Közszolgálat - a közszolgálatiság fogalmát és közalkalmazotti
4. A koncepció a közszolgálati és közalkalmazotti
Az első és legfontosabb tulajdonsága a köztisztviselő, hogy eljár a teljesítménye hivatalos feladatai - nevében az állam és annak nevében - utasításokat adnak és biztosítja azok végrehajtását, ki magát a fogva tartás, stb Gyakran ezek az intézkedések a munkavállaló nem közvetlenül hirdeti minden alkalommal nevében az állam, gyakran nevében a szervezet vagy a szervezet, amelyben a munkavállaló, de végső soron az intézkedések a hivatalos közölnie kell, amely biztosítja a munkáját, és ha szükséges, hogy megvédje a rendelkezésére az állam jelent.
A következő jel a köztisztviselő, hogy mindegyikük rendelkezik közhivatal, az állam által létrehozott. Álláspont határozza meg jogállását alkalmazottja, annak cseréje bizonyos szervezeti és jogi szempontból (választási, kinevezési, stb.) - pozíciók által elfoglalt nemcsak a kormány és más tisztviselők, de közhivatalt oda csak a közalkalmazottak.
Osztályozása a közalkalmazottak, az alább látható, hívják, mint a jelentős függő köztisztviselők, valamint egyenlőtlen mennyiségű hatáskörüket.
A legjelentősebb és elméleti, gyakorlati jelentősége van a besorolás köztisztviselők: 1) a tevékenységük jellege; 2) alapján a kötet az irodai.
Besorolás közalkalmazottak jellege és az a hely, a szolgáltatás közvetlen következménye a területeken a közszolgálati tevékenység: az államapparátus, a katonai szolgálatot. Ennek megfelelően minden közalkalmazottak két csoportra oszthatók: a munkavállalók az államapparátus, a hadsereg. Az viszont lehetséges, hogy végezzen további osztályozás az egyes csoportokban. Köztisztviselők megoszlanak a szerveket, amelyben dolgoznak: a munkavállalók képviseleti kormány, a munkavállalók a kormányzati szervek, bírók, ügyészek, stb Katonák vannak osztva fajtája és jellege szerint a fegyveres erők (hadsereg, haditengerészet, stb), a szolgáltatások azokkal egyenértékű (külső intelligencia, átnyúló szolgáltatás és mások. Structures).
Osztályozása foglalkoztatottak típusú tevékenység közvetlen jelentősége miatt függő alkalmazottak közötti kapcsolat meghatározása a csoportok és a kormány tervezi a képzés, a szabályozás és díjazását.
Térjünk át a besorolás köztisztviselők, a második feltétel - a hangerőt a hivatal.
Itt mindenekelőtt a munkavállalók részesedése szerepük végrehajtásában a szervezet működésében (a szervezet) és a térfogat hatáskörök általánosságban, anélkül, hogy részletesen: a) vezetői; b) asszisztensek (primer készítmény); c) a kisegítő személyzet.
Az első csoport
vezetők - vezetői testületek, szervezetek és szervek, a rendszeres váltakozik. Feladataik közé tartozik mind a közvetlen gyakorlását a szervezet működésében (a szervezet, például egy oktatási intézmény), és szervezni a munkát, a másik két csoportban.
A szakértői csoport (az első csapat - mind számát, mind az ő szerepe a végrehajtása a szervezet funkcióit, szervezetét) olyan alkalmazottak, akik végre a feladatokat, és megfelelő hatáskörökkel közvetlenül és személyesen: mérnökök, technikusok, tanárok, orvosok, munkások és számviteli osztály stb .D.
A csoport a kisegítő személyzet olyan alkalmazott, aki nem közvetlenül gyakorolja feladatait és hatáskörét a testület (a szervezet), de szükséges feltételek megteremtése normális működését a fenti két csoport között. Ez titkárok, irodai dolgozók és egyéb alkalmazottak.
Osztályozza köztisztviselők értékesek képessé minden munkavállalói csoport, valamint a fejlesztési és jóváhagyási a szervezeti struktúra és a személyzet.
Folytatása a besorolás az alkalmazottak mind a teljesítmény, az ő szétválasztás alapján birtokába hatáskörben irodai adminisztratív jellegű. Ezzel a kritériumnak, alkalmazottak kell két csoportra oszthatók: 1) szolgáló, a hatóság közigazgatási tulajdonságai, vagyis a hatóság, így az irányelvek, rendeletek, rendeletek, stb és 2) a munkavállalók számára e hatalommal nem illeti meg.
Szabályozási hatáskörét a hivatalos alkotják sok konkrét intézkedések helyzete határozza meg a testek, a munkaköri leírásokat, az alapszabály a szervezet közszolgálati és szervezetek munkájának, a jogszabályok közigazgatási és fegyelmi felelőssége, szabványok pénzügyi és polgári jogi kapcsolatos érdekében a pénzügyi és ingatlan.
Jogszabályok biztonság és a közrend védelme ad azoknak közvetlenül a biztonság és a rend, a címe képviselője a hatóságok (rendőrök, egy katona őrizte a közrend, stb.) A hatáskör a képviseleti kormányzat nem ágazati (minisztériumi) karaktert, és a nyilvánosság, azaz a Ezek a hatáskörök végrehajtását illetően minden polgár, függetlenül attól, hogy az alkalmazási hely és foglalkozás. Ezeket a hatásköröket nem hajtják végre a termelési szervezetek, valamint az állami és területi közigazgatási-területi képződmények. Jogszabályok meghatározott különleges felelőssége a hatóságok bűncselekmények, valamint a felelős állampolgárok, csorbította a tevékenységét a hatóságok.