Kiszámítása nyaralás 2018-ban példákkal topbuhgalter

Mi változott

Az átlagos napi jövedelem összegétől függ figyelembe vett fizetési felhalmozódott számlázási időszak során, és az összeget veszik figyelembe naptári napon a számlázási időszak.

Határozza elszámolási időszak

Kiszámításakor a becsült értékesítési időszak - 12 naptári hónap megelőző hónapban a szabadság (3. rész, 139. cikkének LC RF ..), kivéve, ha a társaság székhelye egy másik időszakban (6. rész 139. cikke az LC RF ..).

A számítási időszak nem teljesen dolgozott ki

A gyakorlatban nagyon ritka esetben, ha a munkavállaló volna maradéktalanul eleget a számlázási időszakra. Idő betegség az üzleti út, nyaralás, és más időszakokban nem dolgozott ki vannak zárva a számítási időszak (Sec. 5. átlagkeresetének).

A beszámolási időszakban nem munkanapjának, nincs díj

Ha a számlázási időszak dolgozott ki egy nap, a 12 naptári hónap megelőző elszámolási időszak (6. o., A rendeletek átlagkereset) veszik kiszámításához üdülési hozzájárulást.

Munkanapjának és nincs díj a települési vagy a korábbi időszakokban

Munkavállaló ténylegesen le nem dolgozott, vagy nappal a számlázási időszak, vagy egyenlő vele az előző időszakban. A számításhoz a szabadság kifizetések figyelembe veszik, és a nap a megelőző időszakban az „üres” egyenlő az időszak, amikor a munkavállaló ténylegesen ledolgozott napok és díjakat. Azt is meg kell adnia a 12 hónapot (6. o., A rendeletek átlagkereset).

Reakcióvázlat meghatározása időszak helyett számítási

Nincsenek alkalmazottja töltötte a napot megelőző időszakban az ünnepi hónap

Munkavállaló, aki az elmúlt időszakban nem teljesült a napokban, figyelembe kell venni nappal dolgozott, és megfizetése felhalmozódott hó menni nyaralni (7. o., A átlagkereset) kiszámítása során üdülési hozzájárulást.

A beszámolási időszakban nem 12 hónap

A munkavállaló vesz egy kis pihenés, nem dolgozott a cégnél az év. A számítási időszak kezdődik a munka megkezdése és befejezése az utolsó naptári napján hónapját megelőző hónap szabadság (p. 4. átlagkereset).

Milyen nap figyelembe venni kiszámításakor szabadság

A számítás az átlagos napi bér könyvelő meg kell határoznia a napok számát a számlázási időszakban tulajdonítható a munkaidőt. Általános szabály, hogy ez az arány határozza meg a kombinált módon.

Először számolja naptári napok száma egy teljesen kidolgozott hónap: a hónapok számát, szorozva az átlagos havi naptári napok száma.

Ezután meghatározzuk a naptári napok száma figyelembe venni nem teljesen kidolgozott hónap: az átlagos napok száma osztva a naptári napok száma az adott hónapban, és megszorozzák a naptári napok száma eső munkaórák. Ebben az esetben az eredményt kell két tizedes jegyre kerekítve tizedessel.

Ezután a naptári napok száma a következő hónapokban és teljesen kimeríti a naptári napok száma figyelembe venni nem teljesen működött hónapban.

Az index értéke az átlagos havi naptári napok száma meghatározott 4 bekezdés 139. cikkének a Munka Törvénykönyve.

Milyen az átlagos havi naptári napok száma

Munkaszüneti napok nem szerepelnek a napok számát pihenés (Art. 1, Art. 120 LC RF).

Kiszámolásához az átlagos index értéke eladási naptári napok száma határozza meg, figyelembe véve a hányados:

Az utóbbi években, a számítás értékesítési könyvelők működtetett értéke 29,4 [(365 hó első napja nap - .. hó első napja 12 nap ..). 12 hónap.].

Az eredményül kapott szám kerekítve a legközelebbi tized.

Megváltoztatása az események száma befolyásolja az értékét az átlagos havi naptári napok száma

Amint az a képlet, a konstans értékét függ, többek között a számos állami ünnepek egy naptári évben. Ha az események száma növekszik, úgy csökken, és fordítva.

Persze, logikus lenne, ugyanakkor a változó értéke az éves átlagos naptári napok száma a hónapban. De ebben a pillanatban ez nem történt meg.

Ahelyett, 29,4-29,3

13. cikk 2. bekezdése № 55 FZ telepített új érték átlagos naptári napok száma - 29,3 [(365 hó első napja nap - .. hó első napja 14 nap ..). 12 hónap.].

A nap változtatások alkalmazásához

Alkalmazott kiadott eladási kiszámítani állandók 29.4

Szabadságpénz készül legkésőbb három nappal annak kezdete (ch., 9. Art. 136. Mt.).

Ezekben az esetekben az eladási kell számítaniuk, és kifizeti a munkavállaló a különbséget.

Határozzuk meg a naptári napok száma figyelembe venni, hogy az tükrözze az új érték az átlagos havi naptári napok száma. Ez eléri a 351,6 hó első napja. napon belül. (12 hónap. × 29,3).
Az átlagos napi jövedelem - 1136,87 rubelt. (... 399 722,4 351,6 rubel hó első napja nap), kirándulás - 31 748,36 rubel. (1136,87 dörzsölje. × 28 hó első napja. Napok.). Az összeg a felár - 24,36 rubelt. (31 748,36 rub.- 31 724 dörzsölje.).

A munkavállaló sem töltött idő egy nap

Ha a munkavállaló nem rendelkezik munkanapjának vagy végrehajtott díjak, értékesítési van számítva a havi fizetés és az átlagos havi naptári napok száma (8. pontja átlagkereset.):

Az átlagos napi jövedelem, alapján számított fizetés, egyenlő 409,56 rubel. (12 000 rubelt. 29,3).

Elmentem dolgozni az ünnepek után a hónap elején

Az kiszámításakor az eladási figyelembe vesszük a tényleges naptári napok száma eső munkaórák. Ha egy új alkalmazottat kezdte munkaerő adója az első munkanap követő hónap munkaszüneti hétvégén vagy ünnepnapokon, a visszaszámlálás napok figyelembe venni kezdve az első nap a munka, hanem az 1. hónap. És ebben az esetben, a hónap nem tekinthetők teljesen kiégett, de a fizetés a munkavállaló megkapja mind a teljes ledolgozott hónap.

A munkavállaló megadták egy másik pihenőnap

Bizonyos esetekben, a munkajogi szabályozás előírja, hogy a munkavállaló extra pihenőnap helyett a napok, amikor kellett, de nem tudtam pihenni, ezt a munkát a munkáltató, például a munka kimenete, vagy útközben egy üzleti útra.

Így egy másik pihenőnap nem változik az állapota a hónapban a kiszámításakor vakáció. Mert ezen a napon teljes hónapra nem tekinthető nem teljesen kiégett.

Hogyan állapítható meg a napi átlagos jövedelem

Hogyan számítják az átlagos napi jövedelem a munkavállaló céljából összegének meghatározása nyaralás, tekintsük a következő példát.

Az elszámolási időszak dolgozott ki teljesen

Ha az elszámolási időszak dolgozott ki teljesen, az átlagos napi nyereség nyaralás fizetni a következőképpen számítható ki (10. bekezdése átlagkereset.):

Napok száma teljesen kipufogó időtartamával megegyező 351,6 (12 hónap. × 29,3).
Az átlagos napi jövedelem kiszámításánál nyaralás II Bochkin egyenlő 810,58 rubel. (285 000 rubelt. 351,6 hó első napja. Napok.).

A számítási időszak nem teljesen dolgozott ki

Ha a számlázási időszak nem teljes egészében dolgozták ki, az átlagos napi bér munkás kiszámítani, hogy a befizetések összege elszámolt összeg figyelembe vett naptári napon belül teljesen és nem teljesen működött hónapos számlázási időszak (n. 5. és 10. rendeletek átlagkereset).

Elszámolása prémium és fizetésemelést kiszámításakor eladási

Számviteli szabályok díjak kiszámítása átlagkereset meghatározott 16. pontjában a rendeletek átlagkereset. Az, hogy a regisztrációs típusától függ a díjat, hogy milyen módon került kiszámításra - arányosan a ledolgozott idő, akár nem, egy teljesen kidolgozta támogatási időszakban vagy teljesen.

Táblázat számítási elszámolt összeg havi kifizetéseket, alkalmazva a szorzótényező

Hónapos számlázási időszak

Alapján anyagok a volt szovjet „System GlavBukh”

kapcsolódó cikkek

Kapcsolódó cikkek