Miért akar dolgozni, hogy pontosan ebben a helyzetben, fórum
legalábbis addig, amíg a kérdést: Mit vonzóbbá más munkáltatóknak? Miért kellene választani akkor?
A munkaerő-piaci sajnos most a munkaadó, sem a munkavállaló. De a személyzet tisztek bármely irodában zanyuhany Most érzik magukat királyok és mesterek az élet. Ahogy ott ült a fajta chm0 chm0m, és íját, és a korábbi vezetők sverhsredny osztályban elért tegnap kopeeshnaya fizetést.
De általában, minden bizonnyal egy évvel ezelőtt ez a kérdés nem kérdeztem, mert hallottuk a választ - Miért éppen meghívott?
Lit boltologiyu: hadd vitatkozni, de én nem ott dolgoznak. Normál, egy logikus kérdés. Ön a munkáltató egyenrangú: azt mondja, hogy az Ön számára (munkakörülmények, fizetés, juttatási csomag, stb.) Ha viszont - akkor adjon neki. By the way, ez a kérdés feltárja, hogy a kérelmező a pozíció felkeltette érdeklődését, ha olvasta előre semmit a társaság és a követelmények a megüresedett. Vagy nem érdekli, hogy hol dolgozik, és mit kell tenni, ha csak fizetni.
Mi jobb, mint a többi jelölt? Azt mondja, nem tudja, hogy a többi jelölt, de felsorolni azok tulajdonságait. És mesél nagy élmény, a siker az előző munkahelyén, a felelősség, kommunikáció, stb Mondom, mint hasznos lehet a cég.
A kérdés a helyzetben a teljesen normális.
A munkaerő-piaci sajnos most a munkaadó, sem a munkavállaló. De a személyzet tisztek bármely irodában zanyuhany Most érzik magukat királyok és mesterek az élet. De általában, minden bizonnyal egy évvel ezelőtt ez a kérdés nem kérdeztem, mert hallottuk a választ - Miért éppen meghívott?
Igen, úgy éreztem, hogy a bőrük, ha munkát keres 2 hónappal a csökkentés után. Egy évvel ezelőtt, közvetlenül az interjú azt mondta, igen, menjen dolgozni. És most mindannyian látni.
A helyzet a munkaerőpiacon érthető és várható volt, de még mindig felháborít ez a viselkedés a kis kontorok nélkül múlt és a jövő
Hálózati kiadás «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)”
Elérhetőségek kormányhivatalok (beleértve Roskomnadzor): [email protected]