Közigazgatási és menedzsment - studopediya
Alapján meghatározza a „menedzsment, mint a tudomány és a művészet intelligens kezelése, a pénzügyi és anyagi források javára a leghatékonyabb gyártási műveletek és a profit növelésére; együtt dolgozó szakemberek ezen a területen a vállalat (szervezet), „látjuk, hogy a vezetés hagyományosan részének tekintik a kereskedelmi szervezetek. Ugyanakkor az összes alapvető általános menedzsment törvények megnyilvánuló irányítás állami szervezetek.
Kezelés alatt álló közszolgálati utal, hogy a folyamat irányítása a közszolgálati intézmények, valamint a tudomány e közigazgatás, és a szakterületen az irányítás, és a megfelelő adottságokat, és a közigazgatásban dolgozók. Kezelése a közszolgálati valósul alapvető funkcióit: a tervezés, szervezés, koordináció, a motiváció és az ellenőrzés. A munkamegosztás kezelési szabályzat rögzíti a szervezeti felépítés, valamint az ismétlődő és normál műveletek - a közigazgatási eljárásokban.
De ha reformálni a közszolgálati a hosszú táv, akkor Magyarországon kell vennie trendek a fejlesztés a közszolgálati a fejlett országokban, és mindenek felett, a világ vezetői - az Egyesült Államokban és Japánban. Nyilvánvaló, hogy a nagy része, köszönhetően a magas színvonalú köztisztviselői, ezek az országok vezető szerepet vállalt a nemzetközi közösség. Ami a modern japán közszolgálati, ez alapján két fő mutatók: minimális költséggel és maximális hatékonyság érdekében. Index minimális értéke elérte eredményeként egy szigorúan korlátozott számú közigazgatási szervek, köztük miniszterek (általában egy kicsit több, mint egy tucat), és az alkalmazottak száma az egyes kormányzati szerv. Van egy szabály, amely szerint a párt vagy koalíció hatalmon lévő pártok lehet rendelni, hogy a minisztérium legfeljebb három hívei (a miniszter és két helyettes) eredményeként a változás a kormány.
Versenyképes kiválasztása és támogatása köztisztviselők lehetővé teszik a nagyméretű forgatása a politikai elit, nem tudták, hogy bevezessen egy hatékony az ország modernizálása. Ez magában foglalja a zöld fény jut a közszolgálati, a fiatalok, többek között, akik megkapják az oktatás, a különleges „Állami és önkormányzati irányítás”. Ezen felül, az új elvek és a szelekció elősegítése köztisztviselők válhat további támogatást annak érdekében, hogy a nemzeti megbékélést.
Versenyeztetési kiválasztási köztisztviselők részben használják a kialakulását a szervezetben magyar kormányzati tisztviselők.
Management in the Public Service a funkciók jelennek meg: a célok, értékelési módszerek eredményeit, jelentés, ellenőrzési eljárások, a felelősség és ösztönző rendszerek.
Végrehajtásának egyes funkcióinak kezelése a közszolgálati rendelkezik a megfelelő specificitás:
tervezési és előrejelzési közintézményekbe általában alapulnak által kitűzött célok magasabb állami szervek, és végül - az emberek, a civil társadalom alapja a demokratikus választás az ország vezetése;
közhasznú szervezet általában van egy hierarchikus szerkezet a hierarchia és a megfelelő kezelési eljárásokat. Ebben a tekintetben a közszolgálati fejleszt speciális közigazgatási # 8209; bürokratikus vezetési stílus, ami azonban sok közös a stílus az irányítás nagy hierarchikus üzleti szervezetek;
motiváció közszolgálati legalább alapuló monetáris jutalmat és nagyobb mértékben - nem monetáris ösztönző jellegét (presztízs elvégzésére fontos munkát, a stabilitás, a lehetőséget, hogy további szakmai);
nyomon követés és értékelés a közszolgálati végzett nagyobb szerkezeti egységek és ugyanabban az időben az emberek, mind közvetlenül, mind a média és az állami szervezetek. Ellenőrzés a közszolgálati egy szélesebb körű és átfogóbb jellegű, mint a kereskedelmi szervezet.
„Beadás” és „bürokrácia” - ezek a kifejezések gyakran jelzi a sajátos hagyományos gazdálkodás a közszolgálati. Ezek a kifejezések gravitáció hagyományos gazdálkodás a közszolgálati autokratikus vezetési modell alapvető jellemzőit, amelyek a következők:
· Szétválasztása, akik utasításokat ad azoknak, akik végre azokat;
· Hatalomkoncentráció és a politikai akarat;
· Korlátozása cselekvési szabadságát;