Tudjuk, hogyan kell kommunikálni, és hogy az ilyen kommunikáció, család
Tudjuk, hogyan kell kommunikálni, és mi a kommunikáció?
Tájékoztatás arról, hogyan kell helyesen kommunikálni az emberekkel a különböző helyzetekben, és a hasznos képesség, hogy hozzáértő folytatni a beszélgetést.
Mi a kommunikáció? a „kommunikáció” gyakrabban használják a vezetésben. Management szakértői úgy a kommunikációs folyamat vagy kommunikációs folyamat, amely közvetlen vagy közvetett (például levelek) érintkezés az emberek között, ellentétben a közösségi tevékenységek irányítani az emberi interakció más élőlények, és előírja, hogy a csere ötletek, gondolatok, érzések. A tényleges folyamata létrehozó kapcsolat érdekében információcsere, nézetek néha kommunikatív viselkedés a személy és annak külön elem információcsere kapcsolattartó - kommunikatív aktus.
Szakemberek, akik tanácsadási szolgáltatás azt állítják, hogy szinte az összes bonyolult esetek, amelyekkel szembe kell néznie, a közvetlen következménye a nem hatékony kommunikáció. bármilyen interperszonális kapcsolat egy férfi és egy nő, a szülők és gyermekek között, vezetők és beosztottak. Az interperszonális kapcsolatok kommunikáció - ezek a kapcsolat az emberek között, akik tapasztalt szubjektív és objektív nyilvánul meg a karaktert, és hogyan a kölcsönös hatások. Ha rossz, produktív emberi kapcsolatok, a közös tevékenységek lehetetlenné válik. Az emberek, a rossz hangulat, még romló egészségi, ő nem érzi, az öröm az élet. Ez különösen abban az esetben, ha egy személy nem rendelkezik a jó kapcsolatok a családban, rokonok, ő nem hozott létre kapcsolatot más emberekkel (barátok, szerelem), még nem alakult ki jó kapcsolatokat a fontos területen (munkahelyen, az intézet és mások.), Valamint amikor ott találja magát az új környezetben. Ebben az esetben a személy úgy érzi, nyomorúságos.
Üzleti kapcsolatok az emberek, szemben a személyiség nem alapulnak érzéseket, de a szerepeket, hogy játszanak a normál üzletmenet vádjával, hogy vesznek magukra, vagy amelyeket rájuk bízott mások. Üzleti kapcsolatok lehet formális (létrehozott és fenntartott összhangban egyes szabályozási követelmény) és informális. Keretében az interperszonális kapcsolatok jótett érzékelik mások által, amint azt jól felépített kommunikáció. Azonban ez történik csak akkor, ha tudjuk, hogy ez érdekli, és törődnek az emberek, akikkel kommunikálni. Ez az, amit ez a lényege az emberek közötti kapcsolatok, illetve az interperszonális kapcsolatok. Azok, akikkel társult, mindig valamit gondolni rólunk, ismernek minket, beszélnek rólunk - néha jó, néha rossz. Meg kell kezelni őket, ugyanolyan módon és ugyanazon a nyelven, amelyhez hozzá vannak szokva, és ők is ismernek minket. A rendszer hatékony interperszonális kapcsolatok és a közegészségügy területén, kívánatos, hogy adja fel a szokást az intézkedések az emberek látják a rossz szándékú.
Önmagában nem lehet hogy az emberi társadalomban. Úgy érzem, ez különösen azok, akik egyedül élnek sokáig. Köztudott, hogy a legsúlyosabb büntetés az ókori Görögországban volt a kiközösítés, azaz a tilalom, hogy kommunikáljon a személy.
Tudjuk, hogyan kell kommunikálni? Úgy tűnik, igen - beszélünk minden alkalommal. De mindig termékeny párbeszéd? Mindig úgy érezzük, utána öröm és megértése, hogy ez ugyanaz az egy másik személy? Tudjuk, hogyan kell, kommunikál egy másikkal, hogy megoldja konkrét üzleti és elérni ezt a sikert? Nagyon gyakran előfordul, hogy az emberek, mint beszélnek egymással, de köztük vannak olyan akadályok, amelyek megakadályozzák a hatékony információcserét, együttműködést szervezet, megfelelő megértését és értelmezését egymást. Megértése a természet e korlátok és a képesség, hogy foglalkozzon velük segít létrehozni baráti kapcsolatok és a hatékony kommunikáció.
- Vadászat - egy nő számít?
- Mivel az ember nem válik egy rongyot
- Ahogy foglalni magunkat baj?
- Italok, erősíti az immunrendszert
- Visszér-betegség - a probléma, hogy van megoldás!
- krónikus fáradtság
