Omszk fórum

Tudatos romboló írta.
. Csak a családi kapcsolatok segíteni, és ez nem mindig, és ha nem,
Meg kell dolgozni 12 órát egy darab kenyeret és 90% a munka megy bele a homokba.







Tipikus mentség vesztesek és 3,14zdobolov.

Ha valamit, és tudja, hogyan kell csinálni, akkor azonnal elkezdi képviselnek valamilyen értéket. És ha egyszer már az értéket, majd fedezze zavedutsya. Nyilvánvaló, hogy ha haszontalan Schmuck, senki sem találkozol, és nem akaratú.

Igen, nem szabad elfelejteni ugyanakkor, hogy ha megy a munka, az idő, hogy a pénzt nem.

Ha a személy nem rendelkezik mentor fogok tanulni könyveket. Itt klasszikus
--------------------------
stiven Likok

A történelem, a sikeres üzletember, mondta magának

Igen, beszéltünk, ahol kezdtem. Sok volt egy korty életemben. Amikor odaért a New York - Tizenhat éves voltam akkor - én csak nyolcvan cent. Éltem velük majdnem egy hétig, míg kóborol a városban munkát keresni. Elvitt egy tál levest és egy darab húst burgonyával - csak nyolc cent, és hidd el, ez sokkal ízletesebb, mint amit szolgált nekem ebben a kurva klub. És az étterem ... Bocs, elfelejtettem, hol van. Valahol Sixth Avenue.

Emlékszem, hogy a hatodik napon, kaptam munkát egy cipőgyár. Én került be az autóba. Lefogadom, hogy még soha nem volt cipőgyár? Nem, persze. Hol volt! Szóval, van egy komplex berendezés. Még abban az időben, hogy egy cipőt, működött harmincöt autók, és most már ötvennégy. Még soha nem látott soha egyetlen autó, de a mester még mindig felvette.

- A srác látja, kemény, - mondta. - Meg lehet próbálni.

Így kezdtem. Nem tudom, hogyan kell csinálni, de az első nap ment tőlem, mint a karikacsapás. Eleinte fizetett négy dollárt egy hét, és két hónap múlva már Nabawi huszonöt cent.

Nos, én három hónapig dolgozott, és elment a művezető, a feje a műhelyemben.

- Mondja, Mr. Jones - azt mondom - akarja menteni tíz dollárt a héten?

- Hogyan? - kérdezi.

- Ez egyszerű. Láttam egy kicsit, hogy mi teszi a gazdám. Én teljes mértékben végzi munkáját. Utasítsa el azt, de én került a helyére, és fizet nekem a fele.

-, és a jobb? - mondja.

- A tapasztalatok! - mondom. - Számold ki, és hadd mutassam meg.

- Nos, - mondja. - Szeretem ezt a fajta agresszivitás. Láthatjuk a fickó fejét.

Úgy, hogy ő számított a mester, és a helyére engem, és elképzelni azt jól viseli. Eleinte nehéz volt, de dolgoztam napi tizenkét órát, és este olvasott egy könyvet a Cipő gépek. Tehát ez volt körülbelül egy év alatt.

Egy nap elmentem az irodába, hogy a menedzser.

- Mr. Thompson, - mondom - akar menteni száz dollárt egy hónapban?

- Mi az? - mondja. - Üljön le.

- Nagyon egyszerű - mondom. - Te utasítsa Jones, és kinevezi a helyére művezető. Azt végzi a munkáját, és vele együtt, és mindezt költség neked száz dollárt olcsóbb.

Felkelt, és átment a másik szobába, azt hallotta, hogy Mr. Evans, egyik igazgatója a cég:

- A srác feje van a vállán.

Aztán visszajött és azt mondta:

- Nos, fiatalember. Adunk a lehetőséget, hogy megmutassák magukat. Mint tudod, mi mindig szívesen segítenek munkatársaink mindent tudnak. Mivel úgy érzi, jó kezdő. Ezek az emberek van szükségünk.

Röviden, másnap kirúgták Jones és én nevezték művezető. Azt könnyen megbirkózott ezzel a munka. Minél nagyobb, annál jobb, ha nem tudod az ügyet, és van egy igazi fogást. Ebben a helyzetben én maradtam két évig. Félreteszem minden az ő fizetése, így csak az életét huszonöt dollárt egy hónapban, és nem a hulladék egy százalék. Azonban, ha én fizettem huszonöt cent, hogy milyen Irving játszik Macbeth, és a többi - vásárolt tizenöt cent egy jegyet a galéria és figyelte ott Tweedle. Őszintén szólva, nem hiszem, hogy a színház hoz némi hasznot. Legyen ez lecke, véleményem szerint.







Egy idő után elmentem a hivatal Mr. Evans:

- Mr Evans, azt akarom, hogy elutasította menedzser Thomson.

- Ez az oka? Mit csinált? - mondja Mr. Evans.

- Semmi, - mondom. - Csak akkor derült ki, tudom, hogy átveszi és munkája, valamint az, hogy akkor fizet nekem, amennyit fizettek rá, és a fizetés marad veled.

- Csábító ajánlat, - mondja.

Röviden, kirúgták Thomson és én vette át. Ez volt akkor, és elkezdte a karrierem. Az a tény, hogy ellenőrzése alatt a termelés most a kezemben, és tudtam, hogy növelje vagy csökkentse a termelési költségek, ahogy volt nyereséges. Meg kell gondolni, nem tud semmit ezekről a dolgokról - a főiskolák nem tanítanak - de még akkor valószínűleg, hogy mit osztalékot, és tudja, hogy a menedzser, kivéve persze, ő egy ember energikus, a jellege és üzleti érzéket, viszont költség, ahogy szeretné, elsősorban azért, mert a feje fölött. A részvényesek is be kell érnünk azzal, amit kapnak, és még azt mondják, hogy „köszönöm”. Ők soha nem mertek tüzet a menedzser - valójában minden szálat a kezében. Félsz, hogy tönkreteszi az üzletet.

Lehet kérdezni, hogy miért van ez a játék. Hadd magyarázzam meg. Mire sikerült kitalálni, hogy Mr. Evans, aki a legfőbb rendező, és az összes többi tag a fórumon nem nagyon járatos az ügyek a cég: a termelés nőtt, és nem tudták fedezni, hogy részletesen. A cipőipari fontos minden részletét. Ez nem semmi, de nehéz. Röviden, azt hitték, hogy vezetni őket az üzletből, nos, ha nem egyszerre, akkor minden esetben, leginkább.

Mondta - kész. Aztán egy nap mentem egyenesen haza a régi Gugenbaumu, az igazgatóság elnöke. Megfordult az ügyeit nemcsak a mi részvénytársaság, hanem sokan mások, és eljutni szinte lehetetlen volt. Bárki nem hagyom magam bejelentés nélkül. De elmentem a házába késő este és kapott felvételt. Először beszélt a lányával, és azt mondta neki, hogy azonnal szükség van, hogy az apja. Már mondtam olyan hangsúlyos, hogy nem merte visszautasítani. Ha tudja, hogyan kell beszélni a nők, soha nem fogja feladni.

Röviden elmagyaráztam Mr. Gugekbaumu lehető obdelat ez a kis üzlet.

- tudom hozni osztalék nulla, - mondom -, és senki sem lehet törött.

Veszel az összes részvény áron, és két év múlva fogja emelni az osztalék ismét tizenöt, talán még húsz százalék.

- - Mik a feltételek? - mondja egy régi farkas, átható nekem egy éles pillantást. Fejjel a régi ember már, hogy szükség van, hogy minden esetben - azokban a napokban.

Nos, mondtam neki feltételeket.

- Nos, - mondta Gugenbaum. - Folytassa. Csak tartsd szem előtt tartva - nincs írásos kötelezettségvállalásokat.

- Mi van, Mr. Gugenbaum! - mondom. - Mi őszinte veled, és az egyik szót nekem elég.

A lányom kísért az ajtóhoz. Ő, szegény, nem tudom, ha jól csinálják, tett nekem, hogy az öreg, és ez azért van, mert ez ideges. Nos, megpróbáltam lecsillapítani. Ezután minden alkalommal, amikor szükség van, hogy beszéljen apa, én dolgoztam a lányom, és ez így van minden elrendezve.

Vajon túléli a részvényesek esetében? És hogyan! Ez nem is igényel nagy erőfeszítést. Látod, egyrészt, az én öreg tudta, hogy növeli az árakat pas bőr, és a másik - én kezdeményezte a munkások a sztrájk. Osztalék esett, majd egy évvel később az igazgatósági tagok, megijedt, elkezdett menni az üzletből, valamint mögöttük, mint mindig, szétszórt összes kis megsütjük. Az öreg felvette azt a tényt, hogy felhagytak, és adott nekem a fele.

Ez valami, amit verte ki az emberekben. Most én vagyok az irányítást az egész cipőipar a két állam között. Sőt, a „Társaság feldolgozására bőr” már a kezünkben, úgyhogy gyakorlatilag az összes azonos csoportba.

Mi történt apa Gugenbaumom? Vajon az öreg, hogy élek? Nem, tudod, én nem csináltam meg. Azt nem volt jó. Szóval ... hogy is mondják ... Elmentem a házába, minden szempontból, és így történt, hogy én férjhez a lányát. Tehát ez nem úgy tűnik, hogy nekem feltétlenül szükséges, hogy kiutasítja őt. Most velünk él. Az öreg telt teljesen, és már nem az üzleti tevékenységet. Sőt, azt döntsék el neki az összes kérdést. Az ingatlan adta, hogy a feleségem. Ő egy olyan dolog, nincs értelme. És különben is, ő általában félénk - olyan jellegű, - így azt kell tartani itt. Nos, ha az öreg valami történik, akkor természetesen örökli a vagyonát. Ő túl sokáig maradt ... nézem őt - teljesen értéktelen.

A fiam? Igen, szeretnék neki, hogy jöjjön be az üzletet. De ő maga nem volt nagyon érdekli ez. Félek ment az anyja. És talán ez a hatása a főiskolán? Valahogy úgy gondolja, hogy a főiskolák nem képesek fejleszteni a fiatalokban az üzleti érzéket. Mit gondol?




Kapcsolódó cikkek