Nyugdíj-előtakarékossági rendszer Ukrajna területén
Ukrajna folyamatosan öregszik. Most az ország 13,7 millió nyugdíjas él. Az állam egyre nehezebb teljesíteni a kötelezettségeket és politika - a választási ígéretek személyeknek az előrehaladott korú, akik a legaktívabb része a választók.
A kiindulási pont
Amellett, hogy 13,7 millió nyugdíjas Ukrajnában élő 15,2 millió fizetők nyugdíjjárulékok. Ezért a nyugdíjrendszer vonatkozik a teljes felnőtt lakosság az ország, függetlenül attól, hogy milyen mértékben egy adott személy tisztában van ezzel a ténnyel. És miközben beszélünk érintő kérdésekben gyakorlatilag minden választópolgár (látszólag valahol, ahol, mint itt, a politikusok tényleg működik), az állami nyugdíjrendszer Ukrajna tisztességtelen, megreformálatlan, a terhet a társadalom számára.
Annak ellenére, hogy a nyugdíj adó Ukrajnában az egyik legnagyobb a világon, a PF nincs elég pénz, hogy teljesítse kötelezettségeit hely. Az állandó hiány által lefedett transzferek a költségvetés, figyelembe állami finanszírozási forrásokat az egészségügy, a kultúra, az oktatás, védelem, stb
demográfia
1956-ban a nyugdíj „bismarcki” rendszer a minta került bevezetésre Ukrajnában munkások és alkalmazottak, valamint 1964-től - a mezőgazdasági termelőknek. Ezután a demográfiai szerkezete a társadalom jellemző a magas születési arány és az uralkodó erő a fiatalabb generációk. Szerint az 1959-es népszámlálás, csak 22,7 nyugdíjasra jutó 100 munkaképes korú emberek.
Ma a nyugdíjasok teszik ki 30% -át a lakosság, és a szám a fizetők a kötelező nyugdíjbiztosítási (mindig kevesebb, mint ahány munkaképes lakosság) - 33%. Ezt követően az arány változik nem támogatja a munka, ennek következtében - fizetés helyettesítési ráta hely (átlagfizetés osztva az átlagos nyugdíjkorhatár), amely mintegy 50% és rendelkezik egy átlagos nyugdíj 1097 USD havonta elkerülhetetlenül csökken: akár 28% 2050. Ez azt jelenti, hogy azok, akik most dolgoznak, nincs esély a tisztességes nyugdíjat.
A méret számít
Az átlagos nyugdíj ukránok közel 14-szer kevesebb, mint az átlagos nyugdíj Finn, 10,4-szer - izraeli, 9-szer - az amerikai, 8,6-szer - a németek. Ha összehasonlítjuk az országok, amelyek a közelmúltban lépett a szovjet blokk, itt sokat veszít: a lengyelek - megnégyszereződött, Magyarország - háromszor, litvánok - 2,3-szor, Vengriyanam - 2,2-szer.
piramis esések
A végén, a fenntarthatóság, a nyugdíjrendszer nem olyan fontos, panzió költségek, mivel a források, amelyekből fedezi. Ukrajnában ez a nagy probléma. Szolidáris nyugdíjrendszer Ukrajna lényege a klasszikus forma a demográfiai és pénzügyi piramisok.
A hagyományos nyugdíjrendszer (mint és a szolidaritást az Ukrajna), mint minden piramisjáték, nyugdíjasok nem kapnak pénzt, és a nyugdíj-kifizetések betétek alkalmazottak (kötelező kifizetések, amelyek minden dolgozó a közösség tagjai, hozzájárulnak a nyugdíjpénztár, halmozódik majd után a nyugdíjasoknak ). És míg az új tagok a nyugdíjrendszer ( „új” azt mondják, hogy a jelenlegi alkalmazottak) lényegesen meghaladta a több idős résztvevők (nyugdíjasok), a rendszer működött.
Ugyanakkor a bevételek növelésére, PF, a nyugdíjkorhatár emelésének adó már nem lehetséges, hiszen az ország aránya járulékok kötelező állami nyugdíjbiztosítási (elhatárolás fizetések) valószínűleg a legmagasabb a világon (33,2% - a munkáltató és 2% - a alkalmazott). Jelenleg öt „átmeneti” adók (a műveletek valuta vételi és eladási, ékszerek, ingatlan, autó, a mobil kommunikációs szolgáltatások), amelyek együttesen növelik a hely adó, és hozzon létre túlzott nyomást a gazdaságban - hogy aktívan beszélni ukrán üzletemberek, és ez igazolódik valamennyi nemzetközi rangsorban.
formális átmenet
A fő ellenérv a bevezetése a második szint a rendszer volt a pénz, amely abban az esetben a bevezetés nem jártak el a PF és a személyes megtakarítási számlák a polgárok. Ugyanakkor, amint azt a számítások szerint a költségvetési PF nem úgy érzi, elveszett abban az esetben lefedettség fokozatos polgárok második szint a felhalmozódó nyugdíjrendszer. Beszélünk az opciót, ha kötelező kifizetések a második szint az év a rendszer bevezetésével kerül sor csak azon személyek, akik 40 éves. Ez a PD, a végrehajtás első évében a rendszer 700 millió. UAH kerül terjeszthető. - csak 0,4% -a folyó kiadások hatóságnak.
A következő évben, a kör bővíthető rovására az ezt követő korcsoport, egészen a teljes lefedettséget a foglalkoztatott népesség. A sebesség ennek a folyamatnak meg kell felelnie a gazdasági képességeit az állam, akkor nincs gond a nyugdíjak jelenlegi nyugdíjasok nem merül fel. A bevezetés a második szint a nyugdíjrendszer számára, hogy megfelelő törvény írja elő, hogy az irányt a kötelező biztosítási járulékok a szolidaritási rendszer (bevezetőt írta a PF-ellenőrzési mechanizmus) a magánnyugdíjpénztárak (a továbbiakban - NPF), akik már rendelkeznek tapasztalattal a felhalmozódó nyugellátás.
A magánnyugdíjpénztárak
A mentális összetevő
99,9% -a ukrán megérteni nyugdíjazás állami támogatás - „hála” az ő munkája „az ország javára.” Azonban a hely Ukrajnában majdnem a legalacsonyabb Európában, mint egy töredéke a nyugdíj más országokban, különösen a szomszédos országokban. Világ a tapasztalat azt mutatja, hogy ez a probléma megoldható csak az átmenet egy háromszintű nyugdíjrendszer erőteljes kötelező tőkefedezeti komponens, amely megköveteli a politikai akarat és az idő, különösen annak érdekében körében ukrán modern (a csere lapát) pénzügyi nyújtása nyugdíjrendszer.
A fő feladata az ország nyugdíjrendszer - megteremteni a feltételeket ahhoz, emberek tisztességes jövedelem időskori összhangban személyes hozzájárulását az egyes. A rendszer nem csak terhet jelentenek a fejlesztése az állam, hogy van, nem okozhat túl nagy nyomást gyakorol az államháztartásra, a polgárok, akik a munka és az üzleti. Ezen kívül, a modern épített alállomás lehet és kell is a fő forrása a hosszú távú pénzügyi forrásokat.
Az ország nagy szüksége egy igazi nyugdíjreform bevezetését és aktív fejlesztés a támogatott eleme a rendszernek - a kötelező és a nem állami nyugdíjalapok.
Ehelyett a jelenlegi megközelítés, hogy a reform a nyugdíjrendszer szükséges, hogy sikeresen végre sok fejlett országban.
Nyugdíjreform a Régiók Pártja
Hatóságok kijelentik, a végrehajtás a nyugdíjreform három szakaszban.
- bevezetése egy fix méretű nyugdíjjárulék vállalkozók, akik dolgoznak az egyszerűsített adórendszer,
- Korlátozza a maximális nyugdíj.
- diverzifikálása a magánnyugdíj biztosítási rendszereket, megvalósított közös beruházási programok, stb
Szerint a magazin „ukrán Tyzhden”
Érdekes hely:
ajánlott
- Hasznos információk: mobilszolgáltató élet :) kódot az oldalon személyes pénzügyek
- Hasznos információk: online gyógyszertár online személyes pénzügyi
- Hasznos információk: PFTS helyszínen a személyes pénzügyek
- Minden információ a Jaguar téma hitelt az oldalon a költségvetési Prostobank.ua
- Kiegészítő információk: Credit Europe Bank Ukrajna a portálon a személyes pénzügyek
- Olvassa el a témával kapcsolatban: a jövedelmező üzlet kisváros telephelyére
- A hivatalos honlapján a NBU és hasznos információkat a banki szabályozó
- Hasznos információk: co-op a jogi portál polgárok és a vállalkozások
- Hasznos információk: közigazgatási jog Ukrajna jogi portál polgárok és a vállalkozások
- Hasznos információk: nyaralás csernobili áldozatok jogi portál polgárok és a vállalkozások
- Olvassa stattі a témában: privatizáció lakások a jogi portalі
Betét akár 27,5% -os éves! Készpénz kölcsön legfeljebb 7000. UAH. Akár 5 napig nélkül%! CASCO kalkulátor. 5 exkluzív csomagokat 0,99% online készpénz kölcsön 3000 UAH. 15 perc alatt jövedelem Mi lesz megtalálni a legjobb hitelt! Hitel-kártyával akár 3000 hrivnya jövedelem nélküli kockán Hitelek
Értékelések a banki szolgáltatások
Árfolyamok bankok
Katalógus biztosítási szolgáltatások
Top 10 bank Ukrajnában
Népszerű ukrán bankok
irányítsák a világ a személyes pénzügyek