Kötelező orvosi vizsgálatok alkalmazottak
Kötelező orvosi vizsgálat a dolgozók
- foglalkoztatottak nehéz munkára vagy a káros és (vagy) a veszélyes munkakörülmények;
- munkakörben foglalkoztatottak kapcsolódó forgalom
- munkavállalói szervezetek, az élelmiszeripar, élelmiszeripari és kereskedelmi, a vízművek, az orvosi és a gyermekgondozás.
A felsorolás azonban az építési beruházás, amelynek keretében egy kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálatok az alkalmazottak által jóváhagyott, a Rend N 302n (a továbbiakban - Műjegyzék), jelentősen megnöveli a listában megadott Art. 213 Az Mt. Magyarországon.
Ez a lista részletezi a munka:
- nevek a szakmák és a munka által végzett alkalmazottak, akik át kell esniük orvosi ellenőrzés;
- Az ellenőrzések gyakorisága a nevének megadásával az orvosok a felmérésben részt vevő, és a listát a szükséges laboratóriumi vizsgálatok;
- betegségben, amely szerint a munkavállalók nem vehetnek részt ezekben a vizsgálatokban.
Összhangban n. 4. Eljárás vizsgálatokat lehet végezni az orvosi szervezetek jogosultak előzetes és az időszakos vizsgálat, valamint az alkalmassági vizsgálat során. Tulajdonosi ebben az esetben nem számít. Hogy ellenőrzéseket végez az orvosi egy állandó orvosi bizottságot kell alakítani - annak összetétele, mint korábban, jóvá kell hagynia a fejét az egészségügyi intézmény. A Bizottság meg csak az orvosok, akik a képzés vagy a minősítést a speciális „foglalkozási betegség kialakulásához.” Eredményeképpen a Bizottság must orvos-patológus. Teljes felelősséget a minőségi vizsgálatokat kell lennie az orvosi szervezet szerint para. 6. A módszer. Ugyanakkor a felelősséget a szervezet vizsgálatok rendelt kizárólag a munkáltató (Art. 212 LC RF, n. 6. bekezdése). Ha a munkáltató nem hajlandó, hogy végezzen orvosi vizsgálatok tervezése felvételi ideje alatt, illetve munkavállalóinak, akkor ezzel megsérti munkaügyi törvényeket. Meg kell jegyezni, hogy a megsértése esetén a munkajogi szabályozás a szervezet lehet bírságot 30 000 és 50 000 rubelt. lehetséges közigazgatási felfüggesztése aktivitás akár 90 napig. A tisztviselő az ilyen szabálysértés lehet bírságot 1000-től 5000 rubelt. cikkelye szerint. 5.27 Az igazgatási kódex.
Előzetes orvosi vizsgálat
Előzetes orvosi vizsgálat, szabályozza a Rend N 302n, csak akkor lehet megkezdeni, amikor egy állásra - ha a pozíció, amelyre a munkavállaló a fog kapcsolódik egy nehéz munka vagy a munka mellett a káros és veszélyes körülmények között. Korábban az a célja, előzetes orvosi vizsgálat volt, hogy meghatározzák az egészségi állapot a személy kell alkalmazni. Most, az ilyen tevékenységeket is végzett annak érdekében, hogy a korai felismerés és a megelőzés a betegség (2. o., A Rend). Munkáltató tervezni bérbeadása a munkavállalónak meg kell adni a jövő irányát egy orvosi vizsgálaton. New Order felsorolja az összes kötelező adatokat kell megadni az irányt. . 8. bekezdés szerint az eljárás a következőket:
- a munkaadó nevét arról a tulajdonosi forma és a gazdasági tevékenység a munkáltató a NACE;
- meg kell határozni a vizsgálat típusát (a bejegyzést - kitettség);
- családi és utónév, születési ideje, megérkezett a munka;
- beosztását, és egy szerkezeti egységet, amely azt a jövőbeli alkalmazott;
- szintén abba az irányba kell határozni, hogy az összes káros és (vagy) a foglalkozási veszélyek és mód szerint a jóváhagyott munkáltató függő hatálya alá tartozó munkavállalók előzetes (rendszeres) vizsgálatok.
Irány kell aláírnia meghatalmazott képviselője a munkáltató. A szükséges aláírások kell adnod a pozícióját, valamint a nevét és monogramját. Ezt követően, a jövő irányát adják ki a munkavállaló megvizsgálandó - .. Szükségszerűen kézzel, hogy a munkáltató köteles megszervezni a regisztrációs ilyen dokumentumokat.
Ahhoz, hogy az orvosi vizsgálat, az a személy, aki megy dolgozni, akkor be kell nyújtania egy orvosi szervezet egy bizonyos dokumentumok listája szabályozott 9. o. Az eljárás. Az első az útlevél vagy személyi igazolvány, és az irányt nyert a munkáltató. Ezen túlmenően, a szükséges egészségügyi bizonyítvány (ha van), és a határozat az orvosi bizottság, egy kötelező pszichiátriai vizsgálatra. Ez az eljárás a kötelező alkalmazottak, akiknek munkája kapcsolódik a magas kockázatú forrásokból, többek között veszélyes anyagoknak való kitettség és a kedvezőtlen termelési tényezők. Ilyen vizsgálatokat tartott legalább egyszer minden 5 évben szerint az óra. 5, művészet. 213 TC RF.
Az eljárás lefolytatására az előzetes orvosi vizsgálat
│ munkáltató átvételekor biztosít dolgozói jövő │
│ irányába egy orvosi vizsgálat │
│ Egy személy jön dolgozni, az egészségügyi │
│ szervezet: útlevél, irány, egészségügyi útlevél (ha │
│ elérhető), és a határozat az orvosi bizottság │