Melyik adót meg kell fizetni a fizetést bruttó
Összhangban adójogszabályok, a munkáltató jár költségvetési szer, azaz a hatálya feladatai közé tartozik:
- számítás a bérek,
- forrásadó,
- adókat,
- jelentést adó egyes munkavállalók.
És ő végzi őket, amikor a munkavállaló fizeti a fizetést, jóváhagyott munkaszerződés.
Mit jelent az, bruttó bér?
A munkáltató levonja a fizetés összegét szükséges adókat, így a fizetés, át kell a munkavállalót az igazolványt, vagy a kéz, kisebb.
Ebben a tekintetben, hogy van értelme beszélni:
Bruttó bérek, illetve amelynek összege nem befolyásolja levonások, és amely tükrözi a munkaszerződést.
Más szóval, ha az előírt összeg a szerződésben egyenlő 10,000, majd 10,000 és a mérete a bruttó bér, köznyelvben úgynevezett „piszkos” vagy „bruttó”;
Nettó fizetés, illetve a fennmaradó összeg kifizetése után az összes adó, amely tükrözi az állítás, hogy pénzt szerezzen.
Általában a mérete állandó adókulccsal jövedelemadó (jövedelemadó természetes személyek) egyenlő 13% -a lakosok (regisztrált területén az Orosz Föderáció) és 30% a nem-rezidensek (bejegyzett más országokban).
Honnan tudod, hogy a kódot OKTMO?
Hol lehet letölteni az űrlapot FIU RDS 1?
Más szóval, a 10000 „piszkos” felhalmozott szerint a munkaszerződés, a munkatársat karok 8700 (10000-1300), más néven a „tiszta”. Ennek megfelelően a nem-rezidens kap 7000 ezt az összeget.
Hogyan számoljuk ki a fizetés bruttó, ismerve a fizetést net?
A képlet a nettó bér az alábbiak szerint:
Fizetés bruttó, szorozva a levonás személyi jövedelemadó.
Vagy, ha vesszük a fenti példa, akkor a munkavállaló lakóhelye Magyarország területén lenne 10.000 * (100% -13%), vagy 10.000 + 87%, illetve 0,87.
Ennek megfelelően a bruttó fizetni újraszámítás megfordítja a képlet: nettó fizetés megosztja 87% vagy 0,87.
De van egy dolog.
Ha megszorozzuk a bér adókulcs a végső összeg eltérhet az összeg a szerződésben meghatározott
Az egyértelműség kedvéért, mi jelöljük a kívánt fizetést grossbukvoy x. És megkapjuk az x-PIT = 10000. PIT számítási képlet ismerős számunkra, úgy, hogy az eredmény az lesz x (x * 13%) = 10000.
Ha egy teljes fizetést a konzolok, megkapjuk x * (100% -13%) = 1000. Ez is része az érdeke, hogy mozgatni a jobb és kap a végén: x = 10000 / 0.87. És x értéke 11494, 25 rubel. Ez az utolsó kapott összeget kell tekinteni a fizetés bruttó.
Milyen adókat a bérek?
Ezen kívül, lásd a különbség a két fent említett típusú fizetések csak a személyi jövedelemadó nem teljesen helyes.
Csak PIT - az egyetlen adó, hogy a munkáltató köteles fizetni. Fizetés az egyéb adók a lelkiismerete a munkavállaló.
Az összeg a személyi jövedelemadó tükröződnie kell az egész rubelt, az összeg legfeljebb 50 cent csökken, és az összeg 50 cent kell kerekíteni 1 rubel.
Ezen túlmenően, a munkavállaló fizetésének lehet visszatartott összegeket:
- Előlegek visszafizetését a korábban befizetett
- A jogosulatlanul kifizetett neki eredményeként számolási,
- kompenzáció és az anyag által okozott kár a cég alkalmazottja,
- bírságot szabott ki és tartásdíj,
- az összeg az áruk eladott hitel,
- a hibás termékekért.
Vannak is adójóváírás elérhető, hogy csökkentsék a százalékos adó terheli.
Ebben az esetben a felhalmozott bruttó bér első levonandó összeget biztosított előnyöket.
Ez azért van, mert a kapott összeg eredményeként van újraszámítását az összeg a személyi jövedelemadó alól.
Ez a levonás csak akkor érhetők el a lakosok az Orosz Föderáció
Adócsökkentés lehet:
Tegyük fel, a bruttó bér a munkavállaló 100.000 rubelt. Ő egy gyermeke van. Így neki is jogosult az egységes adócsökkentés 1000 rubel. Kivonni, hogy felhalmozódott összeget fizetések: 10000-1000 és kap 9000. Szorzás 13% -kal. És megkapjuk 1170. Ez az összeg, amit meg kell fizetni.
Most vesszük az összeget a fizetés, amelynek célja, hogy kiadja. Vonjuk 10.000 1170 és 8830 megkapjuk tehát a nettó béren alkalmazottja lesz 8830 rubel.