Interjú egy étteremben
Interjú egy étteremben
Néhány jelentkezőt meglehetősen ésszerű észre, hogy a munkaadó köteles először érdekelt a szakszerűség, szakértelme és tapasztalata a potenciális munkavállaló, nem pedig annak képességét, hogy megfelelően tartsa a kést és a villát. Azonban eycharov, toborzók és fejvadászok van véleménye ebben a kérdésben. Mindenesetre, a szocio-kulturális háttér nem csak az a személy fontos szerepet játszik a jellemzés a jelölt, hanem egy meghatározó az árak. Például a felperes, amely úgy tűnik, mint egy diploma a „Ivy League”. számíthatnak a b # 243; kezdő fizetése nagyobb, mint az, aki emlékezteti vezetője „a szántás.” Az impozáns listát az elért eredmények, persze, kisimítja a negatív benyomást, de a kedvezmény egyértelműen adni a személy, aki a legjobban illik a társadalmi-kulturális kontextusban, ceteris paribus. Egyes iparágakban, mint például a luxus, nézd meg az összes szükséges szakmai összetevője.
Miért hívtad meg?
Ceteris paribus, előnyben kell részesíteni egyértelműen annak a személynek, aki a legjobban illik a társadalmi-kulturális kontextusban.
Elég gyakran, toborzók választja kötetlen légkörben egy második interjú további megbeszéléseket azonosítani az érzelmi kompatibilitás jövőbeli alkalmazottak. Ahhoz azonban, hogy a felhívás az étterem is egy sokkal prózaibb oka van:
Az irodában a pillanatban egyszerűen nincs megfelelő hely, ahol tudtak a kikérdezés lefolytatására csendes obstanovke.Predstavitel alkalmazó vállalat interjút készít az úton, egy üzleti útra másik gorode.Rukovodstvo nem akarja reklámozni a cég a keresést egy új sotrudnika.Takaya gyakorlat széles körben elterjedt külső személyzet toborzása: jelölt megfelel a menedzser az emberi erőforrások agentstva.Hedhantery, elszívná felső vezetők a más cégek, így próbáld meg nem „világít” az a személy, amíg ő azelőtt lozhenie.Peregovory a vállalaton belül lehet hallani, és fejvadász nem akar vitatni az interjú kérdésekre azonnal ismertté vált, hogy a biztonsági szolgálat a fejvadász agentstva.Rekruter létrehozására törekszik a bizalom légkörét, „pihenni” a jelölt. Ebben az esetben a különféle kávézók / éttermek gyakran adják belátása szerint a kérelmező: a hely, ahol egy személy van szokva, hogy megtörténjen, úgy érzi, sokkal nyugodtabb.
Melyek a pluszok és mínuszok?
Az interjúban az étteremben vannak hátrányai. Ahogy minuses eychary nevezett idegen ingerek: informális jegyzet néhány elszórt, és lehetőség van alulbecsültek szakmai képességei a jelölt. Amint Olga Chebotkova. partner TRANSEARCH / Top vadászat International. interjú az étteremben eltér a hivatalos ülések az irodában: „Ez a helyzet egy hosszabb és nyitott ember, de ugyanakkor, néha zavarja az üzleti beszélgetést.”
Szerint Julia Ivanova. Senior Consultant, vezetője a moszkvai irodája THI kiválasztása. „A fő hátránya az interjúk - amikor rájössz az első 15 perc a párbeszéd, hogy az a személy, akit meghívott, nem az, amit akar, de a menü hozta, a megbízást. És étkezési együtt érkezett még. " Ha van ideje, hogy észre, hogy érdeklik az állásközvetítő vagy munkáltató közvetlenül elveszett, a fennmaradó időben üzleti ebéd, próbálja megváltoztatni a véleményét a beszélgetőpartner az Ön jelölt, vagy legalábbis, ő a legjobb elfelejteni.
Mivel az oka a toborzó osztja meg egy találkozót egy étteremben, akkor előfordulhat, hogy teljesen tisztázott, ajánlott, hogy a bizonyos magatartási szabályokat.
A legjobb, ha megelégszünk egy csésze kávét és egy kis desszert.
Ne rendelni sok élelmiszer, különösen - az alkohol. Diszkrét. A toborzó előfordulhat, hogy ha a kérelmező egy csomó mondani, és italok, ez nyilvánvalóan nem alkalmas a munkára kapcsolatos bizalmas információkat. A legjobb, ha megelégszünk egy csésze kávét és egy kis desertom.Pomnite hogy interjúkat egy étteremben, sokak szerint toborzók - vizsgálati helyzet a jelölt. Ez azt jelenti, hogy bizonyos törvényszerűségek viselkedése között az asztal és a szakmai képességei eychar magának már hozott. Tehát, Lee Iacocca (Lee Iacocca) példaként az egy végrehajtó, aki odafigyel, hogy a személy savanyúság tál. Ha igen, akkor nem előre kipróbált, az igazgató arra a következtetésre jutott, hogy a kérelmező úgy dönt, hogy nem érti a helyzetet. Mit kell ajánlani? Ne legyen áldozat ilyen előítéletek rendkívül nehéz, ha nem tudom a jelenlétük előre a megfelelője. Csak viselkednek megfelelően és organichno.Pomnite, hogy az étterem nyilvánvaló, nem csak a tudás az üzleti etikett, hanem asztalra. Ezért, mielőtt találkozik egy jó ötlet, hogy ecsettel fel az alapvető szabályokat, különösen akkor, ha nem volt a vacsorán. Akkor is szervez „főpróba”, hívogató étterem haver. Mindenesetre, akkor jön a támogatás az egészséges humorérzék, ha hozott egy ismeretlen étel, akkor kérjen egy mosollyal a pincérrel evett saját éttermében. Sokkal jobb, hogy kérje, mint a pirulás, ülni a fa hátul a feszültségesés a készülékből a terror, és nem tudta, mit tegyen vele. A legfontosabb dolog - azt mutatják, hogy magukat a szabályokat, tudja, de néha tudatosan teszi magát nekik narushat.Esli ülésén nevezi ki a munkáltató társaság és az étterem beveszünk egy asztalnál más vezetőkkel, nem vész el, de nem kérte. Kommunikálni egyenrangú, és éber. A végén, az interjú az étteremben - az egyik típusú üzleti találkozók. Elképzelhető, hogy a beszélgetést a szakmai tárgyak tárgyalópartnerek biztosan, hogy komoly hibákat ellenőrzi az utat kompetentnost.Nekotorye toborzók tanácsot a dohányzás ellen az asztalnál, akkor is, ha már rendelkezésre áll. Vannak esetek, amikor a jelölt kedves előhúzott egy csomag cigarettát és egy öngyújtót segítőkészen gombbal, majd azt állítják, hogy a dohányosok a cég nem működik. Fejvadász részéről ez lehet csak egy trükk az interjú során.
Fizetési számlák - finom pont. Muszáj, hogy felajánlják ezt osszuk el a két, e fizetni a részüket a rend, hogyan kell kezelni a borravaló?
Amikor egy ülést tartott a képviselő a munkáltató cég, akkor meg fog fizetni, a legvalószínűbb, a saját pénztárcáját. Ezért az általános ajánlás - ne élj vissza a jóság. Annak ellenére, hogy a pszichológusok azt mondják, hogy minél többet költünk, annál értékesebb vagyunk, nem hogy drága ételek, tudom, az intézkedést. Lemondanak egy csésze kávét - a legjobb megoldás.
Általános szabály, hogy egy interjú az étteremben, és fejvadászok eychary jelöltek kinevezésére irányuló kulcsfontosságú pozíciókat és felső pozíciókban. Azonban, ha a kérelmező a munkahely alább felsorolt, az esélye, hogy a meghallgatásra meghívott egy étteremben felmész jelentősen: