North tapasztalat több műszakban dolgozók
- Boris A., mondja a sorrend, amelyben a szabadságot? Vajon joga van további nap pihenés?
- Mint általában, az éves szabadságot adni pihenőnapokon használat után, így az elején nyaralás általában nem esik egybe az idő mezhduvahtovogo többit. Ami a pótszabadság raktak ezeket a leveleket a munka, a Távol és kapcsolódó területek (5., Art. 302 LC RF). Ha a gyártási található a távol. így további 24 naptári nap, kivéve, ha olyan területeken egyenértékű a Távol. - 16 naptári nap.
- Mondd el, ha az óra tartják a régióban, hogy a dolgozók további egységek műszakpótlékra eljárás, számíthatnak a további kifizetéseket?
- Igen. Foglalkoztatás a közszférában. Ehhez osszuk el a vámtarifa (fizetés) a munkavállaló által a naptári napok száma az adott hónapban, és szorozza meg az összeget napok tartózkodásának az óra, és az út a gyűjtemény elvégezni, és a munkából, és egy rögzített százalékos árrést.
- Hogyan lehet fizetni a nyaralás?
- Minden nap pihenés kapcsolatban munkaidő feldolgozás a munkarend őrségben (nap mezhduvahtovogo rest) kerül felszámolásra a napi bért vagy százalékos fizetés munkanaponként, ha a magasabb fizetés nincs beállítva a kollektív és a munkaszerződések vagy helyi normatív aktus ( h. 3, v. 301 TC RF).