Minta munkaszerződés egy kisebb

Hazánkban engedélyezett belépés a munka alkalmazottak aluli megszerzése útlevelet. Ebben az esetben, mivel a munkaerő-megállapodást. § A munkaszerződés egy kisebb ugyanaz, de vannak különbségek a jogokat.






A törvények nagyon hevesen védelmezi a gyermekek és serdülők. Szóval, milyen további jogok csekély.

Jogai működő tinédzser

Először is, a munka is eltarthat akár egy tizenéves kor alatti tizennégy éves. A munkába állás alsó korhatára nincs telepítve.

Ez azonban nem jelenti azt, hogy a munka lehet venni közvetlenül a kórházba. Minden szakma meghatározott megengedhető korosztály.

A munka, amely megteszi a kisebb kell a következő tulajdonságokkal rendelkezik:

  1. ez nem károsítja az egészséget,
  2. ez nem lesz nehéz,
  3. Lehet, hogy nem tartoznak egy üzleti út,
  4. Ez nem befolyásolja a fejlődését az erkölcs,
  5. kell rövidített menetrend (idő)
  6. hordoznak orvosi vizsgálat rovására a cég (évente)
  7. Ez nem lehet megtenni éjjel, hétvégén, ünnepnapokon.
  8. tinédzser bármikor kérheti szabadság az oktatás,
  9. menetrend igazodik a menetrend az intézmény (hivatali időben - csak az iskolában)
  10. lehetőséget biztosít, hogy egy másik nyaralást a megfelelő időben érte,
  11. A munkát nem végzett a magasságban,
  12. munkahelyen nem a föld alatt,
  13. és így tovább.






Bérelt tinédzser kell emlékezni

A fentiek nem azt jelenti, hogy a tizenévesek nem szedhetik a munkát. Félve felelősség vagyunk közömbösek a kérdést, a gyermek felnevelésére.

És akkor vajon mi a „jó” tizenévesek nyugati terjedt az újságot, és mi a „rossz” ül a padon. Labor oktatás - egy olyan területen, ahol Ön képes lesz arra, hogy egy támogatást az orosz ötlet.

További követelmények a munkaszerződés egy kisebb

A fentiek alapján ez a munkaerő-megállapodást. Ez tartalmazza a törvényeket, amelyek biztosítják a jogait serdülőknél.

Különös figyelmet kell fordítani a következő.

A megállapodások megkötése bérléséhez, aláírás szükséges a szülők. Az igény a számára munkát világosan megfogalmazott a jogszabályokban. Ha egy tizenéves nincsenek szülei (árva) van szükség, mert a hozzájárulás a felelős személyek számára. Ezek a személyek lehetnek vagyonkezelők.

Lehetetlen, hogy felmondja a munkaszerződés bevonása nélkül ellenőrző szervek. Ez arra utal, hogy az ellenőrző hatóságok fiatalkorú, hogy megvédjék jogaikat, a Bizottság a munkavédelmi. A mintát egy ilyen munkaszerződés - az az oldal alján. Jogi tanácsadás megkötéséről szóló munkaszerződések egy tinédzser - ott.

Az alábbiakban egy példa forma és a minta munkaszerződést egy kisebb változata, amely ingyenesen elérhető.




Kapcsolódó cikkek