Megtakarítások és nyugdíjrendszer
Megtakarítások és nyugdíjrendszer
Jelenleg úgy véljük, két alternatív modell a nyugdíjrendszerben. elosztás és halmozott.
Támogatói a felhalmozódó nyugdíjrendszer építeni álláspontját elve identitás: minden egyes ember alkot saját nyugdíjba. Ez azt jelenti, hogy a hozzájárulásokat kapott egyéni fiók regisztrálva van egy speciális biztosító társaság.
Felhalmozódó nyugdíjrendszer kimenetén biztosítja a végrehajtás a méltányosság elvét. hány szerzett - sok befektetett - ahogy érkezett.
Ugyanakkor a tőkefedezeti nyugdíjrendszer számos hátránya van. nevezetesen:
- a gyenge orosz jogszabályok speciális biztosító nem garantálja szervezet, amely a n év teljesítette a polgárokhoz. a hozzájárulás kockázat nagyon magas (csődeljárás, lopás, stb ...);
- aki saját pénztárak a polgárok, akik nem éltek a nyugdíjkorhatár: tulajdonában maradnak a biztosító társaság, átkerülnek az állami vagy hozzátartozóik kapnak hagyatékát?;
- akik a saját forrásokat kapott az üzleti alap (biztosító), valamint a kapott összegeket kamat vagy át kamatra a kereskedelmi struktúrák? A biztosító vagy a nemzeti vagy megosztva őket valamilyen arányban?;
- akik meghatározzák a munkáltatói adminisztratív alkalmazottak a biztosító társaság, és milyen mértékben? Ez azt jelenti, hogy mivel a nyugdíjalapok hatalmas összegeket fog menni a fizetések.
Jelentős mértékben ezeket a hátrányokat már mentes a meglévő nyugdíjrendszert. elveire épül a kollektivitás, garanciális, az emberiséget.
Először is, a nyugdíjrendszer. függetlenül attól, hogy az elosztó vagy felhalmozódását. biztosítékot kell nyújtaniuk a polgárok jogainak tisztességes nyugdíjak feltételeit instabilitása Oroszország és tökéletlen jogszabályok.
Másodszor, a nyugdíjreform rendszer felé megy optimalizálása szervezeti felépítését, a rendszer hatékonyságának javítása azáltal, hogy csökkenti az egységek számát a nyugdíjalap, és esetleg megszünteti azt a szervezeti egységet.
Elosztása nyugdíjalapok kell biztosítani a helyi szintű költségvetések, és a helyi önkormányzatok viselnek személyes felelősséget a helyek az egyének vagy a teljes nyugdíjalap kell koncentrálni a szövetségi költségvetés, és úgy definiáljuk, mint egy külön tétel összhangban a költségvetési osztályozás, előírt a költségvetésben a katonai és polgári alkalmazottak teljesítmény minisztériumok és osztályok.
Harmadszor, reform a nyugdíjrendszer kell tenni abban az irányban, hogy az alap-helyek kaptak alapján minden állampolgár számára a létminimum és a rokkantság foka.
mérete munkaerő nyugdíj öregségi kell meghatározni, figyelembe véve a szolgálati idő és bevételeit. Kezdeti meghatározásának kritériuma a nyugdíj összege legyen az ára egy év biztosítás, százalékban kifejezve a jövedelem, amiből a nyugdíj összegét. Ebben az esetben az alap nyugdíj lesz a legkisebb méret a nyugdíj.
A rokkantsági nyugdíj és a hozzátartozói ellátásokat kell alapulnia azonos elvek, mint az öregségi nyugdíj, valamint összehasonlítható mértékben az öregségi nyugdíj.
Ellátások kapcsán a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések belül be kell nyújtani a rendszer elleni biztosítás balesetek és foglalkozási megbetegedések rovására munkaadók.
Indexálási szabály előfeltétele bármilyen nyugdíjrendszer, amely lehetővé tenné, hogy megakadályozzák a bukása a nyugdíjak reálértékét idején az infláció.
Negyedszer, meg kell, hogy vegye figyelembe a viszonylag alacsony nyugdíjkorhatár Oroszország, nagy arányban nyugdíjasok kedvezményezettek, a nyugdíjakhoz való hozzáférést, miközben továbbra is dolgozni a nyugdíjkorhatár elérése után tevékenységet a reform a nyugdíjrendszer.
Ötödször, a reform a nyugdíjrendszer jöjjön azzal a céllal, a végrehajtás a gyakorlatban az alábbi tevékenységek:
- az elfogadott új törvények, amelyek meghatározzák az új formák és módszerek nyugdíjak;
- javítani nyugdíj rendszerek;
- fejlesztése és optimalizálása a nyugdíjrendszer szerkezetét;
- a bevezetése kötelező nyugdíjbiztosítás, épült kumulatív;
- egy olyan rendszer kialakítása a magánnyugdíjpénztárak, épül az önkéntes nyugdíjbiztosítás alapján az állami garanciákat;
- figyelembe véve a nemzetközi tapasztalatok és a tapasztalat a legfejlettebb országokban a polgárok helyek különféle.