főbb méreteket a pavilon, racionális felhasználását a helyszínen;
készítmény mutató és rögzítő megoldások feldolgozásához használt fényképészeti anyagok;
fényképészeti feldolgozási technológia;
Berendezés gépesített és automatizált feldolgozása fényképészeti anyagok;
műszaki követelmények a minőségi negatívok és nyomatok;
szabályokat a színes művészeti portréfotózásban;
technológia teszt berendezések jellemzésére színes fényképészeti anyagok;
módszerek és technikák retusálni végrehajtása;
alapjai digitális fényképezés;
szoftver számítógépes képfeldolgozás;
szabályainak közegészségügyi és higiéniai;
Biztonságos karbantartás a munkahelyen;
módszerek és technikák a biztonságos munkavégzés;
bejelentésére vonatkozó eljárást a fejét a hiányosságokat talált a munka során;
munkavégzésre vonatkozó szabályokat;
munkavédelmi szabályokat. ipari higiénia és a személyi higiénia, a tűzvédelmi;
szakmai munka
Dokumentumok szabályozó tevékenysége a fotós
3.1 A külső dokumentumokat:
Törvények és rendeletek. kapcsolatos az elvégzett munkát.
3.2 A belső dokumentumok:
Charter egy bolt, megrendelések és megbízások a fejét egy boltban; Az, hogy egy boltban, hivatalos fotós oktatás belső előírásoknak.
Feladatok fotós
2.1. Fotós előtt a munkanap:
- át a sorrendben időszakos orvosi vizsgálatok;
- utasítják a munkahelyi biztonság és egészségvédelem;
- tudomásul a munkahelyen;
2.2. Működés közben a fotós:
- megfelel a higiéniai és ipari higiénia;
- haladéktalanul tájékoztatja a közvetlen felettes összes hiányosságokat talált a munka során;
2.3. A munkanap során Fényképész:
- ellenőrzi az állapotát a berendezés és az optika;
- feltölti a kazetták és a kamerák negatívok anyagok különböző rendszerek;
- kiválasztja az opciót világítás függően egyes jellemzői a személy, a csoport, a méret a téma, és így besugárzott. o.;
- dokumentumokhoz a pavilonban;
- kis csoportokban a gyermekek a pavilon és kívüli pavilon állandó készletet;
- helyhez kötött tárgyak a helyhez kötött és a szántóföldi körülmények között a színes kép;
- lapos és terjedelmes eredeti dokumentumok;
- makro - és mikrofényképen;
- art (egyszeri és csoportos portrékat a teremben, és ezen kívül a pavilon);
- gyártási folyamatok, stb.;
- Ez végzi a reprodukció az eredeti lapos bar;
- kiállító és rögzítési megoldások;
- teljesítő fejlesztési, rögzítő, mosás és szárítás a fényképészeti negatív;
- teszi retusálás és nyomtatására;
- értelmezi negatívok és kiírja a megrendeléseket;
- selejtezés fényképeit és negatívok;
4.4. Fotós végén a munkanap:
- elvégzi a takarítás a munkahelyen;
- bérleti fel nem használt fényképészeti anyagok;
- bérli munkahelyen;
Fényképész, joga van:
5.1. Hozzájárulás a vezető javaslatot tesz a munkával kapcsolatos e használati feladatokat.
5.2. A hatáskörébe tartozó értesíteni közvetlen felettesét az összes olyan azonosított üzletmenet hiányosságokat és javaslatokat tesz azok megszüntetésére.
5.3. A kereslet a boltban kézi, hogy segítse a teljesítmény az ő hivatali kötelességeit és jogait.
Fényképész felel:
6.1. Nem megfelelő teljesítmény vagy kudarc a feladatai ellátásához az e munkaköri leírás - a megengedett mértékig hatályos munkaügyi törvények Ukrajna.
6.2. Elkövetett bűncselekmények esetében a tevékenysége során - meghatározott határokon belül a jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári törvényhozás Ukrajna.
6.3. Anyagi károk - keretein belül a meglévő munkaügyi és civil jogszabályok Ukrajna.
Feltételek a fotós
7.1. Fényképész üzemmód szerint kerül meghatározásra a belső szabályozások meghatározott üzletben.
A fizetési feltételek határozzák meg a fotós, összhangban szabályzat munkavállalók javadalmazása.
9Zaklyuchitelnye pozíció
Ez munkaköri leírás készül két példányban, melyek közül az egyik alatt egy boltban, a másik - a munkavállaló.
Feladatok kötelezettségeket, jogokat és felelősséget is összhangban meghatározott módosított struktúrájú feladatok és funkciók szerkezeti egység és a munkahely.
Változások és kiegészítik a munkaköri leírás meg kell tenni a sorrendben igazgató a boltban.
Vezetője szerkezeti egység
MEGÁLLAPODTAK:
Vezetője Jogi Osztály