Szervezése Shop Floor Control
N - a fő termelési egység a vállalat, a munka közös torogo attól függ a siker vagy kudarc az egész vállalkozás. Végül, a vállalati menedzsment célja annak biztosítása, hogy a gyárból egy időben és minőségi munka, egy-go az időben elkészüljön a végtermék, post-Payuschie a piacokon.
Irányítani a műhely igazgatója a vállalat kijelölik a szekció vezetője és helyettesei, amelynek feladata, hogy megszervezze a Run-CIÓ kapott a vezetők a vállalati termelés és a tech-nikai feladatokat.
Az elsődleges feladata a főnök a gyártócsarnok - időben és minőségi termelés rendelt az üzlet produk-CIÓ. Ugyanakkor fejét a boltba, és beosztottjainak üzenetrögzítő-ki tiszteletét a dedikált műhely erőforrásoknak megfelelően a megállapított normák a nyersanyag-felhasználás, az anyag zarabot távú fizetési, az energia, a biztonsági, egészségügyi boltban tartalmat. A főnökök a kisegítő és szolgáltatási osztályok szervez folyamatos szolgáltatást a fő termelési részlegek.
Foreman szubsztituens, amelyek közül az egyik úgy dönt, vopr-sy kapcsolódó gazdaság és a szervezet a boltban, a másik - a köles műszaki karbantartó műhelyben. Ugyanazzal kapott-tsipu funkcionális osztály megosztottság: Tervezési és menedzser-mechanikus Office, számviteli, személyzeti irodák és Technológiai Hivatal, a mechanika és az energia szolgáltatás (15. ábra).
Funkcionális gazdasági és műszaki kézműves al-tanulmányt, amely közigazgatásilag alárendelve az osztályvezető és a metoxi-pre-logikus és funkcionális kapcsolatát - az érintett otde-lam vállalkozások elkészíti a működési rutin és technikai segítségnyújtásra-kuyu dokumentáció a műhely, a fejlődő munkarend szakaszok és a csapatok, nyilvántartások kiadásai anyagi és munkaerő-költségek, biztosítja, biztosították a folyamatos üzem működését. A nagyvállalatok, ahol az egyes osztályok koncentrálódnak 2 ÷ 3000. És a személyzet funkció-közi munkamegosztás, és a természet a készítmény szakemberek gyakran emlékeztetnek osztályai vállalkozások.
Fejek részei (pozíciói ezek lehetnek részek vagy kiemelkedések master) végezzük elsősorban operatív irányítás a termelés és a személyzet alárendelt telek: megosztjuk termelési kezelőszemélyzetet munkát; és szervezi; felülvizsgálja a feladatok végrehajtását; nyújt energiatakarékos üzemmódban, a fegyelem és a térségben; nem teszik lehetővé on-Rushen biztonsági előírások, az ellenőrzéshez és a művezetők Rabo tüsszentés érdemi munka és műszaki tanácsadás: nézni ispravnos Tew gépek, eszközök, berendezések.
Shift Foreman - vezette csapat egy bizonyos shift és az összes jogait és kötelezettségeit a mester. Ő szervezi a csapatot, hogy végre elmozdulás napos munka utasítja dolgozók hozzájárul meghaladó megállapított normák minden munkahelyen. A jutalom munkaállomások (munka nélküli házasság, az erőforrás-megtakarítás, nagyobb termelékenység) a rendelkezésére a mester kiosztott bónusz medence - 3 ÷ 6% bér. A támogatás elkülönített mester tervező - ügyvezető munka, amely előkészíti a shift-napos misszió, így teljes mértékben kihasználja a gépek és a végrehajtás a havi chart run-kérdés telek termelés. Minden művezető alárendelve az előkészítő munka, amely felelős azért, hogy munkahelyeket szükség munkadarabok és anyagok.
Master - alapján működik az osztatlan részét ipari és gazdasági tevékenység. Az ő részvételével, fejleszteni és javítani szerszámok és technológiák; vannak állítva, és módosított szabványok; működőképes naptár és havi terveket. Mester és munka terhelés hozza a munka, hogy javítsa a kibocsátás és az üzemzavarok - fegyelmi eljárást.
Művezetők kapnak feladatokat a mester és szétosztja azok között bochih RA-brigád; szervezi a feladatok végrehajtását: gondoskodunk professiona-közi segélyszervezetek dolgozói; segít a fölérendelt vezérlés uder élve akár a termelési szint és munkafegyelem a csapatban.