Meddig nyaralás orvosok
- Példa töltés pihenés ütemezés
- A pénzügyi támogatás kifizetését a kibocsátás
- Havi kifizetések a szülési szabadság
- Alkalmazás pótszabadság minta
Hány nap pihenés nyújtott egészségügyi dolgozók, akik egy középiskolai kollégiumban?
A rendes szabadság idejére a 28 naptári nap.
Még vannak olyan helyzetek, amikor van egy olyan betegség, amely az orvosok ajánlani egy kúra, ami nem lehet átlépni a tanulmányait, így aztán ez bűn nem kihasználni ezt a lehetőséget. De koka távon, most szembe vele.
De van egy csoportja orvosok, melyek hosszabb ideig tartó pótszabadság. Például 18 napos pótszabadság igénybevételére:
- orvosok és az egészségügyi személyzet junior fizioterápiás osztályok vagy szekrényeket közvetlenül részt vesz az orvosi munka UHF oszcillátor 200 watt, és a fenti;
- technikusok (beleértve az orvosi laboratórium) gyógyászati-munkaerő gyógyszertárakat kötelező szenvedő személyek kezelésére alkalmaznak a krónikus alkoholizmus és kábítószer-függőség;
- orvosok és egészségügyi szakdolgozók dolgozó hiperbár kamra és caissons;
- orvosok, középső és junior személyzetének nemi kórházak zárt típusú;
- orvos - altatóorvos, nővérek, aneszteziológus, valamint az orvosok és az ápoló személyzet (kivéve laboratóriumi orvosok, ápolók vezető és laboratóriumi asszisztens) osztályok (csoportok) Aneszteziológiai és újraélesztés és az intenzív osztályokon az intenzív ellátás;
- klinikai dolgozók udvar lepratelep és antileprosy ág, osztály, iroda, tárgy;
- orvosok, középső és junior orvosi személyzet, entomologists, biológusok, zoológusok, vivarschiki osztálya különösen veszélyes fertőzések, valamint az orvosok, epidemiológusok és bakteriológus, orvosok, entomologists, középső és junior orvosi alkalmazott személyzet közvetlenül dolgozni élő kultúrák (fertőzött állatok), az egészségügy -profilakticheskih intézmények és egészségügyi-járványügyi részlegek (irodák) a kórházak;
- közvetlenül részt vevő személyzet a gamma-terápia és a kísérleti gamma-besugárzott gamma gyógyszerek radiomanipulyatsionnyh irodák és laboratóriumok, valamint néhány más csoportok egészségügyi dolgozók.
Hagyja a különleges jellegét a munka
Az eljárás és a megadásának feltételeit pótszabadság munkát kedvezőtlen munkakörülmények határozza speciális szabályok. Így Art. Törvény 15. N 77-FZ előírja, hogy a személyzet egészségügyi intézmények közvetlenül részt vevő TB ellátás jogosult pótszabadság munkát veszélyes Meddig nyaralás orvosok és kíméletlen körülmények között.
Együttes rendelet, az engedélyezett állások listája, a szakma, amely kapcsolatban van a fertőzés kockázata a Mycobacterium tuberculosis. Ezek a szabályok nem biztosítható egy további fizetett szabadságot 14 naptári napon belül, a 30 órás munkahét és extra munkaerő-költségek kapcsán a veszélyes munkakörülmények között.
Egyéni egészségügyi szakemberek előírt minden évben, hogy további 3 napos folyamatos működés 3 év alatt.
Hagyja a szabálytalan munkaidő
101. cikk TC Hungary meghatározni, hogy az egyes dolgozók adott esetben időszakosan kell dolgozni munkaidőn kívül számukra meghatározni. Pénzbeli kártérítést az ilyen munkát nem állnak rendelkezésre, de a művészet. 119 TC Magyarország biztosítja a jogot, hogy további szabadságot - három naptári napon belül.
Az eljárás és a megadásának feltételeit szabadság rendszertelen munkaidő szervezetek finanszírozzák a szövetségi költségvetés, határozza meg az orosz kormány, a téma a költségvetés Magyarországon - a hatóságok a téma az Orosz Föderáció, a helyi költségvetés - a helyi hatóságok.
Fizetett éves szabadság
A fő ápolók szövetségi egészségügyi hatóságok annak érdekében, hogy kompenzálják a további terhelést, a munka intenzitása, a végrehajtás szolgáltatási feladatok munkaidőn kívül megállapított éves szabadság 36 munkanapon belül.
Amikor nyújtó egészségügyi dolgozók elhagyják figyelembe kell venniük a szabályok tilalmáról szóló elmulasztása a fizetett éves szabadságra a jelenlegi működési év, visszavonása szabadság és a csere a szabadság 28 napot meghaladó, pénzbeli kártérítést a foglalkoztatottak munkahelyeket kockázatos vagy veszélyes munkakörülmények (Art. Art. 124-126 a Mt.).
Számlálási idő az ünnepek
Amikor időtartamának kiszámítása a kiegészítő szabadságot egészségügyi dolgozók részt vesznek a munkaerőpiaci aktivitás kedvezőtlen munkakörülmények, figyelembe kell venni art. 121 Az Mt., amely szerint a szolgálati idő, amely feljogosítja a további éves fizetett szabadság a munka káros és (vagy) a veszélyes munkakörülmények, beleértve az egyetlen tényleges munkakörülmények az illető időben. Így, amikor a munkavállaló hiányzott a munkából érvényes okok, például az ünnepek alatt szülési vagy futásidejű nők könnyű munka kapcsán terhesség a meghatározott időszakban nem tartalmazza. És ez számít csak a nap, amelyben a munkavállaló ténylegesen részt ezekben körülmények között legalább egy fél napot, meg az adott szakma vagy irodai dolgozók.
Ha egy egészségügyi dolgozó jogosult pótszabadság több okból, szabadságot adni minden ilyen okok (18. o. Utasítás az alkalmazáslistát termelési létesítmények, műhelyek, foglalkozások és a munkahelyek a veszélyes munkakörülmények, a munka, amely feljogosítja, hogy a pótszabadság és csökkentett munkaidőt).
Állásfoglalása a Miniszterek Tanácsa a Szovjetunió Állami Bizottság munkaügyi és bér Szakszervezetek és az Elnökség 1975/11/21 N 273 / P-20.
Időtartamának meghatározása során a folyamatos üzemelés pozíciók háziorvosok (háziorvos) és az ápolók, hogy további fizetett 3 napos ünnepek közé tartoznak az időt közvetlenül megelőző folyamatos működés pozíciók kapitányságon orvosok és kapitányságon gyermekorvosok területi és ápolók terápiás gyermek és területi.
ellenőrizze
A számítási eljárást a szolgálati idő, amely feljogosítja az éves fizetett szabadság alapvető szabályozza Art.
______________________________________________________________