Plate - mint például az élelmiszer dosszié mondja az ember tevékenységével kapcsolatos
Azt mondják, hogy mielőtt felveszi a munkavállaló, a tulajdonos az első dolog, hogy őt az asztalnál, nagylelkűen felajánlotta, hogy „ebédelni”. Nem tette meg a szélessége a lélek, nem a kedvéért a szeretet, és egy nagyon önző célja van: az út, és hogy eszik egy jelölt host meghatározott - egy jó munkás, vagy egy kanapé burgonya, esőköpeny. Nos, valóban van kapcsolat - és ezt támasztja alá a pszichológusok - közötti étkezési szokások, a módjára elnyelő és munkastílus. Portálunk nyújt bepillantást lemezek kollégáim megtudhatja az igazi hozzáállás dolgozni.
Milyen módon az élelmiszer - és ez a hozzáállás dolgozni: 6 típusú alkalmazottak
Ha a fő hirtelen arra vágyott, hogy gondoskodjon a közös étkezés - légy óvatos! Valószínű a legfőbb kételkedett lelkiismeretes munkához való hozzáállás néhány alkalmazottal. És én úgy döntöttünk, hogy néz a csapat abban a pillanatban, amikor, miután eltávolították a maszk, az egyik lesz is.
Nem számít, hány gyönyörű emberek, és nem magáról, a testbeszéd, a módja, hogy valamit kap, amit lehet, szeretnék elrejteni mindenki elől. Még mit és hogyan eszünk sokat mondanak rólunk. Például a munkához való hozzáállás.
Elvégre, mint a férfi nem próbálta, hogy „tartsa arc”, vannak pillanatok, amikor a valódi természetét kitör. Evés - egyikük. Attól függően, hogy mit és hogyan kell enni az emberek, pszichológusok megkülönböztetni a következő típusú alkalmazottak és hozzáállás dolgozni:
Hogyan enni? Feláll az asztaltól elvégre ül szinte az első. Egyél lassan, ízlelgetve minden egyes falatot. Lehet, hogy ez a fajta alkalmazottja jelentette Ilf és Petrov, amikor megírta híres „Óvatosan rágás étel, akkor segít a leginkább a társadalom számára.”
Hogyan működik ez? A fő jellemzője az úr alaposan - a vágy, hogy mindent kézben tart. Makacs, ezért mindig éri el céljait, néha gereblyézés hő másik kezét. Kiegyensúlyozott, magabiztos, értékelem az élet. Kudos pozíciókhoz előtérbe, sőt a bérek az ilyen típusú foglalkoztatottak másodlagos. Több, mint bármi, alapos érték stabilitás: akkor is, ha a szakma, hogy enyhén szólva, unalmas, minden munkanapon azonos, ő hű marad a helyén, ha a cég áll szilárdan a lábán, a munkavállalók fizetik pontosan hagyja, hogy egy kicsi, de rendszeres illetmény nem fog semmilyen csökkentést. „Aki mer, az nyer” - természetesen nem a lexikon az ilyen típusú személyzet.
Hogyan enni? Még ha megkezdte az utolsó, én mosogatni először. Emlékeztet a híres óriáskígyó az „A kis herceg”, amely lenyeli rágás nélkül ..
Hogyan működik ez? És ez működik! Ez a fajta alkalmazottja fejét a különleges szeretettel. És ez érthető is. Először is, kapcsolatban vallott összpontosít eredményeket, célokat. Másodszor, mindig készen áll, hogy támogassa merész ötletek, mint nyitott. Természetesen a dolgozók ilyen ambiciózus, néha türelmetlen, még kiegyensúlyozatlan, de ezt ellensúlyozza a rugalmasság, a képesség, hogy tökéletesen alkalmazkodni bármilyen körülmények között. Megvallották gyors ütemben az élet, gyors és idő, hogy az irodában két - mint mondják, gombóc egy kanál.
Hogyan enni? Könnyű, egyszerű: az étel otthon - pyureshechka, szelet, savanyú káposzta - a kényelmes sudochki. Nem pizzák és sushi, mártások és fűszerek (kivéve a jó öreg mustár vagy torma).
Hogyan működik ez? Ahhoz, hogy a munka az ilyen típusú személyi - mind az étel: mindent meg kell menni szerint a megállapított sorrendben, nincs innováció! Konzervatív betanítási javított rendszert, új program - Mission Impossible. Képzése erre - kidobott pénz és idő. Head átok a nap bizonyos félelem, úgy döntöttem, hogy bízza Mr. konzervatív fontos új projekt. Tehát mi - a kukába a történelem? Mindenesetre! Fontos, de a régi, unalmas feladatokat, hogy biztosan mindenütt jelen van, amely nélkül a folyamat befejeződhet, csak erre.
Amit nem akar végezni fejlett, ambiciózus, ez a retrográd fog tenni boldogan, a lehető legjobb módon.
Hogyan enni? Ízlelgette, tapasztalatok megosztása a kollégákkal az új ételeket. Ételét - mindig szokatlan, olykor egzotikus, mert Mr. kíváncsi - szerelmese kulináris kísérletek, az íze a borscs elfelejtett egyszer és mindenkorra.
Hogyan működik ez? Ez jól működik. Aktívan. Munkához való hozzáállás - mind az élelmiszer: érdeklődik minden újítás a maguk területén, hogy bemutassuk, hogy a munkafolyamat aktívan előidézi kollégák. Minden új neki -, mint a levegő, a hozzáférést a komfort zónában a problémák a munkavállalók az ilyen típusú nem soha.
Hogyan enni? Minden egyedül, mert támogatójaként egy külön étel. Tápanyagfelszívódás a Divide - egy vallási szertartás. Burgonyából hússal vagy uzsonna röptében beleesik a kábulat.
Hogyan működik ez? Ez a fajta dolgozók nélkülözhetetlen olyan helyen, ahol azt kell mérni hétszer vágás előtt. Személyiség óvatos, alapos, mint minden alaposan végiggondolni. Másik erős pontja - módszeres. Ez néha bosszantó munkatársaival, így gyakran elválasztó magányos individualisták, akik nem barátai a csapat. Között a hiányosságok: makacsság, a munkaképtelenség a multitasking helyzetekben.
Hogyan enni? Mielőtt enni, úgy megy fel és le, kiválasztja a legjobb. Kérjük pereborchivy könnyű. Látogatás ezek gyakran twist orr-, ül egy üres tányért.
Hogyan működik ez? Egyfajta nagy felelősséget a ráruházott feladatokat - és ez nem szarkazmus. Ez a fajta személyzet igazán kivételesen felelősségteljes magatartás a munka, határos bizonyosság az engedékenység, ha valaki meri zavarja a munkát lelkiismeretesen. Mr. pereborchivy égő dolog, olyan sok lelkesedéssel Prometheus annak háttere - csak egy kicsit mérkőzés.
Talán az ilyen típusú foglalkoztatottak tudod magad. Nos, a kilátás kívülről mindig hasznos - lehetőség van valami, hogy korrigálja a viselkedés, hozzáállás dolgozni. Végtére is, a tökéletesség, mint tudjuk, nincs határ!
Körülbelül a kategóriában „Érdekességek”
Beauty Horoszkóp
Partnerünk - a portálon Econet