Titkok a felkészülés az interjú a vezető és az igazgató egy szépségszalon a felvételi

„Nem kellett volna neki dolgozni rendszergazda. Ne húzza, nem értem ... „Volt idő, amikor az ilyen gondolatok jelennek meg a fejedben? Akkor olvass tovább.

Térjünk vissza az időt töltött a lánnyal egy állásinterjún. Valószínűleg a folyamat választása volna véletlenszerűen, és csak nem gondol a profil a jelölt a poszt rendszergazda. Ez azt jelenti, hogy bérelt a megfelelő személy, hogy szükség van. Ennek eredménye, hogy elrontotta az élet és a magad és a munkavállaló.

Ütemezése magad, milyen kérdéseket feltenni a jelöltnek, hogy az megfelel a kívánt profilt. Ha megkérdezzük közvetlenül - „Beszélsz bölcsen,” mindenki fog válaszolni: „igen, természetesen.” Sokkal jobb, hogy kérje magukról beszélni, arról a korábbi munkája, és maguk figyelmezteti a nyelvet, stílust. ékezetek ékezetek.

Ellenőrzés a stressz, felajánlotta, hogy vezessenek be valamilyen nehéz helyzetben - hirtelen kialudtak a fények, hogy valaki elájult, támadt konfliktus, stb Nem az a fontos, hogy a pályázó leírja a kiutat a váratlan pillanatok, nagyobb figyelmet fordítanak, ahogy reagál rájuk, hogy ellenőrizzék az érzelmeiket, vagy borított foltok és elveszti a hangját.

Az ilyen közvetett kérdéseket betartásának ellenőrzése során a kérelmező egyéb kritériumok által kidolgozott Előre profilja az ideális munkavállaló. Mint látható, a fej egy szépségszalon figyelmesen kell készíteni az interjút, előre gyártott kérdések pontról pontra megvizsgálja a jellemzői a személyiség a jelöltet a rendszergazdák a jövőben ne add fel, és ne önmagukat vádolják rossz döntés kiválasztásában alkalmazottak.

A távoli képzés rendszergazda kozmetika segít a rendező, így egy ötlet rendszergazdai profil és a hibák elkerülésére a felvételi. Ismerje meg a program során. és nem késleltetheti a képzés ügyintézői később.