Követelmények az igazgató külön részlege
Hírek téma
Hogyan építsünk egy munkaviszonyban a rendező a fióktelep (képviselet), és hogy lehet-e kötni a határozott idejű szerződés
Annak a ténynek köszönhetően, hogy az irodák és a leányvállalatok önálló egységként (a továbbiakban - OP) nem különálló jogi személyek és működtetni alapján speciálisan rendelkezések, a döntés a bérleti igazgatója egy ilyen szerkezeti egység veszi, mint általában, a fejét az anyavállalat. Továbbá, a döntés, hogy jelöljön ki a rendező OP lehet venni a közgyűlésen a tagok üzleti szervezetek, míg a fejét van arra, hogy kössenek munkaszerződést. Részletek elfogadásáról szóló mű üzletági igazgató rendszerint úgy írják le a társaság alapszabályában.
Munkaügyi kapcsolatok igazgatója OP merülnek alapján a munkaügyi megállapodás (Art. 16 LC) a vezetők alapján a meghatalmazást a jogi személy (3. o. Az Art. 55. a Polgári Törvénykönyv Magyarország). Abban az esetben, ha egy külön egység jön létre, hogy végezze el a munkát, amely a befejezési ideje nem ismert, határozott idejű szerződés (para. 7 óra. 1 evőkanál. 59 TC) köthető annak igazgatója.
Továbbá, határozott idejű munkaszerződés köthető a rendező OP, ha a jelölt helyett alkalmazhatunk egy ideiglenesen távol fej, például található a rendeletben (para. 1 fent említett norma).
Milyen felelősség tükröződik a munkaköri leírás fiókvezető
Job Description: Vezetője egy külön részleg. amelyet el kell olvasni minden kapott ebben irodai dolgozó, tartalmaz egy listát az összes jogait, kötelezettségeit és felelősségét nem tartása. Különösen a feladatait a fejét az ág, amely kifejti az ő utasításait, a következők lehetnek:
- szükséges:
- gazdasági aktivitása külön részlegek a szervezet;
- Az időszerű és sikeres végrehajtásához menetrendek / tervek, átvállalt, feladatkört az anyaszervezet, a fióktelep szerinti szempontjából;
- képzésre és vizsgálata OT (munkavédelem) alkalmazottai, valamint képzési és képesítési biztonsági kérdésekben;
- A folyosón az alkalmazottak kötelező orvosi vizsgálatok;
- munkaruha és egyéni védőeszköz
- biztonságos használata felszerelés, szerkezet, lehetőség, és fenntartani a jó műszaki állapotban vannak;
- megfelel az epidemiológiai egészségügyi normák;
- megőrzése bizalmas információkat;
- manning szerkezeti egységet képzett és hatékony felhasználása a tudás és készségek.
- szervezet:
- A műszaki dokumentáció, munkaköri leírások, utasítások az ág alkalmazottak;
- betartásának ellenőrzése fegyelem (munkaerő és a termelés), a munka szabályait, a hívást az egészségügyi-járványügyi szabványok, biztonsági előírások (tűz, ipari, környezeti) titok (ha van ilyen), a bizalmas információk alkalmazottai által a fióktelep;
- Fejlesztése motiváció, aktivitás növekedését aktivitásának alkalmazottak;
- bevezetése automatizálás irányítási és adminisztratív feladatokat.
Mi a feladata a rendező a fióktelep a cég
Munkajog nem nyújt teljes lefektetése felelősség a rendező az ág. Ez a lehetőség csak akkor áll fenn az igazgatók, helyetteseik és a főkönyvelő a jogi személy (Art. 242. és 277. LC).
Emellett az anyag, a fiókvezető tartható is fegyelmi, közigazgatási és büntetőjogi felelősséget. Szintén a munkaszerződés vele lehet előírt felelősséget elmulasztása feladataikat, in-törvények - a lehetőségét, hogy szankciókat okozott kárért a vállalkozás. A lehetséges szankciók - amelyek megfosztják díjat, elbocsátás miatt a bizalom hiánya, stb ...
Hol találok egy mintát a munkaszerződést a fejét a fióktelep (képviselet)
Minden lényeges feltételeket kell tartalmaznia a munkaszerződést a munkavállaló meghatározott Art. 57 TC. Azonban az előállítására munkaszerződés (különösen a határozott idejű) és a fejét a ágának néhány személyi tisztek nehézséget okozhat kapcsolatos konkrét tevékenységek a megosztottság és a feltételek munkáját. Annak érdekében, hogy könnyen, hogy fejlessze saját munkaszerződést a munkavállaló kínálunk honlapunkon a kész mintát.
Így a követelmények rendező OP mértékétől függ a hatáskörök rábízott, és a tulajdon források. Szintén a listán a hatások specificitását aktivitásának szerkezeti egység és a hangerő feladatait.