Megnevezések jelenléti ívek években 2018-2019
Hírek téma
Miért van szükség a jelentés kártya, amit a forma leggyakrabban használt?
Annak szükségességét, hogy munkaidő (a továbbiakban - a táblázatban) okozza:
Azonban, formái T-12 (kézi feltöltés) és a T-13 (lehet tölteni automatizált) bizonyultak a pozitív oldalon, mint a legkényelmesebb használatban. Ebben a tekintetben, a cégek többsége, és továbbra is használni őket, néha néhány módosítással.
Milyen szabályok kerülnek betűkkel munkaidő?
Szintén szabványosított formája jóvá a döntést Goskomstat № 1 is jelen vannak, azok kitöltésének magyarázatot, hogy lehet használni, ha problémák vannak a rajz egy bizonyos formája. Ezek szerint a magyarázat, a jelentés kártya jegyzetek ténylegesen ledolgozott / nem működött, minden alkalmazott a szervezet az idő. Ehhez előtt a nevét minden munkavállaló kerülnek bizonyos betűjelekre minden nap a hónap (megszámoltuk hétvégén és ünnepnapokon is), amelynek keretében hozza az órák számát (ha lehet, vagy kell számolni az időt, amit a munkavállaló a munkahelyen).
Ebben az esetben a munkáltató saját belátása szerint választhat bármilyen elhelyezési módja jelek a jelentés kártya:
- vagy folyamatos nyilvántartási, a jelölést a jelenléti / nem járnak, és minden egyéb eltérések;
- vagy a rögzítés csak eltérésekkel (hiányzás, késés, túlóra, utazás és így tovább. o.).
Jelzések a jelentésben kártya nem elég bér, ha eltéréseket tartalmaz a részvételi arány. Például a munkavállaló megy szabadságra alapján a megfelelő sorrendben, és a táblázatban a jelen esetben az figyelhető meg, a nap meghatározott sorrendben. Csak a dolgok utak, betegség és a távolmaradás. A számviteli nézet további igazoló dokumentumokat a jelet a táblázat, és egyeznie kell az adatokat, hogy biztosított legyen a megfelelő bér.
Megfejtése gyakran használt szimbólumok
Az egységes formáját a lap a T-12 kapnak használt szimbólumok azt, és abban a formában a T-13. Íme néhány közülük:
- „I” - exit személyzet munkáját a nap folyamán szerint alakult a munkaidő-szervezés;
- „N” - output személyzete munka az éjszaka folyamán (a szabályok szerint a tétel 96 TC RF kimenet kell elvégezni a műveletet 22:00-06:00.);
- „RV” - munka, hétvégén és ünnepnapokon (hétvégén és ünnepnapokon hivatalosan megállapított normák cikkének 111-112 LC RF.);
- „C” - túlóra, amelyhez szerint Art. 99 LC RF, a dolgozó részt vesz a munkáltató és a munkavállaló beleegyezése (bázis beillesztésére ez a jelzés egy további dokumentum, amelyből az következik, hogy a munkavállaló beleegyezésüket adták);
- „FROM” és „ML” - éves primer és szekunder, illetve a fizetett szabadság (az alapja beillesztésére egy ilyen jelet szabadság érdekében);
- „K” - üzleti útra, ahol a munkavállaló küldött alapján egy adott megbízást;
- „B” - átmeneti munkaképtelenség, hogy erősítse meg, hogy a munkavállaló be kell nyújtania egy cégszerűen orvosi igazolást;
- „OL” - iskolakerülés, mely még ma is a normák Art. 81 TC Magyarország, mint a munka alól, alapos ok nélkül;
- „B” - a hétvégén - az így megjelölt napokon, amikor a munkavállaló nem jött ki (és nem kell menni), hogy (amint azt a táblázatban az összes számot le a félreértések elkerülése végett a jövőben a számítás is vannak jelölve).
Magyarázat betűk kapcsolódó értékeket a rendkívüli helyzet (HH, OZ, HB, OB, hűtőfolyadék)
Általánosan használt megjelöléseket az előző bekezdésben, a jól ismert emberi erőforrások alkalmazottait és a számviteli osztály. Azonban a szervezet fordul elő, és előre nem kapcsolódik a betekintő / hiányzások alkalmazottak munkahely - és ők is meg kell jelölni a táblázatban, hogy a félreértések elkerülése végett.
Íme néhány esetben:
Tehát a különböző betűkkel, amely események jelennek jelenléti / nem járnak alkalmazottak munkahelyi és funkciókat használják a táblázatban a kényelem munkaidő. Mert ami számos megnevezések személy vezető munkaidő, szüksége van egy dokumentum, amely igazolja a szó alkalmazottja. Használt jelölések jegyzéke ugyanabban a legtöbb vállalat, mint a lap maga a forma kell venni a döntés Goskomstat № 1.