Képzés evakuálás tűz esetén, munkavédelem - Hírek, cikkek, információk
Az egyik további feladatait a vezetője a szervezet területén a tűzvédelmi abban az esetben, amikor a tárgyak tömeges tartózkodás emberek (ezek közé tartozik a tárgyak, amelyeken elfér 50 fő vagy több), hogy végezzen gyakorlati képzés végző személyek tevékenységét a helyszínen az emberek evakuálása tűz esetén (az utasításokat dolgoztak ki a szervezetet az intézkedések a személyzet kiürítési tűz esetén).
Ezek a képzések lehetővé teszik, különösen:
- ellenőrizze a képzések eredményeit dolgozók tűzvédelmi intézkedések; ellenőrizze a készségét a munkavállalók, hogy tegyen lépéseket az emberek evakuálása (vagyon) és a tűzoltó elsődleges tűzoltó eszközökkel;
- ellenőrizze a tudás a munkavállalók helyezi elsődleges tűzoltó berendezés helyét (készülékek, stb ...), az automatikus tűzvédelmi rendszerek (automatikus tűzjelző, egy álló automatikus tűzoltó berendezések, füsteltávolítási, figyelmeztetés, menekülés kontroll) és eljárások azok működtetés;
- állandóan dolgozók állapotban „riasztás” (beleértve biztosít számukra pszichológiai készenlét ..) fellépni a feltételek egy igazi tűz;
- vonat dolgozók kell kapnia és építsék fel a szükséges készségek szempontjából akció evakuálását (vagyon) és a tűzoltó elsődleges tűzoltó eszközökkel, Vol. h. dolgozni személyzeti intézkedések összhangban kiürítési tervet tűz esetén, és mások.
A döntő hatással van a hatékonyságát a gyakorlati képzést biztosítunk, hogy mennyire jól a szervezet előkészületeket tettek érte.
Röviddel az edzés előtt kell elvégezni megfelelően utasította résztvevő alkalmazottak a terv az evakuálás tűz esetén és magyarázata az intézkedések mindegyik. Ugyanakkor a képzés lehet vonni a teljes személyzet a szervezet (objektumának nem gyakorolja), és a munkavállalók az egyes üzleti egységek.
Ha valaki a személyzet kihagyott egy tervezett edzést kollégái (ő betegszabadságon volt, egy üzleti út, nyaralás, és így tovább. P.), egyéni képzés is megoldható. Az utóbbit is elvégezni, amikor felveszi az új munkavállalót, miután elhaladtak a tűzoltás oktatás. Ezen kívül az a lehetőség, közös képzési részvételével az állami tűzoltóság egységei, amelyek többek között dolgozott kölcsönhatása révén a személyzet a megfelelő objektum és a tűzoltóság.
Tűz képzés általában, mint közel egy valódi tűz esetén, és kíséri a működtető a létesítmény meglévő rendszerek és tűzvédelmi (figyelembe véve a technológiai folyamat egy adott cég, amely lehet folyamatos és nem szabad megsérteni).
A gyakorlati képzés emberek evakuálása tűz esetén kíséri nyilvántartási számú dokumentumot, nevezetesen:
- ütemezése képzés a tárgyévre;
- hogy előkészítse és képzésre;
- tervezni képzés;
- törvény (igazolás) a szervezet eredményeit ingerületvezetési és képzés;
- Rendeljen a szervezet eredményeit ingerületvezetési és képzés;
- Regisztráció képzés.
- edzést. Először is, a szervezet kidolgozott és elfogadott vezetője által az éves ütemezése képzés a kiürítést. Mivel a szabályok tűzvédelmi viszonyok Magyarországon szükség kiürítési gyakorlat legalább hathavonta, az éves menetrend tartalmaznia kell legalább két hét óra. Maximális száma edzést, hogy el lehet végezni különböző szerkezeti egységek különböző napokon, nem korlátozott.
Az éves ütemterv alaptanfolyam:
- hó képzés;
- típusú képzés;
- szerkezeti egység, illetve a változást vesz részt a képzésben.
2. Az, hogy a képzés. kiürítés képzés nevez ki sorrendben a fejét a szervezet előkészítése és lebonyolítása a képzés, amely tükrözi:
- A cél a képzés;
- dátumot és az időt, a képzés;
- vezetője képzés;
- vezérkari képzés.
3. Tervezze meg az edzést. Előkészítésének és lefolytatásának gyakorlati képzés lehet meghatározni, mint egy külön dokumentumban, melyet a szervezet vezetője
A jövőben a vezérkari képzés, ami lehet rendelni a t h és a szakember a munkavédelmi szervezet, terv kidolgozása a testmozgás, ami ..:
- A téma és célja a gyakorlat;
- képzésben résztvevők;
- Menetrendje előkészítése és lebonyolítása képzés, amely viszont a következő lépéseket tartalmazza előkészítése és magatartási képzés; kihívások és képzésre tagjai, megjelölve azt a helyet, az időt és a felelős személyekre.
4. Következtetések. Az utolsó aktus egyik legfontosabb dokumentumok befejezésére a szervezet a gyakorlati képzés az evakuálás tűz esetén a cselekmény (igazolás) a szervezet eredményeit ingerületvezetési és képzés.
5. Az eredmények gyakorlati képzési gyakorlatokat rögzíti a naplóban.
6. A végső sorrend. Az egyik alapvető lépés a gyakorlati képzés elemzésében (elemzés, kritikai diskurzus).
Ez az esemény értékeléséhez szükséges helyességét alatt végrehajtott képzési tevékenységek és intézkedések kidolgozása, amelyek csökkentik a tűz veszélye a tárgy és egyidejűleg növeli a felkészültség személyzet egy igazi vészhelyzet
Az utolsó pont a kapcsolódó tevékenységek a gyakorlati képzést az evakuálás tűz esetén, a megrendelést az eredményeket a szervezet és vezetési képzés, amelyben annak eredményeit kielégítő vagy sem (pozitív vagy negatív, és így tovább. P.), és ha szükséges, meghatározzák a meghozandó intézkedések eredményeként a képzés, a Vol. h. a feltárt hiányosságok során is.
Gyakorlati képzés evakuálás bizonyos mértékig lehetővé teszik tagjaik alkalmazkodni a szokatlan körülmények képzeletbeli tűz, amely valószínűleg hozzájárulnak megfelelőbb és racionális viselkedés valódi vészhelyzet, ha az ilyen előfordul.