Tinkoff Bank munkatársai véleménye a munkáltató
Ma volt az interjú az irodában, és ez az, ami volt. Összegyűjtöttük 25 „jelöltek”, beleértve a filmeket elemekkel NLP és a 25. keret, a prédikáció volt szuper duper krutye.Vsego 5 megüresedett területek Bollee kevésbé „normális” a könyvelő és részben pustmelnye „darabbéres”.
Csak nem tetszik a darab munka egy nem gyűjt széklet a munkahelyen, sok összegyűlt annyi érkezett. Ami a jövőt illeti én állást ajánlottak „sdelschiskuyu”. Az állásról: Menedzserkereső üzleti ügyfelek orosz elbocsáttattak pontról pontra, és keres, és azt sugallják, hogy valaki nyit pénzszámlájának ebben asztalon. Ennek eredményeként, íróasztal profit miatt költségeinek otsutviya. munkahelyen, villany, számítógép, internet, ruhát a munkavállaló (ruhák kerülnek elő, mint te, hogy nem fog a rendező farmer és cipők taposták). És hogy kerül a munkavállaló? És semmi csupasz motiváció formájában a „darabbéres”.
Tehát nekünk kellett egy játék-rolevki. és mi (a kérelmezők) teljesítette a feladatokat logika. Miután 10 sedovek kiszűréséhez és azok, akik maradtak ozvucheli, hogy megérdemlik, hogy a munkavállalók az asztalon. Én és még két jelölt hívott egy órán, és ez „tetszett”, hogy mi választjuk a helyzetét „terepmunkás” fizetés nélkül és a többi zsemle. HR osztott szét kérdőívet „rukoyvoditelya”, és búcsút elment. Én a jövő testvérek szerencsétlenséget öt percig beszélt, és úgy döntött, hogy a javaslat tartalmaz néhány mínuszok és egy plusz. Elköszöntem a „kollégák”, és azt mondta, hogy valaki jött össze ez a motiváció még összegyűlik a „kukorica” mezők
Javasolt s / n: fehér
Betartása s / n piacon: az alacsonyabb piaci
Összbenyomás: én nem ajánlom
(Elemzési előnyök Operator Work Inbox kezelés)
+ A javasolt biztató kilátások;
+ Képzés zajlik kényelmes tantermek;
+ Vannak pihenőidő;
+ A gyakorlat helyszíne a munkahely mentorok;
+ Oktatási magában foglalja mind elméletben, mind gyakorlatban;
+ Az emberek udvarias, kellemes, pozitív;
+ Így a munkafüzet első napján a munka;
+ Információk a tanulás bőven;
+ A megfelelő képzés szórakoztató tevékenység;
+ Használt gépek (monitorok, projektorok, csúszdák, mini-mozi, számítógép, személyes fiókot a helyszínen, speciális oktatási portál)
(Elemzés a hiányosságokat az üzemeltető Bejövő kezelés)
- A szakmai kerül kifizetésre, ha már sikeresen túljutott az interjú, elméleti és gyakorlati képzés, érettségi;
- Meglehetősen komplex motivációs rendszer s / n;
- Jött egy interjú a legjobb, a végén a hét, mivel a képzés minden esetben hétfőn kezdődik;
- A munka lesz szellemileg kimerítő és nagyon piszkos (az emberek, akik nem igen kielégítően megbirkózni a negatív és a szűk szellemes kliens közvetítője, csak nem fog ellenállni gyakorlati hét);
- A képzési idő 2 hét;
- Fennáll a veszélye annak, hogy esetleg nem tetszik valaki „senior”, és akkor rúgott ki bármikor;
- A munka a hideg értékesítés, a közvetlen értékesítés és a munka kifogások;
- Software, amely akkor működik, kommunikál a kliens, terjedelmes és néha akkor eltévedni benne;
Meghívtuk egy interjúra. Arrogáns HR-menedzser a szemüveg (nem emlékszem a nevére) épít magának nem világos, ki az álláskeresők. Mintha - Isten és a király, és az összes többi - másodosztályú állampolgárok. Megoldása után logikai problémák, egyesek (15, 60) kiküszöbölték azonnal. A többi azt mondta, hogy ha nem hívja vissza két nap múlva, azt vette meg. Ők hívott és azt mondta, hogy az osztályvezető utasítani én jelöltségét. Mi a fene, elvesztettem 3 nap. De nem vagyok egy ujjal csinálni, így megtudja a jelenlegi személyzet, mi a baj. Kiderült, hogy a HR osztály használ trükk, hogy az, hogy az interjú, hogy minden egy sorban, majd a gyom ki az emberek véletlenszerűen, ami azt mutatja, a vezetés, amit tettek, hogy „bárki”, hogy a munka nem veszik. Ne menj oda! Csak az idő veszíteni!
Javasolt s / n: szürke
Betartása s / n piacon: a piaci
Összbenyomás: én nem ajánlom
Dmitry (korábbi alkalmazottja)
Távmunka pay-per-eredmény
Nem fizetett munkát.
Releváns piac: a piac
Összbenyomás: én nem ajánlom
és hol kell kérni őket?
Végeztem a főiskolát egy diplomát számítógépek. Munkát keres abban a pillanatban, belebotlottam ez sharazhkinu kontorku.Ya tudta, hogy a félrevezetés, a csalás, és elment a neighing.
Vacancy - a bank képviselője.
Egy nappal később, egy hívás hívták „egy interjú” .Bylo nagyon vicces, amikor odaértem priehal.Narodu csomó, nem tudom, miért normális tuda.Nikakogo gyűjtött interjúk ott bylo.Sploshnoy nevetés, és csak. Zaputili teljes gazdaság, jól kezdett meghátrálni monoton vtyuhivat a bank, és minden lohotronsky zashkavr.Dizayn szoba ameriknaskih iskolákban elkezdték beszélni, hogy a figyelmet! 2-3 hónap lehet kapni 50 + szabadon elérhető kávézó shmekafe
Nos bemutatása pokazali.Potom átkerült a nagyon rövid yumoru.Igrat zastavili.Na logiku.Potom teszt kompyuterah.Voprosy személyes jellegű, a személyiségi jogok megsértése zhizn.Tipo. ahol nem a szülők, ha már meghalt, és amikor az írási pochemu.ChTO. Majd a vizsgálat volt az útlevél adatait, semmi írtam.
Nos, a fickó írtam le az összes tölgy tölgy vzyali.Treh a szavakat, nem mog.Vzyali ezt loshka a hitel osztály.
Elfutottam. Mert nem vagyok hajlandó loshka nagyanyjával adni nekik.
Voltam szórakozott, amikor megtudta, hogy azt mondták, a távoli hozzáférés feltölteni a programot a számítógépre az. És már van egy jogi otvetstvennost.SPOKOYNO tudja és tudta letöltéséhez vírus fájlokat, adatait letöltheti útlevél végéig
Számoljuk meg a rövid néhány órával, ha megfelelően működött.
Vettem az egészet, és tudom, hogyan csalnak az ügyfelek és sotrudnichkov.
Sn jelenleg figyelembe, nem fizetnek egy fillért .Mogli csendben utasítsa őket egyszerűen zahotelos.V munkaszerződés NO előírt feltételek változása munka az Ön hozzájárulása nélkül (lásd 159. cikke a büntető törvénykönyv) .Im köpni munkaerő kodeks.Tak, hogy ha azt akarjuk, hogy az utolsó loshka, szívesen.
Ne adjon semmilyen dokumentumot im.Inache a bíróság nem bizonyít semmit
Javasolt s / n: fekete
Átmentem az interjú, a nap hívták vissza, és azt mondta, „akkor tagadta háromszor”, mielőtt a vizsgálat (Megjegyzés :. A szavak a dal „hitel” Leningrád c.) Magyarázat nélkül. Ez két hét várakozás és a „pshol te.”
Útmutató Tinkoff kívánnak maradni a vezető online és semmi esetre nem megy offline módban. Programozott kifejezéseket, képtelenség a személyzet, hogy értékelje a helyzetet, ő nem értés miatt hiányzó alapvető ismereteket és tapasztalatokat a banki - mindez vezet a csökkenés a bank.
Javasolt s / n: fehér
Betartása s / n piacon: az alacsonyabb piaci
Összbenyomás: én nem ajánlom
Örülök, és nagyon szívesen dolgozik a bank „Tinkoff”! Pezhde alkalmazza sokáig kételkedett, miután elolvasta az összes negatív vélemény, de még mindig úgy döntöttem, hogy utánanéz a + és - a munka. Első férje figyelmeztetett, Tipo, csökkenő most egy „átverés”. De. Költött az első hónapban kaptam a jutalmat, és rájött, hogy ez egy komoly távoli munka! Ez ad nekem a lehetőséget, hogy stabil jövedelem, miközben otthon a családjával, és abban az időben akarok! Dolgozom egy bank nélkül hétig tart, és nem megy sehova. És mégis jó, hogy ott van a lehetőség, mint átmenet egy másik funkciót, ha akarta, hogy megpróbálja a kezét valami újat. Aki még mindig kételkedik, akkor jobb, hogy megbizonyosodjon arról, a személyes tapasztalat, mint azt gondolni, és sajnálom, hogy kihagyni ezt a lehetőséget, soha nem lehet tudni. még mindig része www.moedelo.org/Referal/Lead/44622?targetUrl=www.moedelo.org/Prices de itt kapok passzív jövedelem már. Hajrá! gördülő kövön nem moha.
kereslet csend működés közben
A szerződés részét képező, a menetrend 1/3 (részben szükség most sok!) Vacancy -
Üzemeltetője PRODUCTION (válogatás, csomagolás és a szállítás bankkártya)
Vacancy lóg hedhanterov folyamatosan, az emberek jönnek, működni fog 1-2 műszakban, és menj. Én egy kicsit hosszabb. A fő hátránya a két:
1. Nagyon nehéz fizikailag. A nap folyamán, legfeljebb 30 percig pihenni és enni. Gyakran - legkorábban 05:00. Sok vissza fájt húzza nehéz zsákok kártyákkal (Van ez nem igaz). Miután egy ilyen művelet a következő napon úgy érzi, túlterheltek. A maximum, ami - a laikus és TV-t nézni.
Ez hétköznap. A hétvégén ez könnyebb. De kevesebb kártya és fizetés (ez darabbért) fordul egy kicsit.
2. Minden nap SZILÁRD monoklonális ellenanyagok és Crick. A fő beszédtéma - „pénisz”. Munkájukat teljesen értéktelen nők, akik nincsenek más szavakkal nem is tudom. Mintha csak ki a börtönből. Egy átlagos irodai dolgozó ebben a környezetben nem alkalmas.
(Bár egy kicsit normális nők, meg kell említeni azt, hogy ne sértse minden hiába)
Releváns piac: a piac
Összbenyomás: én nem ajánlom
Javasolt s / n: fehér
Betartása s / n piacon: az alacsonyabb piaci
Nem méltóság, mint minden bank. bankrendszer épül, hogy, és a hatása az ellátás kizárólag a saját.
Megszólítottam, mint a versenytárs, azonnal visszautasította, így hívták az üzemeltető, és megígérte, hogy elküldi az információkat e-mailben. mail, de küldött egy elutasítást, túrázni beszédmód nem tetszett toborzók. A becsületesség szintén nem más, call megtudni az elutasítás oka, azt mondta, hogy a bank szabadon döntheti el, ki lesz tiltva. Ha azt mondják, hogy nem alkalmas beszédmód, akkor az a személy lenne motivált, hogy önálló javítása, és ez lenne a pozitív kommunikáció. Elrejtése hazugság, összegyűjti a szennyeződéseket belül, ami vezet rossz következményei. A bankok egyoldalúan foglalkozó jogi kérdések, hiszen uralta és ezért úgy döntöttek, hogy ez sokkal fontosabb, mint egy ügyfél vagy egy személy. A hatalom megront, így jobb, hogy változtassa meg, és nem szenvednek a király és császár. Név és fiktív adatok biztonsági okokból. Üdvözlettel
Javasolt s / n: fekete
Betartása s / n piacon: az alacsonyabb piaci
Javasolt s / n: fehér
Betartása s / n piacon: a piaci
Bo3dyx (korábbi alkalmazottja)
Kiváló munkakörülmények és Wollega (szektor elektronikus levelezés)
Havi díj (ez a plusz és mínusz)
SN havonta kétszer, és fehér)
Kiváló tanárok 2 hét
A hátrányok közé tartozik a havi díj, hogy fog keresni a pokol, pahaya meghátrálni
Továbbá, a hiányosságok tudható Pi, nem tudom, az Mt., valamint sivár áramkör egy második próbaidő alatt átmenet egy másik osztály nélküli újratárgyalása zhogovora, azaz akkor jönnek dolgozni KC, van 3 hónap ispytalka, az idő, akkor átkerül a e korresponedntsiyu és srokprodlevaetsya a 3-4mesyatsa pereyoda nincs hivatalos (tehát nem tűnik jogos) és sáros mistema motiváció a minősítés közvetlenül befolyásolja a sn a csoport élén, de ahelyett, hogy segített újonnan inkább lerázni a fejüket, hogy egy másik osztály vagy utasítsa el ezt a s nem veszíti el a prémium.
Általában az egész problémát a fluktuáció a vonakodás, hogy segítse a pr kezdők (de nem az összes ilyen p).
Összefoglalva azt mondhatjuk, hogy ha kap egy javasoljuk, hogy haladéktalanul tisztázza a lehetőséget, hogy seutor e-mail, mivel sokkal kevesebb munka, és ha ez nem lehetséges azonnal, majd át után ott ispytalki egy másik osztályon.
Van is egy hátránya, területén BC mirlend (Dmitrov) Nem cafe gzhe elfogadja a kártyát fizetésre.
Amikor frissítem önéletrajzomat a fejvadászok, Tinkoff egy második frissítése után az önéletrajzomat viszketés szemét. a közelmúltban megragadta erősen az én jelöltségét, és olyan lesz, mint idegesítő szerető, pestering telefonhívások naponta azzal a céllal, hogy meghívja egy interjúra. Mint megtudtam a levél, az eljárás tart már két órán keresztül, de a végén ez a prezentáció azt fogják akár kiállta a próbát. Ahhoz, hogy a „tömeges toborzás” hívja haszontalan diákok, kívülállók, mint én, és a különböző legények, akik szeretnek mutogatni bemondás és umtsom tömeg előtt a véletlen idegenek.
Az előadás során a rendelkezésre álló pozíciók volt az az érzés, egy igazi lehetőség, hogy a cég, de úgy tűnik, én vagyok az egyetlen, kétségbeesett és kész bármit megtenni: a két szomszéd között bemutatott megüresedett körözött magát az áhított pozícióját csak az egyik figyelemreméltó listája.
Az eligazítás után vittek egy másik szobába, közelebbről meg nem határozott „feladatokat szakmai útmutatást.” Ahogy az egyik, a résztvevők megjegyezte, hogy a fő jellemzője az a személy tekinthető „kommunikatív”. Charm. Tudja, kedves, hogy beve- vagy extrovertáltság, mint a szex vagy a nemzetiség nem választják ki az ember? Gyanítom, hogy a kiválasztási Ezen a helyen csak azok, akik megszokták, hogy rábólint a nyájat, és minden elfér, akit ülni tökéletesen varratok fehér ing, kezében formáját öltötte portfolió tollak és nyomott gombot szimbólumok a keze ügyében. Ahelyett, hogy azt gondolja, hogy van - egy iránymutatás, nem pedig érzelem - kutya készlet reflexek a zuhany - vállalati vákuum, amelyben úszik a dollár jel.
Között a vizsgált kérdés az volt: „Mennyit akarsz dolgozni Tinkoff”. A srác, aki elismerte, hogy ő alábecsülték a pontszám, mert azt tervezi, hogy látogasson el egy másik állásinterjúra, és szeretnénk, hogy az ajánlatok összehasonlítását, nyilvánosan megszégyenítette, és hozzám hasonlóan bejelölve nélkül kétség. Itt csak akkor elfogadott hajlandó mondani, hogy akarnak csak Tinkoff és sehol máshol. Azaz, a hazugok és képmutatók.
A szünetben szakasz között egy két órás interjú, voltunk kínált kávét. Örültem, hogy legalább valami jó lesz, popyu ingyenes kávét, de nem volt csúnya, oldódik.
Bezrybe - rák és hal. Ha volt a munkából, és szükség van a „perekontovatsya”, míg keres egy másik -, akkor a munka otthon Otthon üzemben a Call-center. Fizetés 2-szer egy hónapban. Levonások a nyugdíjalap. Ezen érvek talán vége
Több hiányosságot nagymértékben függ a fejét a csoportot, amelyhez jöttél. Még nem volt szerencsém együtt dolgozni Boikova Elena. Arrogáns, hamovity hölgy 40 éves, amelyre, igénybevételével, csak az elégedetlenség.
Maga a mű elfogadható azok számára, akik nem félnek a ígéri „hogy”, „a”, „az”. stb különböző irányokba, mert ez lesz navyalivat gnilenky termék folyamatosan hazudnak érdekeit kölcsönök. A kulcsszó a DCC üzemben - „indikatív”. Ez azt jelenti, hogy a kamatláb a kölcsön nem valószínű, hogy kevesebb mint 35% -át évente, és az üzemeltető kell magyarázni az indikatív éves százalékos díj a hitel. Akik nem értik - Azt fogja mondani, egyszerűen: bolondot csinálni egy nagyszabású, és ez igen, ha jön dolgozni OrientirovochnoBank
Munkafeltételek govnovatye. Állandó kommunikációs hiba. Szinte naponta. Nem ajánlatait. Ie szeretne dolgozni, és kijött, hangolva vparivanie hitel rabságban az emberek, és a bank nem biztosít munkahelyet. Az eredmény - még nem teljesítette a tervet. És ha nem teljesítette a tervet, hogy a fél fizetését. Ie akkor is, ha megpróbál nagyon kemény, senkit sem érdekel.
Wiretapping. Ez egy másik történet. Minden nap, a vibráló fülemüle hallgat a szép egységet. Bármely szó elhagyta beszélünk, különösen akkor, ha nem szerepel a kulcsszó bank „indikatív”, abban az esetben, ha figyelembe vesszük az ügyfél a leginkább mesés érdeklődés, így kevésbé valószínű, hogy fizetést kap egyáltalán. Bírság rendszeres és széles körben elterjedt. Ennek eredményeként, keresni 15-20 ezer, meg kell szántani a kora reggeltől estig, a hét minden napján, hogy feküdjön szégyentelenül a megváltás minden csapások - hitelkártya, stock nyugtató, kivéve az aranyér kezelésére és