Mi a teendő, ha a munkavállaló olyan feladatokat az állami vagy állami munka - kettő plusz kettő

Mi a teendő, ha a munkavállaló olyan feladatokat az állami vagy állami munka - kettő plusz kettő

Fejezete szerint 25 TC Magyarország a munkáltató köteles biztosítani a garancia és a munkavállalói kártérítési végző állami vagy állami feladatokat. De, szemben az első nyilvántartásba ilyen munkavállaló aktivista, a személyzet tisztek néha elvesznek. Hogyan kell felhívni hiányában a munkavállaló, hogy annak érdekében, hogy írjon? Sok kérdés merül fel. Nézzük válaszolni rájuk.







Ha a munkavállaló szüksége az állam

1. példa: Amint ez megtörténik, véletlenszerűen kiválasztott nevét a munkavállaló „Topol” Ivan Petrovich jött létre listákat esküdtek. Az esküdtek már ismert, hogy esik az egyszerű emberek, nem kapcsolódó szakmai jogi eset, hogy részt jogszerűen az igazságszolgáltatás a büntetőügyekben egy par hivatásos bíró. Miután megkapta a levelet, Ivan Petrovich elment a személyzeti osztály, és követelte, hogy engedje őt a munkából napján a bírósági tárgyalás.

Először is, az 170. cikke TC Magyarország a munkáltató köteles a munkavállaló engedje idején végrehajtás az államadósság rájuk.

Másodszor, ne a munkahelyén az egész távollét kapcsán a végrehajtás ilyen fontos társadalmi vagy állami feladatokat.

Harmadszor, az ellentételezés a munkavállaló számára a feladataik ellátásához nem fizet a munkáltató, és az állam szervei, közhasznú társaságok, szervezetek, stb hogy elkapta a munkás.







A helyes végrehajtását a munka alól, a munkavállaló kell a következő.

Személyzetis szükséges ahhoz, hogy a levél másolatát, mert ez lesz az alapja a sorrendben.

2) A kérelmet a munkavállaló, hogy megengedte a munkából törvényes okokból.

3) A sorrend, szabad formában alóli mentesítés a munkavállaló a munka egy bizonyos ideig (egy nap vagy egy héten egy másik időszakban), az okok mentesítési, a vonatkozó cikk a TC-Magyarország (Art. 170).

2. példa: Plant könyvelő „Dalprom” Ljudmila Shesterenkina nem először vesz részt a választási kampányok tagjaként a választási bizottság tanácsadói minőségben. És minden egyes alkalommal, anélkül, hogy a munkahelyen - minden ember a fedélzeten. De mi a teendő - az államadósság végrehajtási időt az állampolgár számára nem kevésbé fontos, mint a munka. Számviteli biztosítja a személyzeti osztály a vonatkozó dokumentumokat a kapitányságon választási bizottság, amely megerősíti, hogy ő felkérik, hogy a választások tagja a választási bizottság.

Igen, a választási folyamat a sok ember, mint a választások után. És persze, a tényleges szavazás napján. Ez a kérdés országos jelentőségű, és kártérítést fizetni levált a készülék és a számítógépek az alkalmazottak juttatott közpénzeket. A törvény szerint, mint tudjuk, a munkahelyen, a polgárok számára fennmarad a teljes távollét és a közfeladatok ellátásában.

3. példa: Egy fiatal alkalmazottja a számítógépes részleg Kutató Intézet hozta idézés nevezte a katonai kiképzés. Természetesen ez vonatkozik a végrehajtás a munkavállaló az ő kötelessége a haza. És a szükséges személyi menetrendet az alapja a rend, és megerősítve az alkalmazást.

Ebben az esetben azt elrendelte a kiadás a munkavállaló munkahelyi kapcsolatban az indulás katonai kiképzés. Hiányzási napok fog fizetni az állam és a munkáltató csak akkor szükséges, hogy munkájukat megtartani idejére a katonai képzés a munkavállaló.

Mi a teendő, ha a munkavállaló olyan feladatokat az állami vagy állami munka - kettő plusz kettő

Állam és az állami feladatok

Így a szemléltető listája feladatok:




Kapcsolódó cikkek