Szervezet - a célzott társadalmi csoport - a civil társadalom
Cél közösség - a közösség, amelyet az jellemez, egységét célirányos tevékenység. Ez egy szándékosan létrehozott közösség (csoport) célja, hogy bizonyos célok elérése érdekében, vagy szándékai a szervezők. Ezek a célkitűzések tükröződnek formalizált charter. De gyakran célzott informális csoportok, amelyek alapján bizonyos emberi szükségletek figyelembe az életfelfogás együtt a különböző érdekeket. Érdeklődés ebben az esetben szolgálhat egy vagy több, a témában, vagy bizonyos dolgok, amelyek elérését kívánatos vagy szükséges az élet az egyén, a csoport, és amely mozgósítani minden erőt, érzelmek, törekvések elérése fontos cél muszáj.
Egy személy lehet arra törekszenek, hogy elérjék céljaikat különböző módon: először, egyedül, anélkül, hogy figyelembe véve, hogy mit csinálnak a többiek; másrészt, hogy harcolni másokkal, ha hajlamos valami törekedni, hogy, és sokan mások is, és volt, hogy engedélyezi őket magad; Harmadszor, másokkal együttműködve, ebben az esetben az együttműködés által szabályozott szervezeti szabályozások, amelyek összekötik az embereket együttműködnek a célcsoport.
Célcsoportok is ki van alakítva a sikeres ellenőrzést a többi csoportban. Előfordul, hogy a célcsoport a szakszervezet, általában akkor, ha azok alapján kialakított önkéntes megállapodás a tagok cél elérése érdekében a közös, ami miatt a formáció az egyesület. Például annak ellenére, hogy a zsoldoshadsereg - a célcsoport, ez nem az unió, mert ez nem egy önkéntes szervezet, és nem lehet felbontani kérésére alkotórészei katonák.
Tekintettel a fentiekre, úgy véljük, olyan dolog, mint egy szervezet.
Nem kormányzati szervezet - „alapul a tagság egy nyilvános egyesület alapján létrehozott közös lépéseket, hogy megvédje a közös érdekeket, és elérni a törvényes célok a kapcsolódó polgárok” (v 8) .. A legfőbb irányító szerve a kongresszus (konferencia) vagy közgyűlés, és az állandó irányító testület - a választott testületként elszámoltatható a kongresszus (konferencia) vagy a közgyűlésen.
1. Csatlakozó emberek, közösen a program végrehajtásához és rendeltetésük alapján eljárva bizonyos szabályokat és eljárásokat.
2. A kombináció a folyamatok vagy tevékenységek kialakulásához vezető és javítása közötti kapcsolat részei az egésznek.
3. A belső érdekében, koherencia, reagáltatásával többé vagy kevésbé differenciált és független része az egész, ami miatt a szerkezet.
Másodszor, ez a „bizonyos tevékenységek a szervezetek, beleértve a feladatok megosztása, a létesítmény tartós kapcsolatok, a koordináció és így tovább.” Ebben az esetben, a szervezet megértse egy adott tevékenység, a folyamat az érintett célzott meg az objektumot, és ezért jelenlétét, egyrészt, a szervező, és a többi - függő szervezett. Ez a fajta tevékenység legjobban jellemzi a „szervező”, és ez a célja kizárólag szinergia elérésére. Ebben az értelemben a „szervezet” egybeesik a „kontroll”, bár ez nem teljesen kimerült.
2. A kapcsolatok erőssége és mértéke kapcsolatok hivatalossá tételére (tipológia AI Prigogine): a) az igazgatási szervezet (a mereven meghatározott struktúra és a magas fokú kapcsolatok hivatalossá tételére, politika által meghatározott külső célok, a korlátozott lehetőségek az alkalmazottak befolyásolni őket) - Minisztérium képzés intézményekben; b) a nem kormányzati szervezetek (az önkéntes tagság, kevésbé formalizált struktúrák, nagyobb lehetőséget, hogy befolyásolja a végső cél) - a politikai pártok, a szakszervezetek, a szolgáltatás klubok; c) asszociatív szervezet (a fokozat formalizálásnak minimális, mozgó szerkezet, a célok nem bejelentett, az hatással van ezen személyek elég nagy) - a család.
Van egy törvény, amely szerint minden formális szervezet hajlamos viszont egy bürokratikus rendszert. Másrészt, anélkül, hogy a bürokrácia ma már nem lehetséges műszaki vagy szervezeti vagy társadalmi fejlődéshez.