Természetének meghatározása és leírása arany ejtőernyők
Beszéd nagyon röviden, az „arany ejtőernyő” - a végkielégítést. Elemezve a téma a „arany ejtőernyők” részletesen, meg kell kezdeni a címet. Ez a kifejezés jött hozzánk Amerikából. Ez az első alkalom egy hatalmas végkielégítést olyan ember volt, aki dolgozott a cég kapcsolódik a légijármű-ipar. Így a szokás: „arany” -, mert a hihetetlenül nagy, és a „ejtőernyő” - mert ez jár a légi közlekedés.
Persze, most, ez az értelmezés nem releváns, mert rengeteg „arany ejtőernyők” azok az emberek, akik dolgoznak cégek nagyon távol van a repülőgép.
Arra a kérdésre, hogy ez jó vagy rossz, nincs egyszerű válasz. Ha van ilyen gyakorlat, ez azt jelenti, hogy valami hozzájárult a megjelenését.
Mire van szükségük
Alapvetően „arany ejtőernyők” volt a célja, hogy megvédje látszólag vállalkozások által elnyelt más cégek. Beszéd egyszerű nyelven, bármilyen társasági akar a tulajdonjogát egy másik, akkor meg kell fizetnie a felső vezetők az elnyelt cégek, mint kompenzáció, akkor lehet, hogy jobb, ha hagyjuk őket állásukba, sőt feladni terveiket.
Tény, hogy az összeg az ilyen kifizetések nagy valaki, aki tud róla, de nem egy cég, hogy fizet. Az eredmény az ilyen vállalat nem hasonlítható munkavállalói juttatások, nemhogy az egyik, hogy azt akarja, hogy „felszívja”, és tett. Így nem valószínű, hogy „arany ejtőernyők” vezető szakemberei is védi a vállalkozást az úgynevezett ellenséges felvásárlás.
Annak érdekében, hogy toborozni a magasan képzett szakemberek, meg kell bocsátania némi garanciát. Mert ez is, különösen, és jött a „arany ejtőernyők”. Ebben az esetben a méretük függhet a társaság nyeresége, és a nyereség - a tehetség és a képesség, hogy vonzó alkalmazottak. Szintén kötött szerződés a szakértő lehet a megállapodott határidőre, ami után jogosult távozási kapnak végkielégítést.
Hogy mennek a dolgok, hogy Magyarországon
Tény, hogy a dolgok nem olyan egyszerű és primitív. Ásni a téma alapos tanulmányozását végtelen, de nincs hipotézis megjelenése és megfelelőségét ezt a jelenséget nem lehet egyértelmű. A másik dolog az, hogy amikor néhány külföldi gyakorlatban alkalmazható Magyarországon, ő hozta olyan abszurd, hogy beavatkozás nélkül az elnök, hogy csökkentsék az étvágyat a címzettek különböző díjak nagyon nehéz vagy lehetetlen.
„Arany ejtőernyők” a hivatalnokok - mi ez?
Tehát mi kell hatalmas végkielégítéseket a képviselők és a különböző szintű tisztviselők? „Arany ejtőernyők” a hivatalnokok - azaz egy szeszély, vagy szükségszerűség? Végül is, mint általában, a helyükön voltak a választások, hogy vegyen részt, ahol senki sem kényszerül. Sajnos a válasz a kérdésre is. Néhány közülük elment a hatalom, hogy magukat jövedelmező szerződéseket, ami létre és lép egy és ugyanaz a személy szinte magában. Ez a gyakorlat tette lehetővé annak a ténynek köszönhető, hogy az „arany ejtőernyők” Magyarországon - egy viszonylag új jelenség. Az irányadó jogszabályi keret kijelölését és átvételét az ilyen kifizetések, mégis, mint a bosszú és becstelen vezetők minden csíkokkal.
Szükség van „arany ejtőernyők” tisztviselők?
Másrészt, a teljes eltörlése „arany ejtőernyők” vezethet, hogy a hatalom értéktelenek lesznek emberek, akik egyszerűen nem tudják, hogy mi történt vele, a hatalom, hogy nem. Végtére is, a felelősség, hogy felveszi a feje minden szinten, az önkormányzat és befejezve az Állami Duma, nagyon magas. Ott kell dolgozni, hogy a legjobb szakemberek ezen a területen. A díjazás az ilyen munkát is kell lennie a megfelelő.
Elképzelni, hogy milyen összeget a fizetési lehet kapni néhány arc, elég annyit mondani, az „arany ejtőernyő” a fejét az egyik magyarországi távközlési cégek. Megszűnése után az erejüket, ez az ember, hogy megkapja 280 millió rubelt végkielégítés. Nehéz elképzelni, milyen szolgáltatásokhoz juthatnak olyan mennyiségben, ami hasonló az éves költségvetés egy kis faluban.
Képviselők és a „arany ejtőernyők”
„Arany ejtőernyők” a képviselők a különböző szinteken is jól tennék, hogy vizsgálja felül, és esetleg vágni, vagy teljesen töröljük. Végtére is, hogy az úgynevezett büntetés összege több havi fizetés most még megvan a megfelelő jelöltet, aki nem újraválasztott újabb ciklusra, vagy lemondott a tervezett időpont előtt - nem számít, milyen okból.
kifizetések kormányzók
Vannak azok az alanyok a szövetség, és a 11., amely nem nyújt semmilyen garanciát a korábbi vezetők. Annak érdekében, hogy ezt a helyzetet egyetlen rend, és meg kell csinálni a legmagasabb állami jogszabályi szinten.
„Arany ejtőernyők” - nem minden
Az utóbbi által aláírt elnöke a törvény kifizetések az ilyen lemondás „arany ejtőernyők” önkormányzati hivatalnokok és a kormányzók, akik elutasították bármely okból anélkül, hogy bármilyen kompenzációt. Például, mivel a be nem tartása semmilyen korlátozások vagy kudarc feladatai ellátására.
Ha a fej őszintén dolgozott ő helyzete hosszú ideig, és elérte a nyugdíjkorhatárt, vagy nem tud dolgozni, a kormány garantálja, hogy mentésre kerül.
Körülbelül akkora végkielégítést
200 millió rubelt kapott kimenő feje „Rostelecom”, és az egykori igazgatója „Norilsk Nickel” - $ 100 millió! Ez volt az alkalom, hogy bemutassuk távozási mérethatárok vezetőinek vállalkozások állami tulajdon. Ennek eredményeként, a fejét a törvény az állami vállalatok a jogot, hogy kártérítést kapnak az összeg 3-8 havi munkabér, és az állami tulajdonú vállalatok - 3-18 megszűnése után az erejüket.
A legnagyobb „arany ejtőernyők” a világon
Ezek a példák a történelem Amerikában egy csomó, felsorolni mindet nincs értelme. Elég annyit mondani, hogy a címzettek az ilyen csillagászati összegeket mindent megtettünk annak érdekében, hogy ezeket a kifizetéseket kap igazán megérdemelte.
És mi?
Mint látható, néhány korábbi vezetőit a Magyar messzire ment, és még az amerikaiak kiiktatott mérete az „arany ejtőernyők”. Csak akkor tudjuk kérni, de a szolgáltatás, hogy a cégek általuk vezetett hasonlóak, hogy volna, hogy a vállalkozások amerikai társaik?
Az egyik első vállalat Magyarországon, amely bevezette azt a gyakorlatot, kinevezése hatalmas végkielégítések, hogy az alkalmazottak - a RAO „UES”. Úgy tűnik, a szüntelen növekedés a már magas villamosenergia-tarifák - pontosan ez az érdeme, amelyre akkor meggazdagodni pár százezer dollárt.
Nem messze a villamosenergia-ipari és mentek „a magyar közüzemi rendszer,” ahol szolgáltatásokra vonatkozó kifizetéseket valóban csillagászati rendes fogyasztók, akik valószínűleg nem egyszerűen biztosítja a jólét és megfelelnek a túlzott étvágyát az alkalmazottak.
Hogyan kell harcolni
Hogy dolgozzon a témája a „arany ejtőernyők” végtelen. De az összes elbeszélt lehet következtetni, hogy Magyarország még nem kész arra, hogy tanuljanak a tapasztalat fejlett nyugati országok ebben az irányban. Ami jó, hogy a Nyugat találta, hogy ösztönözze a növekedést a fizetett munkavállalók és a társadalom jóléte, már átalakítható egy másik sikkasztás a közpénzek. Gyakran ezek az alapok gyűlnek az emberek, akik nem valami, ami még nem történt semmi jót vezetett cégeik vagy régiókban, hanem hozott számukra, hogy még több szomorú állapotban, mint ahol azelőtt jöttek.
Az utóbbi időben a világon van egy olyan tendencia, megszünteti a fizetési hatalmas összegeket tévesen elutasította, vagy elbocsátották szakemberek. Még egy olyan fejlett ország, mint Svájc, mintegy 70% -a nem rossz, nagyon felháborodott, mint egy nagy hulladék költségvetési pénzt. Hogyan lesz a harcot ez ellen a jelenség Magyarországon, csak az idő fogja megmondani.