Test Surgutneftegaz a felvételi döntéseket, a válaszokat online
Minta Online numerikus teszt „Surgutneftegas”:
Dolgozzon „Surgutneftegaz”
Az olaj- és gázipari vállalat kiváló feltételeket nyújt a munkavállalók, köztük a jó fizetés, juttatási csomag, negyedéves bónuszokat. A Fekete-tenger partján „Surgutneftegaz” több üdülőhelyek ( „Young oilman”, „Lermontov”, „Szibiri”), amely küldik nyári alkalmazottak, a gyermekek nyaralni. A fizetések nagyon versenyképes, nem késleltetheti, még most is, a válság és a munkahelyek „Surgutneftegas” sok, de néhány jelentkezőt vizsgálatokon a felvételi a CIS.
Fiatal szakemberek felkészüljenek a cég Surgut műszaki, szakképző iskola, Surgut Egyetem, valamint az egyetemek Ufa, Samara, Tyumen, Tomszk. A korábbi gyakorlatnak megfelelően hozza „külföldiek” minden városaiból a Szovjetunió nyilvánították veszteséges, ami logikus, hiszen a rendszeres repülőút több ezer ember drágák. További munkások érkeznek közel az Urál, Nyugat-Szibériában, Tyumen régióban.
Jelentkezés álláshirdetéseket elég egyszerű, van egy hely, tapasztalt emberek, akik - a fiatalok, de a pozícióját közgazdászok, mérnökök, programozók, finanszírozók, hogy az új alkalmazottak a verseny alapján. Ahhoz, hogy egy ilyen helyen, meg kell, hogy adja át a teszteket „Surgutneftegaz” a felvételt, és azt követően adja át egy interjúban.
kiválasztási szakaszban
Miután a kérelem benyújtásától a kérelmező hívták általános interjú, amelyet akkor is meg kell vizsgálni. Vannak vizsgálatok általános képesség, már - profi. Először ellenőrizze a ismeretek a matematika, a képesség, hogy következtetéseket, hogy megtalálják objektumok közötti kapcsolatokat, és a szakmai kérdések különböznek az egyes feladat: a tudás számviteli, jogi, programozási nyelvek, stb Néha lehet ellenőrizni ismerete az angol nyelv, de csak azok a munkavállalók, akiknek szükségük van angol munkát.
Miután a tesztel a munka „Surgutneftegaz”, és ha ez elérését, a jelölt meghívást a végső interjú osztályvezetők vagy felsővezetők. Ha a jelölt kényelmes az ő felügyelők, megkapja a hőn áhított üzenet.
A tesztelés Surgutneftegaz
Mint mondta, néhány résztvevő az eseményeket, vagyis az emberek, akik a tesztet a „Surgutneftegaz”. feladatok önmagukban nem túl bonyolult. teszt szoftver cég pontosan nem ismert, de a példák hasonlóak, amely kidolgozta az SHL, a cég, de a szint közel van az eredetihez.
Ezek a vizsgálatok a numerikus és verbális alkatrészek. Numerikus vizsgálatok - gyakorlatilag a matematika tiszta formában csak az a probléma bemutatott grafikonok, táblázatok. A példaként feladat - autóeladások asztal négy gyártó. Értékesítési évre láthatók mentén a negyedek, és ki kell számítani a választ, mennyivel inkább az egyik gyártó eladott, kivéve egy bizonyos negyedév vagy mennyivel több mint egy százaléka az eladások voltak a sikeres és sikertelen gyártók az év során. Puzzle - iskolai szinten, de meg kell oldani gyorsan, max - min, és feltételezzük, hogy minden az elmében, bár néha lehetővé számológépek.
Szóbeli példák - egy rövid leírást és alatta néhány következményét belőle. Minden vizsgálatot kell meghatározni, mint „igazi”, „hamis”, „nincs információ” alapján logikus gondolkodás. Azaz, a feladat lehet beszélni, például könnyen kivonható tartalékok véget ér, hogy továbbra is a termelés, szükséges, hogy vonzza a jelentős beruházás. Az alábbiakban egy nyilatkozatot, hogy a gyártás miatt leállt a probléma az új berendezés. A válasz - „nincs információ”, bár úgy tűnhet, hogy a megfelelő verziót az „igazság.” Mining végződik - az igazság, de a berendezés a szövegben nem szól egy szót, így a helyes választ - „az információ hiánya”.
Tippek a sikerhez
Válasz a „Surgutneftegaz” vizsgálatokat is, az, hogy nincs értelme, mivel a bázis több száz adat, így minden egyes következő jelölt idején adott egy sor új kérdést. A legjobb módja, hogy készítsen - a megoldás a kitűzött feladatok, és csak akkor veheti őket ingyen az interneten, vagy rendelhet a teljes gyűjtemény, amely tartalmazza a választ és magyarázatot.
Ha megoldja elegendő számú numerikus, verbális feladat, időben világossá válik, hogy a logika, hogy egy személy nem tanulnak a választ, és találja magát. Meg kell hozzászoktatni magunkat, hogy megoldja a problémákat a lehető leggyorsabban, és ez jobb tanulni otthon, mint hogy töltse fel tesztelés miatt néhány másodpercig hiányzik.
Üdvözlettel: A worldcompanyjob.com