Program - számítások - elbocsátás - ata

Amikor elutasító alkalmazottja kell fizetni a bérét az összes munkaórák és a kompenzáció nem használt szabadság. Bizonyos esetekben is fizetett kártalanítást.







Összhangban st.140 LC RF minden kifizetést a munkavállaló végkielégítésre készült a nap az ő elbocsátása. Ha a munkavállaló nem dolgozik a nap elbocsátás, a megfelelő összeget kell fizetni legkésőbb a nap bemutatása után az elbocsátott dolgozók azt állítják, hogy a számítás.

Bizonytalan a fel nem használt szabadság a szétválasztás után:

  • ha a dolgozó év nem fejeződött be, a pihenés napja van arányosan számítják hónap;
  • ha kártérítést fizet a korábbi években, a számítást a alapján nyújtott 28 napra szabadságra;
  • ha a munkavállaló elhagyja vége előtt az időszak, amely már részesült ünnep, akkor a számítás a társaság levonhatja a kifizetett összegeket (Art. 137. LC RF).

Végkielégítés kell fizetni § szerint. 178 TC RF:

  1. A méret a kéthetes átlagkeresetek juttatást fizetett alkalmazottak megszűnésekor a foglalkoztatás kapcsán:
    • mismatch alkalmazotti pozícióból egészségügyi okokból;
    • hívja dolgozó katonai szolgálatra vagy polgári szolgálatra;
    • helyreállítási munkát a munkavállaló korábban elvégzett ezt a munkát;
    • elutasítása a munkavállaló az átadandó kapcsolatban a munkáltató egy másik helyet.
  2. Végkielégítés összege havi átlagfizetés fizetett megszűnését a munkaszerződés miatt:
    • felszámolása a szervezet
    • számának csökkentése vagy személyzet a szervezet alkalmazottai.






Ezekben az esetekben is a munkavállaló megtartja az átlagos havi jövedelem a foglalkoztatás időtartamára, de legfeljebb két hónapon belül az elbocsátás (a levonás a végkielégítés). Az átlagos havi fizetés van fenntartva elbocsátott dolgozók a harmadik hónapban napjától elbocsátás a döntés a foglalkoztatási szolgáltatások a lakosság, ha két héten belül az elbocsátás, az adott hatóság, és nem alkalmazzuk őket.

A csomag dokumentumok állítanak ki a végső kifizetés:

  • érdekében elbocsátás;
  • note-venni a munkaviszony megszűnését megállapodás (szerződés) rendelkezik a munkavállaló;
  • eredménykimutatásban Form 2-PIT a folyó évre;
  • eredménykimutatásban kiszámítására vonatkozó ideiglenes rokkantsági ellátások a folyó évre és az előző kettő.

Az elbocsátás a programban Contour fizetés

A program Contour fizetés minden számítást elbocsátás egyidejűleg lehet végrehajtani. Ehhez válassza ki a kívánt személyes fiókot, és válassza ki a menüpontot Kezelés / elutasítása. A számítás a szükséges paramétereket adja elutasításának napjától, a napok száma a fizetési és a nap végkielégítés (ha szükséges). A program automatikusan kiszámítja a szükséges mennyiségű és kínál a nyomtatási feljegyzést rendezés (Form T-61).

A többi szükséges dokumentumok képezhető egy mód Reports / Referenciák.




Kapcsolódó cikkek