A munkavállaló végez az állami vagy közfeladatot ellátó
Képzeljük el: a teljes rohanás munkát, és jön hozzád rabszolga és kijelenti, hogy ő is részt vesz a tárgyaláson, mint egy zsűritag és a munka egy ideig nem lesz képes, hogy holnap. Egy másik alkalmazott nem jelent meg a munkahelyén, és néhány nappal később felhívott, és azt mondta, hogy besorozták katonai kiképzés. Ez volt akkor, és egy csomó kérdést, hogy szükség van egy alkalmazott, hogy nyújtsa be az igazoló dokumentumokat Ilyen esetekben, vagy egyszerűen csak írni egy nyilatkozatot? Akár tartani vele munkahelynek idejére állampolgári kötelessége? Lehet egy munkáltató utasítsa ilyen „társadalmilag hasznos” polgári? Vagy megtiltani neki, hogy vegyen részt a „hasznos” tevékenység? Van nehezen a választ, és nem tudom, mit kell csinálni? És talán, már szembesült az ilyen helyzetek, és később rájött, hogy valahol hibázott? És azt akarja, hogy elkerüljék ezt a jövőben? Akkor menjünk együtt megtudja, milyen intézkedésekre van szükség személyzetis, amikor a munkavállaló végez az állami vagy állami feladatokat.
Az alkalmazottak végezhet a különböző állami és közfeladatok -. Tagjaként a választási bizottságok, az esküdtek, adományozók megválasztott szakszervezeti tisztségviselők, stb Általában ezek a funkciók vannak, hogy végre munkaidejüket. Lássuk milyen kötelezettségeket e tekintetben vannak a munkáltató.
Állami () feladatokat: MI IS?
25. fejezet A Munka Törvénykönyve, amely meghatározza a garancia és a munkavállalói kártérítési teljesítése az állami vagy közfeladatot ellátó, egy ilyen lista nem tartalmaz. Ugyanakkor által meghatározott jelenlegi szabályozás meglehetősen sokféle esetben. Lehetnek több csoportra oszthatók.
Csoport 1. végrehajtásával kapcsolatban a választási törvény: részvétel egy választási bizottsági tag egy szavazata dönt, választási bizottság tagjai tanácskozási szavazás regisztrált jelentkezők, meghatalmazott képviselők a jelöltek, stb ...
Figyeljen!
§ szerint. 170 TC Hungary munkáltatónak kell engednie a munkavállaló idején végrehajtása az állami vagy közfeladatot ellátó dolgozóknak a megőrzése a munkahely (beosztás), ha ezek a kötelezettségek kell végezni munkaidőben
2. csoport kapcsolatban az igazságszolgáltatás és a részvétel a tevékenységét a bűnüldöző szervek: részvétel a választottbírósági értékelők esküdtek, a tanúk, tolmácsok, szakemberek, szakértők, tanúk, az áldozatok jogi képviselői az áldozatok, és így tovább ..
3. csoport kapcsán a katonai feladatai: a munkavállalói részvétel idején orvosi vizsgálat, vizsgálat vagy kezelés a kérdések a katonai nyilvántartásba vétel kötelező előkészítő katonai szolgálat vagy önkéntes sorozás sorozás, a sorozás katonai gyakorló valamint a teljesítménye más kapcsolódó feladatok katonai rendszámmal, kötelező képzés a katonai szolgálat, hívja vagy önkéntes sorozás és sorozás katonai és fúrók.
4. csoport kapcsán a választási választható pozíciók állami szervek és a helyi önkormányzatok tevékenységét a helyettes az Állami Duma, Föderációs Tanács tagjai, a tevékenységek választott tisztségviselők az állami szervek, az Orosz Föderáció, tárgyak Magyarország és a szervek helyi önkormányzat;
5. csoport kapcsán a választási szakszervezeti szervek és a Bizottság munkaügyi viták (CTS): részvétel a tevékenységét szakszervezetek munkáját a CCC, az egyeztető bizottság, stb ...
Garanciák és kompenzációs kapcsolatos munkavállalói részvétel a kollektív tárgyalások, település kollektív viták, a szakszervezetek és a CCC