Mintegy resursirovanii integrál neyroprogrammirovaniya Intézet Innovációs Psy (SMPS)

Látása világos lesz csak akkor vizsgálja meg a saját lelkét.

Carl Gustav Jung

Források szerzése öntudatlan - ez az egyik alapja a munka integrált neyroprogrammirovaniya. Fontos tudni, hogy mit resursirovanie hogyan működik. Megértése a lényege ennek a folyamatnak, akkor képes lesz arra, hogy látni és kapni forrásokat szó mindenütt, így nagyban növeli a hatékonyságot az elvégzett Psy és az életminőség.

A probléma, hogy valaki úgy dönt - egy rossz módszer, hogy alkalmazkodjon a valóság a lélek. Ha egy személy hírhedt, a komplexek a legtöbb esetben - ez a módja, hogy megvédje a potenciálisan veszélyes külvilágtól (amelyek szerint az ember). Alacsony saját szükségtelen lehet a szavatossági igényeket és az ezt követő csalódások. Bűntudat - egy nagy lehetőség, hogy szimulálja a műveletet (ott hibáztatom magam!), Hogy nem változik a helyzet.

Minden, ami egy személy nem szeret saját maga vagy környezetre, az eredmény a saját választása, egy bizonyos szakaszában az élet, a fejlődése során. Általában a választás ez történik öntudatlanul, de ez nem változik, ezért elrendelte a psziché, öntudatlan, és hogyan működik.

Hála a fejlett SV Kovaljov szerves neyroprogrammirovaniya rendszer és speciális kódokat, van bőséges lehetőségeket egyértelmű és átlátható kölcsönhatás a tudattalan.

Kölcsönhatás a saját tudattalan - a folyamat nagyon érdekes és kreatív. És ami a legfontosabb - hálás, mert még az egyszerű pszicho bevonásával jól megválasztott források érzékelhető gyors változásokat.

És itt jön vissza a forrásokhoz. Változó kártyák és férfi programok, mint például a bizonytalanság bizalmat - a kialakulását egy új alkalmazkodási folyamat. Ha valaki elment a gőzgép, majd úgy döntött, hogy adja át a gép egy modern motor, akkor meg fog változni, és az üzemanyag - a gőz kapcsolót benzin. Ha ő alkalmazkodott a félelem, a negatív érzelmek és gondolatok, építeni önálló javasolja egy másik alapot végrehajtásának ez alkalmazkodási folyamat az élet - nyitottság, bizalom, béke, bátorság, önbizalom, a pozitív gondolkodás, és mások. Mindez - a források, hogy az ember kap, hogy fáradjon bizonytalanságot bizonyossággal.

Hol vigye őket? A jó hír az, hogy a források már bennünk, és mi van, hogy minden erőforrást egy adott időpontban.

Forrás (re-forrás - a betűk „visszatér a forráshoz.”) - az energia-információ csomagot kapott a tudattalan belső forrásból származó (forrás). A folyamat források szerzésére, amely kíséri és fenntartja a kívánt változtatásokat, az úgynevezett resursirovanie.

Tegyük fel, hogy egy fontos állásinterjúra az embernek szüksége van önbizalma, amit most nem elég. Úgy érzi szintjén államok (úgy nem biztonságos) viselkedés (valahogy nem biztonságos vezeték), hiedelmek (ne higgy magadban), a képek I (aki ezt tette, hogy ő kap egy munkát itt?), Összefüggések a külső valóság (zavarba, és félt a rendező, feszülten a helyzet az interjú).

Szerencsére a férfi tulajdonában resursirovaniem és bízni az ő eszméletlen. Erőforrás-bizalmat - egyfajta szett ( „csomag”) az információ és az energia, amely ebben a formában a fajta feladatmeghatározás a szerkezetek a tudattalan irányító viselkedés, állam, hiedelmek stb

Mi folyik itt? Személyi formák (belső forrásból származó) energia-információs csomag (forrás) az önbizalom, hogy szüksége van egy adott kontextusban (interjú). Lefordítja a nyelv a tudattalan, és irányítja a tudattalan mintákat, amelyek eddig a bizonytalanság. Kézhezvételét követően az új munkahely struktúra változás munkahelyek bizonytalansága, a bizonyosság, hogy és kezdi érezni az ember, megmutatja neki, könnyen és természetesen - ő nem kell tennie semmit, minden úgy történik, egy tudattalan szinten.

Ahhoz, hogy jobban megértsük a folyamatot resursirovaniya, úgy vélik, hogy a terv szerves neyroprogrammirovaniya. Az általunk használt kiváló összefoglaló táblázat INP, amely részletesen ismerteti SV Kovaljov című cikkében: „A szerves neyroprogrammirovaniya”.

Kezdjük a kódot. Azt mondta, hogy az erőforrás kell fordítani arra a nyelvre, a tudattalan. A szerves neyroprogrammirovaniya használt nyelveken: neurológiai (ideggyógyászati) psychosemantic, teret, karakter kódok.

Neurológiai - módozatokat és submodalities. A papír általában használt vizuális psychotechnologies Submodalities (alak, szín, méret) és mozgásos (érzetek - meleg, puha, sima, stb.) Azt is meg kell jegyezni, hogy amikor resursirovanii neurológiai kód nem lesz felesleges tudni, hogy a szín értékeket, ha dolgozik, a tudattalan. Ez itt olvashatunk.

Ahhoz, hogy egy erőforrás ebben a kódban, elég megkérdezni magadtól: „Mi az ön?”. Tegyük fel, hogy ez egy zöld golyó akkora, mint egy futball-labda, ami világít (vizuális módon), és aki azt akarja, hogy adja meg a mellkas (majd úgy érzi, a hullám energia, mely az egész testet - kinesthetic módozat). Már egyszerű lépéseket lesz elég ahhoz, hogy az erőforrás a bizalom egy neurológiai kódot. Azonban, akkor jobb, hogy összekapcsolják a négy törvénykönyv, és a hatás resursirovaniya növekedése sokszor.

Amikor megkaptuk a kép a bizalom, kössük össze az alábbi kódot.

Psychosemantic - értékeket és jelentéseket, hogy mi tesz bele, vagy ez a jelenség. Az összefüggésben resursirovaniya, amikor megkaptuk a zöld labdát csatlakozni psychosemantic kódot kell tennünk -, hogy ez egy zöld golyó? És nézd meg az első választ, ami eszébe jutott. Tegyük fel, hogy azt jelenti: „a növekedés és fejlődés.”

Befejezése szimbolikus kódot. Arra kérünk - formájában egy karaktert megkapjuk a legnagyobb növekedést és fejlődést ezen a téren a tér? Nyelv szimbólumok kiváló mind a teljesítmény, kapacitás az abban foglalt információk és az energia. Itt minden karakter, akkor biztos viseli a lenyűgöző potenciál változás, amely jóval túlmutat a keretében a keretrendszert, amelyen dolgozik. Amikor a szimbólum (ház, fa, könyv, madár, virág, stb), ami általában a „jön” felülről (a mi emeljük a szemét, és állítsa be a kezét), nagyra értékeljük, és ha minden rendben van, mint, bevezetni egy figyeljük érzés.

Resursirovanie befejeződött (ha függetlenül történik, mint a technika) kiterjesztése a jövőben. A figyelem a szemét, látjuk magunkat olyan helyzetben, amikor szükségünk van egy erőforrás (ebben az esetben - a helyzet az interjú), és értékeli az eredményeket. Ha valami hiányzik, azt kérdezzük, mi ez, mi meg egy új erőforrás, és továbbra is megkapja.

Ez az, amit érint a kódokat.

Így resursirovanie - ez nem csak egy technika. Ez az átfogó, horizontális, amellyel bármilyen változás folyamatát.

A gyakorlatban négyféle feltételes források:

- alkalmazkodás források (a megfelelő adaptációs szakasz).
- Erőforrás Fejlesztési (lépésnek felel meg szocializáció).
- Metaresursy (lépésnek felel meg létre).
- kapcsolat a forrás (lépésnek megfelelően transpersonalizatsii).

alkalmazkodás források tartalmazhat korlátozásokat. Példák - jóváhagyása források, a biztonság, önérvényesítés, a bizonyíték „hogy tudok szeretni”, stb Alapvetően codependent kivételekor vagy dolgozni másodlagos előnyöket.

Metaresursy történő átmenet előmozdítása az ügyfelek a következő szintre a létezéséről. Ezek a források nem kizárólagosan ügyfél kártyák jöhet spontán formájában betekintést, szimbolikus. Példák - elengedhetetlen feltétele (. Szerelem, béke, harmónia, stb), nagy kapacitású, magas rendű szimbólumokat (lásd a könyv szimbólumok Jung, „Ember és a szimbólumok.”), Valamint az energia, hogy „settenkedik fel hangyák”.

Kapcsolatba forrás nyílik meg a legmagasabb szinten a tudat (kb tudati szintek utal a kérdés átadása Sergey Kovalev „Tea Zuckerberg”). Ez a szint modellezi pszicho-SV Kovaleva „újraegyesítése Sources” (lásd forgatókönyvek szemináriumok).

Miért van szükség a fajok elterjedési források? Ez hasznos lehet a folyamat, hogy melyik fejlődési szakaszban, van dolgunk ebben az összefüggésben.

Az optimális változtatások jobban összpontosít a szocializáció és a források létre, azaz, hogy használja a forrásokat a fejlődés és metaresursy. Ha ráakad illesztési erőforrásokat, akkor van értelme, hogy átadják a magasabb szintű (kér, például „és mit akarok valójában, ha azt akarom, biztonság?”), És integrálni (a lép is). Ennek során psychotechnologies vagy modellek segítségével feltételezve kliens fejlődését a magasabb szintű lét, mindig felhívja metaresursy (például, hogyan kell kitölteni áthaladását neurológiai szint).

Szintén érdemes megemlíteni a hatása, hogy lehet nevezni a „breaking resursirovaniya” (róla mondtuk webinar „A források IEF”).

Ennek megértése hatás nem resursirovaniya folyamat átláthatóbbá és érthetőbbé, és azt is lehetővé teszi, hogy rögzítse a dinamika az emberi fejlődés.

Fénytörés resursirovaniya - az erőforrás-szint csökkenése összhangban fejlődési szakaszban, amelyben az ember.

Képzeld csak el, mint egy metafora, mint a fény jön a Nap a Földet.

Alkalmazkodás erőforrások, mint a víz alatti teret. Napfény jön itt nagyon gyenge, és jelentősen torzul.

Fejlesztési források hasonlóak víz feletti kiterjedésű - torzítás nincs már történik. De ha vannak korlátozások formájában grafikonok és programok - mint a felhők elhomályosítja a napot, az erőforrás lesz akár csak részben.

Metaresursy hasonló világűrben. Itt a fény a nap közvetlenül, anélkül, hogy torzulások és korlátozások. Tudod kap ez a bőség, a teljes.

A Source - ez a nap alatt.

Ha megértettük a fejlődési szakaszban, meg kell járni a szintet a pszichoterápia, négyen - a hangszeres, szándékos, értelmes, transzcendens. A gyakorlatban többnyire találkozni az első három, úgyhogy ne rájuk.

Minden szinten megfelel a célja a munka források a folyamat az emberi változás.

Műszeres cél (a problémák megoldását az adaptáció)
Segíteni valaki, hogy hozzáférjen a saját források és építeni ezen az alapon, a környezetbarát alkalmazkodás.

Szemantikai kapu (végrehajtási nak létre)
Segítsen valaki, hogyan férhet meg metaresursam, ami elindítja a átmenet túlélés az élet (a létezés).

Működni bármilyen eszközöket és forrásokat, így vagy úgy, átfedésben lesz eléréséhez ezeket a célokat (ezeket a feladatokat).

Az első lépés, hogy hozzáférjenek a saját források és elkezdi felfedezni ezt a végtelenül érdekes a világ fejlődését és kommunikálni a saját tudattalan, lehet egy egyszerű technika.

1. Képzeljük el valahol a teremben az ideális (haladó) érzem magam teljesen a források és a bizalom tulajdonában.
   2. Jelentkezzen vele a harmónia: köszönt, köszönöm, kérjen tőle segítséget. Figyelni a reakciókat és a saját érzéseit.
   3. lépés helyzetét, nézd át a szemét az arány az állapotban, amelyben ő (te) vannak. Tapasztalja meg a források állapota, amely ideális Ya
   4. Menj vissza a pozícióját, kérje a tökéletes csatlakoztatom Önt, és megad minden szükséges erőforrásokat a különböző államok és élethelyzeteket. Érezd a kapcsolatot.
   5. úgy érzed, kezd folyni a forrás, a fejlett Ya Kérd meg, hogy pótolja a források hiánya miatt, és hogy a teljes és állandó hozzáférést az erőforrásokat. Összeáll vele.

Felhívjuk figyelmét, hogy más. Készíts egy kiterjesztése a jövőben. Szerezd meg a kívánt erőforrásokat kap most, akkor is, ha ez csak a jó hangulat.

Mint útmutató lista a főbb módszerek resursirovaniya, amelyek leírása a műhelyekben és a könyvek SV Kovaljov:

- Szűrő alkalmazkodás erőforrás.
- Könnyű resursirovanie (1-2 kód).
- áthaladás kódolás (VAKD a szimbólumok).
- Resursirovanie keresztül köröket (két fajta).
- Resursirovanie nyúlványok között ( "Exchange ajándéka", stb.)
- Resursirovanie integrálása révén az elemek (fúziós technika, stb).
- Resursirovanie keresztül visszatérő problémák ( "Magic shop", stb.)
- Resursirovanie az erőforrások kapcsolat, vagy a rendelkezésre álló személyes tér.
- metaforikus resursirovanie (fordítási probléma az erőforrás metafora).
- és mások.

Megszerzett ismereteknek resursirovaniya ad az ember egy kiváló lehetőség. Segítségével gyorsan és könnyen elérheti a tervet. A problémák és megoldások folyamatosan végrehajtja azokat. Boldogabb látni a világot, mint bőséges, megfelelő hely tele van lehetőségekkel. Fontos, hogy csak elindulni.

1. Az univerzum végtelen bőséges forrásokat.
   2. Erőforrások vannak kódolva a nyelv a tudattalan. Minél nagyobb a kódok használatára, annál jobb.
   3. Az a személy közvetlen hozzáférést biztosít az összes erőforrás a világegyetem keresztül saját belső forrás (source).
   4. Az ember bármikor lehet kapni olyan erőforrásokat a megfelelő hivatkozás a belső forrás források.
   5. Minőség és tolerancia resursirovaniya függ a jelenlegi szakaszban, és a szint az emberi fejlődés. az emberi fejlődés új távlatokat nyit az erőforrásokat is.

más cikkek