Írja utasítások a munkavédelmi
Személyzeti feltétlenül ismerik a munkahelyi biztonsági követelmények a munkahelyen (Art. 212. és 225. Mt.). Megállapítani azokat a szabályokat és eljárási megismertetése alkalmazottak biztonságos munkamódszereket dolgozzon ki iránymutatásokat az egészség és a biztonság. Miután az utasítást állították össze, jóváhagyta azt a vezetője a szervezet, és olvassa el az alkalmazottai alatt aláírás (3. Az Art. 68. LC RF).
Ki kell képezni a munkahelyi biztonság
Kedves olvasók! A cikkek beszélni, hogyan lehet megoldani a tipikus adó- és jogi kérdések, de minden eset egyedi.
A helyzet: hogy tartsa eligazítás munkavédelmi szükségességét bedolgozókat?
Nem kell, hogy utasítsa csak azok az emberek, akik dolgoznak a polgári szerződés munkavédelmi. Ezek nem tartoznak a munkaügyi jogszabályok és munkavédelmi. Ebből következik, 11. cikk rendelkezései az Mt..
Hely: hogyan szervezzük képzés munkavédelmi végző személyek munkáját káros és veszélyes munkakörülmények?
Az alkalmazottak, akik részt vesznek a munkában a káros és (vagy) a veszélyes munkakörülmények, hogy tartanak a szervezet speciális képzés biztonságos módszerek és technikák a munka. Vonat az ilyen alkalmazottak kell a kötelező gyakorlat a munkahelyen, múló vizsgálatok, az azt követő időszakos képzést a munkavédelmi és vizsgálata ismeretek a munka során. Ezeket a szabályokat meghatározott 3. rész 225. cikke a Munka Törvénykönyve.
Utasítás a munkahelyi biztonságra véget a szóbeli vizsgán a megszerzett tudás és készségek a munkavállaló biztonságos munkamódszerek. Tény eligazítás bejelentkezve eligazítás részletei és aláírásokat instruktiruemogo utasítást, valamint az ülés időpontját.
A helyzet: hogy a vezetője a szervezet kell képezni a munkahelyi biztonság?
Függetlenül attól, hogy ipari szektor és a szervezet típusától, az összes munkavállaló kell alávetni képzési és tesztelési ismeretek munkavédelmi. Ez a követelmény vonatkozik a vállalati vezetők. Ebből következik, 225. cikke a Munka Törvénykönyve.
Figyelem: a szervezet nem engedheti meg az alkalmazottak nem oktatni és munkavédelmi dolgozni (212. cikke a Munka Törvénykönyve.). Az a munkavállaló, aki nem fejezte be a képzés és a tesztelés ismeretek munkavédelmi nem az ő hibájuk, hogy el kell távolítani a működésből. Szervezet köteles minden alkalommal, mint egy egyszerű eltávolításával a hiba a munkáltató (Art. 3 óra., 1. fej. 3. Art. 76 LC RF).
típusú tájékoztatók
- Bevezető (tölteni újonnan felvett alkalmazottak, kirendelt gyakornokokat a szervezet, és más személyek, akik elfogadták az állandó vagy ideiglenes munka);
- primer (tölteni, mielőtt önálló munka);
- ismételt (legalább egyszer megrendezésre hathavonta tervezett programok elsődleges oktatás a munkahelyen);
- nem tervezett (elvégzett változás esetén, például ha van egy új törvény a munkavédelmi vagy változási folyamatok, stb ...);
- cél (tölteni a személyzet, amikor szükség van, hogy végre munkákat, megszünteti a balesetek, természeti katasztrófák vagy azok következményeinek, és így tovább. n.).
Bevezető képzés elvégzi szakértő munkavédelmi vagy alkalmazottja, akinek ezek az adók által kijelölt sorrendben a fejét a szervezet.
Primer, szekunder, nem tervezett és célirányos képzést tart közvetlen felettese alkalmazottja (master, művezető, tanár, és így tovább. D.), akik speciális képzés egészségét és biztonságát.
Hely: hogyan lehet utasította alkalmazottak?
Kezdeni, a munkavállaló foglalkozás-egészségügyi szolgálat (vagy más alkalmazottja megbízott ezeket a feladatokat) kell megfelelnie:
- kidolgozza és elfogadja a szervezet vezetője a program a kezdeti képzés
- hozzon létre munkavállalói kézikönyveket szabályai munkahelyi biztonság és egészségvédelem a munkahelyen;
- készítsen tájékoztatót.
Ezután szerint a meghatározott program szakértője vezeti előadás az alkalmazottak számára. Bevezető programot általában a következő kérdéseket:
- ismerete a helyi előírások és a munkavédelmi;
- akció veszélyes helyzetben
- felhasználására vonatkozó szabályokat az egyéni védőeszközök;
- használatuk módját, és a helyét a tűzoltó eszközök;
- elsősegélyt áldozatai;
- okai balesetek, tűzesetek, balesetek és azok megelőzési intézkedéseket.
Végén az eligazítás végre orális teszt a tudás és készségek a biztonságos munkahelyi gyakorlat.
Indukciós jóváhagyott program külön dokumentumban. Követelmények, milyen dokumentum nincs a jelenlegi szabályozás. Ezért tudjuk szervezni, például utasítások végrehajtására bevezető képzés.
Elhelyezkedés: nem tartja elsődleges utasítást a munkavédelmi, ha a dolgozók a munka kizárólag az irodában?
Hivatal munkatársai elmagyarázni az alábbi szabályokat munkavédelmi.
Először is, a szabályok alkalmazásával elektromos készülékek:
- hogyan kapcsolja ki és be a számítógépek, nyomtatók, fénymásolók;
- hogy nem lehet megtenni, hogy ne égett vezetékek, nem a szolgáltatás eszközök.
Másodszor, a magatartási szabályokat a munkahelyen:
- nem jelenik meg a munkahelyén állapotban mérgezés;
- Nem szabad enni a munkahelyen - meg kell célozni speciális területeken;
- fenntartása érdekében a munkahelyen - túlzsúfoltság sérülést okozhat;
- Tilos a dohányzás a munkahelyeken.
Harmadszor, a szabályok elsősegély az áldozatok.
log
Az, hogy a megfelelő típusú oktatás, a tudás ellenőrzések és munkavédelmi előírások és hozzáférjenek az alkalmazottak önállóan dolgozni egy biztonságos eligazítás naplót.
Egy példa arra, hogyan kell felhívni az utasításokat a munkavédelmi
A szervezet az új alkalmazottak vették, amellyel munkavédelmi szakember VP Motorin tartott bevezető képzés. Miután elvégezte a előadás, ő töltötte be a magazin indukció és terjesztett példányainak a munkavállalók munkavédelmi utasításokat, amikor egy számítógéppel dolgozó és az elektromos készülékek.
tűzvédelmi oktatásban
Elhelyezkedés: hogyan, hogy a képzés tűzvédelmi intézkedések?
A főbb munkavállalói képzés tűzvédelmi intézkedések a következők:
- tűzriadó;
- tűzvédelmi műszaki minimum.
Miután az utasítást állították össze, jóváhagyta azt a vezetője a szervezet, és olvassa el a személyzet átvételekor (3. Az Art. 68. LC RF).
Részletes információ a fajta tűzoltás oktatás kerül bemutatásra a táblázatban.
Oktatási megszakítjuk kötelező:
Oktatási, hogy megszűnt bérletek:
- az oktatási intézményekben a tűzvédelmi műszaki profil;
- a képzési központok Szövetségi tűzoltóság a EMERCOM of Hungary;
- a képzési központok Polgári Védelmi és Katasztrófavédelmi az Orosz Föderáció tárgyak;
- területi irodái az állami tűzoltóság sürgősségi of Hungary;
- szervezetek nyújtanak szolgáltatásokat létre annak érdekében, hogy a vonat az emberek a tűzvédelmi intézkedéseket. Ezek közé tartozik, különösen az olyan szervezet részére oktatási tevékenységet, valamint folytatott képzés tűzvédelmi intézkedések.
Időzítése szállítási tűzvédelmi műszaki minimum meghatározása a következő:
- szervezetek számára az alkalmazottak, nem robbanásveszélyes termelés - egy hónapon belül a bérleti, majd háromévente
- a személyzet részt vesz a termelés a robbanóanyag - a hónap során a bérleti, majd évente.
Ez a szabály van egy kivétel. Egy éven belül a csatlakozás nem lehet képezni tűzvédelmi műszaki minimum a következő alkalmazottak, akiknek a folyamatos szolgáltatás területén a tűzvédelmi legalább öt évig:
- alkalmazottak egy mérnöki végzettség (berendezések) tűzbiztonsági;
- a szövetségi alkalmazottak a végrehajtó hatalom határozatban engedélyezett terén tűzvédelmi problémák és szerkezeti különbségeket;
- tanár a témában oktatási intézmények „tűzvédelmi”.
Megsértése tűzvédelmi követelmények (Vol. H. megsértése miatt a tanulási követelmények tűzvédelmi intézkedések) rendelkezik a közigazgatási és büntetőjogi felelősséget.
Állami tűzoltóság Inspection Service lehet bírságot:
- szervezet - az az összeg 150 000 és a 200 000 rubelt.;
- tisztviselői a szervezet (pl, igazgató) - az összeg 6000-15 000 rubelt.
Az ilyen elszámoltathatósági intézkedések 1. része 20.4 cikkében a kódex a közigazgatási bűncselekmények Magyarországon.
Ha sérti a tűzvédelmi követelmények okozta a tüzet, ami a sérült ingatlanok vagy az emberi egészségre károsult (enyhe és közepes), a büntetés lesz:
- A szervezetek - a 350 000 és a 400 000 rubelt.;
- tisztviselők - 40 000 és 50 000 rubelt.
Ilyen kötelezettség előírt cikk 6. pontjának 20.4 kódex közigazgatási szabálysértések Magyarországon.
Ha sérti a tűzvédelmi követelményeket vezetett a tűz, ami súlyos személyi sérüléseket vagy okozták az emberi egészségre megölték, majd a szervezet lesz bírságolták 600 000-1000000 rubel. vagy felfüggeszti tevékenységét legfeljebb 90 nap.
Az ilyen felelősség biztosított részének 6.1 20.4 cikkében a kódex a közigazgatási bűncselekmények Magyarországon.
Ezen túlmenően, az sérti a tűzvédelmi követelményeknek, amelyeket a büntetőjogi felelősség (Art. 219 A büntető törvénykönyv).
Megjegyzés: megsértése biztonsági szabályok (.. Tartalmazza megsértése tájékoztatók) előírt fegyelmi, közigazgatási és büntetőjogi felelősség (al-záradék „e” a 6. bekezdés 1. részének 81. cikke az Mt. cikk 5.27.1 Az Törvénytárra ..... az orosz Föderáció, Art. 143 a büntető törvénykönyv).