Miért van szükség linkedin
Miért van szükség a LinkedIn
Google alkalmazottak átlagosan 47 kapcsolatok LinkedIn, a diplomások a Harvard Business School - 58. Az ügyfelek, akik több mint 20 linkeket nagyobb valószínűséggel kapnak kínálatát munkáltatók, azokkal szemben, akik kevesebb, mint öt kapcsolatokat. Minden Amerika legnagyobb cégek bejegyzett LinkedIn, és több mint ötszáz.
A legtöbb ember belenéz a LinkedIn vagy ügyfelek, illetve az üzleti partnerek, vagy a munkaadók. És ez megtérülnek, mert a kapcsolatot több mint nyolc és fél millió ember ezen a platformon, a világ minden tájáról. De még ha egy személy tagja lett a professzionális online közösség, ez önmagában nem tudja a titkot, ami növeli a hatékonyságot, és segítsék a fontos kérdésekben az együttműködés.
Tanácsok a szociális háló a szakmai kapcsolatok Iwiw
1. Tegyük fel, hogy észre fogja venni. Ha öt kapcsolatok, akkor nem tudják kihasználni azt a tényt, hogy részt vegyenek a LinkedIn. Legyen Ön az a felfedezés, új arcok. Elfogadom, mert már nem bízik a barátok tudják, mint egy idegen, nem?
2. Írja le az összes. Leggyakrabban, a közösség tagjai csak írni az utolsó munkahelye, de ez az ő hibájuk, akkor meg kell adnia az összes vállalat, ahol valaha is dolgoztam.
5. Meg tudja nézni a potenciális munkaadók és a partnerek. Persze, ez készült precíziós és fordítva, de miért nem ellenőrzi a jövőben főnök és a társaság. LinkedIn segítségével megismerhetik a bonyolult a munkahelyi légkör, a csapat és a legfontosabb dolog - ha jogosult a pozíció, és függetlenül attól, hogy nem tölti az idejét, hogy kitalálja a munkát ennél a vállalatnál. Lehet, hogy ez nem az Ön számára. Tudja meg, és a chat a dolgozók.
6. Promonitorte piac kínál. Keressétek meg az emberek a szakterülete, és hol dolgoznak, milyen cégek? Akkor használja a speciális keresést, adjon meg egy kulcsszót, például a C ++, és egy listát a lehetséges munkaadók előtt.
7. Készítsünk interjú lehetséges. Hogyan? Próbáld megtalálni információt a személy, aki elvégzi a személyzet kiválasztása. Lehet, hogy jön a ugyanabban a városban, vagy ha van közös érdekek. Beszédtéma soha nem lesz felesleges.
8. benyújtása előtt újra, értékelje az állam a társaság. Mi személyi forgalom, milyen gyakran szakemberek széles körű tapasztalattal megy a versenytársak, milyen hiányosságai a munkaszervezés, stb A legjobb, ha megtanulják ezt az információt a korábbi alkalmazottak, vagy felügyelők.
9. Értékelje a jövedelmezősége üzletben LinkedIn. Természetesen minden vállalkozó meg akarja tudni, hogy az ő ötlete Vállalati kockázatos? A legmegbízhatóbb információkat kap, ha kérem azokat, akik az azonos üzleti vagy használt dolgozni ebben az irányban.
10. ráfordítás nyomkövető induló. Megtalálható egy jó partner a legjobb ötlet, hogy fog kerülni olcsó, és kihasználni azt lehet jó.
11. Ha van egy kérdésem! Most, hála a LinkedIn, akkor konzultálni más szakemberek az iparágban. Néha ez nagyon hasznos.
12. Fel kell gyorsítani a bevezetés kollégái és a „infúzió” a csapatban. Az új munka érzik magukat, meg a profilját, akik dolgozni, és barátkozni velük a LinkedIn.