Nagy önbecsülés és a saját túlértékelése

Elleni védelem szorongás és az alapvető megoldások ALAPVETŐ SOLUTIONS lényegesség önértékkel

Önfelmagasztalás a megőrzése és javítása önbecsülés.

Ha valaki értékeli magát, nagyon magas, ez nem feltétlenül jelenti azt, hogy túlbecsüli önmagát. Talán az emberek bizonyos kiemelkedő tulajdonságokkal és mások nagyon nagyra értékelik azt. Vagy ez egy nagyon pozitív véleménnyel van a világon, és különösen nagyra értékelte nem csak és nem annyira magát, mint minden ember.

Túlértékelése magát - ez egy nagyon gyakori jelenség. Célkitűzés Ennek oka, hogy a személy adott objektív könnyebb észrevenni és értékelni mások, mint ők. Ezért mások értéket, általában chestnoi pártatlanul, mint mi magunk - bizonyos schadaschey rendszer. De nem mindig értik, ez az oka, hogy az emberek azt akarják, hogy jobban néz ki a mások szemében, vagy nagyon rossz egy valódi önbecsülés.

Self-emelkedés ily módon kezelni önkép pontatlan. Különösen jellemző ez olyan emberek, akik korábban nem voltak színvonalas, és azok, akik vezetik a jó eredményeket. Azok, akik maguk preotsenivaet nagyobb részt az üzleti és büszke és beképzelt, mint a többi csoport tagjai, amely maga is figyelmen kívül hagyják. Önző ember nagyon fontos, hogy megoldja a problémát, hogy elérjék céljaikat. Minden sikerek hajlamosak tulajdonítani saját érdemei (és vereség - külső tényezők). Hangulatuk magasabb lesz, miután a sikeres megoldás a problémára, mint azok, akik alábecsülik magukat.

Ugyanakkor, az emberek túlzottan magas önbecsülés hinni erőfeszítéseket alkalmazás feladatok elvégzéséhez nem annyira Wyzna. És nem hajlandók látszólag elérhetetlen célok alapján a híres karaktert mese „A róka és a szőlő”: túl nagy lógó étvágygerjesztő csomó róka nevű zöld és savanyú, így szabadítva meg magukat a szükségességét, hogy túlélje vereség törekvés a csalit.

Általában az emberek, akik túlbecsüli magát, ferde rövid távon nyerni egy kioltó tschestaviya, és hosszú távon - a csalódás (ennek következtében a hibák a hatalom reális értékelését a képességeiket), egy relatív csökkenést önbecsülés és csökkenti az izgalom a célokat.

Az emberek ambiciózus és sikerorientált kezdetben fertőz ő példáját más csoport tagjai, mert első látásra a szemükben, mint egy illetékes és megbízható. Mivel kiderült, hogy ezek a pozitív tulajdonságok vannak fújva idővel. Menekülés az igazi arcát ember negatív tulajdonságait a fent leírt.

Hosszú távon, mint az emberek, a többiek, lehangoló és bosszantó. Ez is hozzájárul ahhoz, hogy az emberek, akik hajlamosak a önfelmagasztalás, azzal jellemezve, túlértékelése eredményeit és a alulbecsülték eredményeit a csoport többi tagja. Ezért öndicséretet gyakran jár együtt a lehetséges konfliktusokat a csoportban. Végtére is, a partner a csoport szabad alábecsülni, és nem lesz honorálták szerint érdeme. Általában a parancs éghajlat szenved ilyen magatartás annak egyes tagjai (különösen a vezetők) és a motiváció a csoport csökkenni fog.

Az önbecsülés gyakran hozzájárulhat a önfelmagasztalás és rovására alábecsülte mások ne ragadjon a negatív címkéket. Azonban egy ilyen módon érik önmegerõsítést ( „Jobb vagyok, mint a többiek”) még mindig kevesebb, mint az egyszerű rasprotsranen túlértékelése képességeiket és tulajdonságait.

Túlzott önbecsülés, mint a homlokzat és függését

Általános szabály, hogy a magas önbecsülés játszik védő szerepet, mert homlokzata mögött magabiztosság pryasetsya néha szörnyű neverennost. Így lehetőség van arra, hogy különbséget a valódi (alap) önbecsülés és felületes (szerzett). Az utóbbi esetben a személy meg van győződve, hogy ő kell, hogy ki az erőfeszítéseket, hogy a pozitív önértékelés. Más szóval, az a személy van vezetve nincsen belső alapjait az önértékelés és a külső forrásokból (pl állapot, munka, családi helyzet, a pénz, az autó). Ez, mint már fentebb vizsgált, tele van jelentős veszélyeket. Végtére is, függőség bármilyen külső forrásból való önértékelés annak kockázata, hogy a „kiszárítják” a forrásból jelentős fragmentum önbecsülés egyszerűen eltűnnek. Ruzultaty - súlyos depresszív reakció.

Például sokan rendkívül függ a többiek miatt különböző belső beállításait és igényeit. Például néhány szeretne, kérjük másoknak, kell az érzés a szeretet és támogatás a többi (rosszallását a fenyegetés megszűnése kapcsolatok jelentheti a teljes összeomlás önértékelés érzések). Vannak, akik nem érdekelt az ilyen „érzelmek”, mint a szerelem, mint a vezetett magukat, hogy elérjék céljaikat, független ellenőrzési mások, de használni mások eszközeként, hogy elérjék céljaikat. De az ilyen emberek még mindig gyakran függ elismerését és csodálatát mások (és a legcsekélyebb kritika tűnhet számukra katasztrófa).

Azaz, az individualizmus és a hangsúly a másik forrása lehet az önértékelés válságok és kapott depresszió. De ha individualichty legfogékonyabb válságok fiatal korban, majd összpontosított a másik - bármely életkorban. Általában az individualizmus a leginkább pozitív tényező játszik szerepet elnyelő különböző feszültségek, és az interperszonális konfliktusok.

Kóros nárcizmus nyilvánul meg, különösen az, hogy újra értékelését a tulajdonságait. Tehát az emberek hajlamosak arra, hogy fantáziák nagyság, egyrészt, és az elnyomott kisebbrendűségi érzések, másrészt. Jellemzőjük a bizalmat saját rendkívüliség, szükség van a csodálat másoktól, és nem képesek érezni és megérteni másokat.

Narcissists értékeld magukat „jobb, mint mások” a személyes tulajdonságok és képességek, mint az intelligencia, nyitottság a tapasztalat, elsősorban kifelé, de nem azok a tulajdonságok, amelyek tükrözik az érzelmek, és elsősorban a kapcsolat (lelkiismeretesség, támaszkodás erkölcsi elvek, tolerancia) . Ezért nartsiisistam tulajdonítanak nagy extrovertáltság kis tolerancia, nagyon magas önbecsülés és alábecsülte vagy negatív értékelést mások. Ezen túlmenően, a nárcisztikus különbözik problémás viselkedéseket érzések és érzelmi reakciókat. Ez nárcizmus lehet tekinteni, mint egyfajta kóros újraértékelése magát.

A konkrét megnyilvánulása kóros nárcizmus látható a következő:

Három lehetőség érzetét önértékelés
(Astrid Shyutts)

UNSTABLE belső értéke lehet magas, de ez erősen függ a külső forrásokból, és ezért a markáns különbségek állapotától függően az említett források. Ilyen források lehetnek például az a másik elismerése, vagy a siker. A negatív hatások közé tartozik például, a kritikus, szakítás vagy tapasztalat hibák. A fenyegetés a belső értéke az ilyen emberek pooyavlyat düh és agresszíven reagál.

STABIL önértékkel jellemzi emberek folyamatos elfogadása magunkat. Saját hiányosságait megtegyük a megfelelő és nem vezetnek kétséges értéküket. Ezek az emberek nem kizárólagos összpontosítás ilyen átmeneti személyes tulajdonságok, mint a sport, a vonzerő, a hatékonyság. Szintén nem sokat vannak függ a siker és elismerés a részét mások.
Ami a külső hatások és a mások véleményét, az ilyen emberek nem rabja a felesleges, sem cáfolni válogatás nélkül jelentősége ezeknek a külső tényezők. Elfogadják és a dicséret, és a kritika a jegyzetet. Mert az ő sikereit és kudarcait, ők komolyan veszik, észrevette őket visszacsatolási jeleket, és nem reagált rájuk, mint valami destruktív vagy erősítik büszkeség. A másokkal való készek a kompromisszumra. Ezek magabiztosan felelősséget és bűnösnek vallja magát, ha a cselekvés negatív hatással volt.

Elleni védelem szorongás és az alapvető megoldások ALAPVETŐ SOLUTIONS lényegesség önértékkel