kompenzációs csomag
Az emberi erőforrás menedzsment
Szójegyzék Directory
Az kompenzációs csomag hagyományosan érteni a különböző előnyök által kapott dolgozók mellett a bérek (fizetés) és színvonalának emelése az életét. (Tény, hogy ez a meghatározás nem teljesen pontos, mivel minden ellenszolgáltatás, beleértve a fizetést, és van nyújtásának ellentételezése idejüket, az egészség és a teljesítmény.)
A legtöbb dolgozó lakosság bármely ország alkalmazunk. Ez azt jelenti, hogy az emberek fejében munkájuk fizetik a szervezet, amely az alap- és kiegészítő alkatrészek. Mivel az állandó rész kapott munkavállalói bér vagy fizetés átnyúlik. A kiegészítő rész - a különböző anyagi és erkölcsi haszna, amely a munkavállalót a cég. Ez a díjazási rendszer és az egyéb kompenzációs csomag. Kártérítés több funkció betöltésére, a fő amelyek - vonzása szakmunkások a szervezetben. Többek között kompenzációs funkciók a következők:
- megtartása alkalmazott a cégnél;
- stimulálása szakszemélyzet eredményeit;
- optimalizálása költségek személyzeti menedzsment;
- adminisztratív hatása a dolgozók.
Kártérítés az egyik legfontosabb eleme a motivációs rendszer személyzetének bármely szervezet A leggyakoribb eleme a kompenzációs csomag közép-és felsővezetők:
1) További utazási költségei;
2) Kiegészítő hosszabbítás;
3) Vendéglátás (fizetési bizns ebéd, bemutató tevékenységek, a fenntartási költségei a „reprezentatív” a megjelenése a munkavállaló, stb)
4) kiegészítő szabadságot;
5) kifizetése egészségre;
6) kifizetése képzés és átképzés;
7) Kiegészítés „tudás” (stimuláció dolgozói törekvések további oktatás);
8) További fizetési munka tapasztalat szervezet;
9) a különböző prémiumok (% -a fizetés végén az év vagy negyed);
10) kifizetése tevékenységek az ünnepek alatt és a születésnapokat alkalmazottak;
11) Az egészségügyi biztosítás;
12) Életbiztosítás;
13) Car Insurance (kevesebb javítási kifizetések a tény a baleset);
14) A fizetés a gyermekek oktatását;
15) Kedvezmények a cég termék
16) kamatmentes kölcsön;
17) szolgálati gépkocsik, mobiltelefonok;
18) átvitele részvények birtokában;
19) Elősegítik a foglalkoztatás elbocsátás (outplacement)