Job Description Humán erőforrás vezető 1
azt állítják,
__________________________
___________________________________ (Család név, monogram)
(A szervezet neve __________________________
vállalkozások stb (vagy bármely más rendező
szervezeti és jogi formája) tiszt
engedélyezésére
munkaköri leírás)
"" ____________ 20__.
Job Description
Humán erőforrás vezető
______________________________________________
(Szervezet neve, vállalkozás stb)
"" ____________ 20__. N__________
Ezt a munkát leírást kidolgozott és jóváhagyott a
munkaszerződés alapján a __________________________________________
(A személy neve, akire
______________________________________________________ és összhangban
összeállított egy igazi munkaköri leírás)
rendelkezései az Mt. az Orosz Föderáció és az egyéb szabályozási
szabályozó aktusokban munkaügyi kapcsolatok az Orosz Föderációban.
I. Általános rendelkezések
A következő funkciók vannak hozzárendelve a humán erőforrás menedzser:
2.1. A cég szervezeti dolgozni a személyzet.
2.2. Megszerzése a vállalat alkalmazottai szükséges szakmákban.
2.3. A képzés szervezése, üdítő
alkalmazottak.
2.4. Felett betartását a munkaügyi törvények
Orosz Föderáció dolgozni a személyzet.
2.5. Módszertani segítséget vezetők az üzleti egységek
kapcsolatos valamennyi kérdésben személyzetet.
2.6. A szervezet egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeit beosztottak
előadók.
III. Job Function
HR menedzser joga van:
4.1. Ismerik a vállalati projekt menedzsment megoldások
tevékenységeiről.
4.2. Hozzájárulnak a cég vezetése javaslatot
javítása a cég kapcsolatos kérdésekben a gazdálkodás
személyzetet.
4.3. Értesítés felügyelő az azonosított folyamat
feladataik ellátása során és hiányosságok teszik
javaslatokat azok megszüntetésére.
4.4. Bejelentkezés és hitelesíti a dokumentumot belül
hatáskörébe tartozik.
4.5. Ahhoz, hogy kölcsönhatásba lépnek a vezetők az összes szolgáltatást,
A tájékozódás és dokumentumok végrehajtásához szükségesek
feladatait.
4.6. Igényel a cég vezetése, hogy segítse a
A feladataik ellátása során és jogait.
HR vezető felel:
5.1. Mert nem teljesítés (a nem megfelelő működés) tisztviselõiknek
feladatait az e munkaköri leírás
által meghatározott határokon a munkajogban az Orosz Föderáció.
5.2. Elkövetett bűncselekmények esetében a tevékenysége során
bűncselekmény - meghatározott korlátokon belül közigazgatási, büntető és
polgári törvényhozás.
5.3. Anyagi károk - meghatározott határokon belül
munkaerő, büntetőjogi és polgári jogi szabályozás.
A munkaköri leírás összhangban kidolgozott a ________________
(Név,
_____________________________.
számát és időpontját a dokumentum)
Vezetője szerkezeti egység _________________________
(Service személyzet) (kezdőbetűi eredetű)
_________________________
(Aláírás)
"" _____________ 20__.
Vezetője Jogi Osztály
_____________________________
(Kezdőbetűi eredetű)
_____________________________
(Aláírás)
"" 20__ ________________.
A használati ismerkedés _________________________
(Kezdőbetűi eredetű)
_________________________
(Aláírás)
"" _____________ 20__.