Mit lehet tenni a vállalkozások, hogy a munkavállaló a munkahelyen, és mi nem
Vannak belső szabályzatok, rendeletek, a vállalkozás, a charta a vállalkozás, szervezet, munka és funkcionális feladatokat a munkavállaló vagy a munkavállaló, ahol minden van festve, hogy mit és hogyan kell csinálni, és mit nem, az alapján, amely kerül sor a munkaidő alatt. Ha ők fogják engedni, hogy zenét hallgatni fülhallgatóval egy MP3 lejátszó, az azt jelenti, hogy meg tudod csinálni. Biztosítása a WC felelőssége a vállalkozás, a munkások nem tapasztalja a kellemetlen annak hiányát.
rendszer választotta ezt a választ a legjobb
Üzleti órák alatt, a munkavállaló köteles betartani a szabályokat a belső munkaügyi szabályok, amelyek hatnak a vállalkozás, amelyben dolgozik. Általános szabály, hogy azok szükségesek ahhoz, hogy a tisztek és a munka felelősségét, üzemeltetési eljárások, és szigorúan tilos, a munkahelyen részeg.
Ami a WC - senki ments és nem a jogi személy, például tört a húgyhólyag és a tiszt nem hagyja, hogy a személy használja a WC-vel, akkor nem vonható büntetőjogi felelősségre.
Élelmiszer kell venni az előírt helyen és időhöz, de vizet inni - ha akar.
Togo, akik folyamatosan dolgoznak a PC, nem lehet megbüntetni azért, amit csinál bizonyos időközönként fizkultpauzy és gyakorlatok a szemnek.