Hogyan kell eladni a fogantyú a blog interjú korábbi rendszergazda
Azok, akik legalább egyszer az életében, állást egy kereskedelmi cég értékesítési igazgatója, meg kellett küzdenie a különböző gyakorlati teszteket. Közülük nagyon népszerű úgynevezett értékesítése a fogantyút. feladat lényege a következő. Alkalmazottja a cég megalapítását, az interjú, a kérelmező megad neki adni egy normális tollat. Sokan, akiknek nincs értékesítési tapasztalat, találják magukat egy dilemma. Azt tapasztaltuk, eladók e feladat nem okoz túl nagy nehézséget.
Ebben a cikkben lesz szó az általános elveket, amely segít eladni a fogantyú (és bármilyen más tárgy) az interjú során.
Először is, ne habozz, és rögzíteni. Továbbá, nem kell félni, hogy nevetségesnek tűnnek. Általános szabály, hogy nem szabványos megoldásokat eredményre a személyzet vezető egy interjúban, benyomás. Azonban ettől függetlenül meg kell tudni, hogy a teljes értékesítési mechanizmus.
Szüksége van.
Bemutatót.
Miután beszélt a „potenciális vevő” kell kezdeni a történetet a javasolt készítmény. Itt kell használni minden olyan információt kapott, az első szakaszban a beszélgetést. A történet, meg kell támaszkodni e szempontból az áruk, amelyek megfelelnek az igényeinknek a vizsgáztató.
A vevő nem akarja, hogy az áru, és a gyakorlatiasság, a költség, design, vagy presztízs. Ez az egyik legfontosabb szabályok az értékesítés. Emlékszik rá.
A legjobb megoldás az Ön számára lesz üzlet. Végén ez kapsz egy új munkát, és a fejét egy jó hosszú távú munkavállalói.
Ez a vizsgálat nem időpocsékolás. Ennek célja, hogy tudja, hogyan kell viselkedni egy potenciális menedzser bizonytalan helyzetben. Természetesen tapasztalt munkás kereskedelmi ismeri a részleteket az értékesítési folyamat és könnyen megbirkózni ezt a gyakorlatot, miközben sok új „úszó”. Ezért végül ad egy darab tanácsot tapasztalt vezetők - ne félj az ilyen helyzetek, hívjon segítséget az ösztönei és a humora, és minden, amit kap, ember.