7 módon növeli a termelékenységet
A mai világban minden ember hasonlít egy kis gyárban a termelés valamit. Valaki gyárt szövegek egyes formái, valaki egy jó hangulat, és néhány áru-pénz viszonyok. És nem marad egy helyen, mindenkinek szüksége van, hogy javítsa annak teljesítményét. Azonban még a legbuzgóbb gondossággal idővel nyugszik a falon a körülmények és a fáradtság. Ennek eredményeként, akkor állandóan él, az egész munka tűnik értelmetlen, és a teljesítmény esik rekord mélypontra. Kezdjük a depresszió, a harag és a magány. Különösen akut érződik, ha nem működik a nagybátyja, hanem a maguk számára, illetve, hogy vegyenek részt a kreatív munkát. Hogy ezt megelőzően nem éri el, akkor kell, hogy kövesse a hét szabályokat.
1 Mindig kérdezd meg magadtól: „Miért?” nbsp
Mielőtt veszel egy új projekt, hogy egy csomó probléma, és egy nehéz felelősség terhét, kérdezd meg magadtól: „Miért csinálom ezt.” Tartsa fel ezt a kérdést, amíg el nem éri a választ, és úgy fogja érezni, kielégítő. A „mert” vonzónak kell lennie, és megnyugtató. Ha a válasz - „én azt, hogy kérjük a főnök, vagy gazdag távoli rokon”, vagy „mert én bűntudatom, ha nem próbálja meg” csináld mindezt megéri? A helyes válasz „nem”.
2. Mondd, hogy „nem” kétszer olyan gyakran, mint amennyit általában csinálni nbsp
Warren Buffett egyszer azt mondta: „A különbség a sikeres emberek és nagyon sikeres emberek, hogy nagyon sikeres ember, mondván, hogy” nem „szinte minden alkalommal.”
Ők nyíltan elismerik, hogy ne csináld ezt vagy azt, hogy sok egyenértékű értés. Sikeres emberek csak, mi a fontos a számukra. Mindez vonatkozik a pótlólagos feladatokat az irodában, és még az üzleti életben. Néha jobb, ha megtagadják a többszörös elérhetik az ügyfelek a jövőben virágzik. Miután mindent meg kell indokolni. Mondanom sem kell a „nem” szót csak a kedvéért a tiltakozás is.
3. Ne gondolj, hogy milyen eredményeket érnek el a harc nbsp
Divatos modern író Denise Duffield-Thomas egyszer azt mondta, hogy a legnagyobb mítosz siker eléréséhez és a pénz, az emberek úgy vélik, az oka az, hogy nehéz lehet. És ha már megvan a pénz egyszerűen - így az út, ez tisztességtelen.
De nézd meg az embereket, mint a Richard Branson és Tony Robbins. Keményen dolgoznak, de ők vidám, boldog és folyamatosan szórakoztatják. Azért, mert a munka töltődik. Ez az ötlet nem segít pénzt, de lehetővé teszi a (legalábbis kellene) kezelésére életét.
4 Körös-körül nem olyan rossz nbsp
Előfordult már észre, hogy ha éppen jó hangulatban, a dolgok készülnek sokkal gyorsabb, és a feje tele van a különböző kreatív megoldások? Vagy még mindig ügyes a kis csoport, hogy inspirálja komplexitás?
Amikor elhagyjuk a stressz és az apátia, mintha a fej megtisztított mindenféle törmelék, és látjuk, különböző módon megoldani a problémákat. Ezért, hogy „tiszta az elméd, salak lény”, és próbálja meg, hogy ezeket a döntéseket, ahonnan te magad rendben lesz. Azonban az egész olyan rossz, de még mindig rosszabb lesz. És túl, nincs feszültség a világon, ez a játékok és a Sátán zhidoreptiloidov. Minden, ami - ez stresszes gondolatokat.
5. Mindig élvezi nyaralás nbsp
Oka van annak, hogy még a vezetők a világ nagy cégek mindig egy nyaralás - mert a többi teszi a friss pillantást a gyümölcsét a munkájával. Mindannyiunknak szüksége van, hogy rendszeresen töltse fel az akkumulátort, hogy ne menjen őrült. Ahogyan egy művész meg kell, hogy egy lépést hátra, hogy nézd meg a vásznon, mi kell elterelte a munkánkat az élet, hogy milyen a valós állapotokat. Nem feltétlenül repülni az egész világon annak érdekében, hogy pihenjen (bár általában nem rossz), nem feltétlenül, hogy a nyaralás, csak annyi, hogyan kell pihenni a hétvégén, vagy vegyenek részt egy kis 10 perces meditáció a kanapén előtt a munkát.
6. Kevesebb munka több inspirációt nbsp
Minél több időt - minél többet hiányzik a munka. Mint a kevésbé - minél többet akarnak a munkahelyen. Golden szabályok, ami úgy tűnt, hogy célozni azt a tényt, hogy a munkát el kell végezni szigorúan csak ezt az órát. Minden mást kell időt tölteni a nyaralását, és nem a felülvizsgálat és feldolgozás. Nem utolsósorban azért, mert a leghasznosabb ötleteket munka jön pillanatok, amikor sétálni a kutyát, hogy egy zuhany, vagy étel.
7. szabály „arany óra” nbsp
Mindannyiunknak van egy „arany karóra” - az a része a nap vagy éjszaka, amikor képesek vagyunk elvégezni a legnehezebb feladat a listából a napi tevékenységet, vagy hogy csak néhány problémát. Valaki reggel, egyet este, így nem mindig kényelmes átalakítsák munkanap alatt ihletet óra. De szükség van. Ha tudja, hogy mit kell végrehajtás súlyos, hosszú távú célok a közeljövőben, akkor tervezzük meg mindent előre, hogy az „arany órát.” Néha, ha az idő engedi, akkor sokkal jövedelmezőbb, hogy nyúlik a feladat hosszú ideig - minden esetben, akkor is kell tenni gyorsan, és ami a legfontosabb - a jobb. Tehát csak valami, és meg kell, hogy, hogy felfedje az arany óráját, és épít a menetrend alapján őket.