Hogyan készítsen interjút a titkár

Amikor az ember a vállalat, amely az első benyomás az együttműködés gyakran mutatják, hogy a miniszter. Miért? Mert ez a titkár - ez a megjelenés és képviselet, valamint a vállalkozásoknak és modor. Általában ez az első szakasza a kapcsolatot. Hogyan készítsen interjút a titkár és igazán azonosulni a megfelelő személy? Ilyen célokra, és kell, hogy vezérelje a személyes tapasztalat és tanácsadási szolgáltatást, amellyel ez az ember lehet kapcsolni.

Hogyan készítsen interjút a titkár:

Az első lépés az, hogy megbeszélést szervez, amely mindössze Önt, mint illetékes parancsnok. Nem, ez nem egy gyertyafényes vacsora, egy tipikus találkozón, amelyet hangsúlyozni kell a hűség és az objektivitás.

Amint azt már említettük, az első benyomás a miniszter - a megjelenés, ápoltság, vállalkozásoknak, ahonnan a kölcsönhatás kezdődik, ezért az első ülésen nézd meg, hogy figyelmes a kihívója a megjelenését. Nézd, milyen stílusú ruhát a következő titkár, milyen kiegészítőket használ, milyen mindent szépen. Célszerű, és kérjen egy pár kapcsolatos kérdések megjelenésével. Ha a kérelmező nem is igazán érdekli a megjelenés, nem rohan az ajtóhoz, hogy őt le, mert akkor ad néhány tanácsot, és menj a következő lépésre.

A második szakasz - a kommunikációs készségek a jövő titkár. Fontos, hogy értékelje a hang is, modor, a beszéd tisztaságát. Figyeljétek kifejezést használt a mindennapi életben a potenciális munkavállaló. Ha a titkár nem teszi lehetővé a pontos kifejezés, akkor az befolyásolhatja partnerekkel folytatott munkát, úgy a hangsúlyt minden szó.

Az ülés során, mindenképpen Engage pillanatokban, hogy érdekli egy összefoglalót. Tegyen fel kérdéseket, amelyek kapcsolódnak a tapasztalat, a tapasztalat a korábbi munkahelyeken. Kérdezd meg, miért az a személy elhagyta az előző helyen? Mi ennek az oka? Attól függően, hogy a kérelem vagy kérésére az irányítás?

Végül az utolsó szakaszban - az, hogy működjön együtt a számítógépet. Ebben az esetben meg kell figyelni, hogy mi a titkár konzultál a sajtó, hogy milyen ügyesen és pontosan végzi a dolgát. Egyes munkáltatók figyelni, hogy a mesteri idegen nyelveket. Persze, ez egy további plusz bármilyen titkár, azonban, és a bérek ilyen szakemberek jóval magasabb lesz.

Az ezt a cikket olvasunk:

Kapcsolódó cikkek