MOESK visszajelzést személyzetet a munkáltató
Mi lehetne javítani: Sn nem felelős végre rabote.Zastavlyayut folyamat feldolgozási oplachivayut.Govoryat nem kivenni, és ne dayut.Otnoshenie emberek skotskoe.Vveli darab prémium sn megfosztják nem nem adna sn obyasniv.Listy eredményszemléletű, semmi sem lesz poschitat.Prosil hogyan látják RFP és RFP támogatás számítása minden nap-és megzsarolta otmalchivayutsya.Oskorblyayut prémium.
A pozíció nincs kitöltve
Dolgozott több mint 10 éve Noginsk
Előnyök: egészségügyi biztosítás sogaz
Mi lehetne javítani: nem az, amit ez a szervezet nem javul képest relatív, amíg rabotaet.I koronát kell lőni nachalstva.Iz ilyen koronák, a munkával kapcsolatos, mint a kutyák!
Moscow Egyesült Villamos rács - cég, amely a villamos energia
PJSC „MOESK” - egy nagy magyar vállalat, a villamos energia közvetlenül a fogyasztóknak. Ezt szolgálja a lakók Moszkva és a Moszkvai régióban. A terület, amely által kiszolgált cég 46.900. Km2. Ez:
- 73.400 km kábelek .;
- 68.900 km felsővezetékek .;
- 608 alállomások;
- 31.600. Transzformátor alállomás.
A vállalat a szolgáltatásait több mint 19 millió ember. Az ügyfelek a cég:
- ipari vállalkozások;
- A nem ipari szervezetek;
- népesség;
- közlekedés;
- önkormányzati szervezetek;
- mezőgazdaságban.
Jó szakemberek mindig szívesen
nagyszámú alkalmazottak kötelesek szolgálni a fogyasztókat. Ezért a munka MOESK mindig ott van.
De a cég kínál pozíciók igénylő egy bizonyos szintű képesítést. Ha ilyen van, akkor a lehető legrövidebb idő alatt vált a munkavállaló szempontjából, és gyorsan növekedő vállalat.
És minden sima a munka? Hogy megy a munka? Munkáltatói felelősség, amely létrehozza az alkalmazottak kényelmes körülmények között. De a valóságban ez megtalálható csak az észrevételeket a munkát. Tőlük megtudhatja, hogy milyen fizetési ütemtervet, van esély, hogy fejlessze tovább.
Mint látható, az értékelés a munkáltató megnyitja a szemét, hogy sok érdekes kérdés.