Ipari növény, mint a termelési rendszer - studopediya

A cég fő szervezeti kapcsolat a nemzeti gazdaság Ukrajna. Ez a fő elsődleges gazdasági egység az ország gazdasági rendszer, amely gyárt és végrehajtása termékeket és szolgáltatásokat nyújtó dos tizhenie céljaikat.







A fő cél a cég a nyereség maximalizálása hosszú perspek-tive.

Az ipari vállalkozások termelése jellemzi, valamint technikai, szervezési és gazdasági egység és a gazdasági függetlenség.

Szervezeti és gazdasági egység feltételezi egységét a foglalkoztatottak a vállalati termelési és üzleti tevékenység, a jelenléte egy irányítási rendszer, valamint a létezését közös vállalati szintű terv, számviteli és beszámolási, a mérlegben (a szövetség). Élén a vállalkozás, mint egy sor elemei a termelési egységek (üzletek, telephelyek, szolgáltatások, stb) érdemes igazgató (vezérigazgató, ügyvezető igazgató), rendezett egységességének elve parancs hatalmat minden szempontból a tevékenységét.

Gazdasági függetlenség az egység az anyag alapja a vállalkozás formájában IMU-szignifikáns, és a pénzügyi források, a jövedelmezőség a munka alapján a gazdasági számítás, megfigyelése módú gazdaság és a profit maximalizálására.

Összhangban a tulajdoni formákat lehet létrehozni és működtetni vállalati nyomon ING típusok: alapján az állami tulajdonban alapuló kollektív tulajdon alapján állampolgárok tulajdonában magánvállalkozások; alapuló közös tulajdon külföldi magán- és jogi személyek; kölcsönző cégek, stb

Vállalkozások a különböző iparágak saját sajátosságait, vyte-tic termesztés jellegét, alkalmazott mérnöki és technológia, a személyzet képzése.

A osztályozása iparágak a 2. ábrán látható.

2. ábra - osztályozása ipari üzemek







A cég kell tekinteni, mint a termelési rendszer, mert Pris-leves minden jellemzője a rendszer. Business Division (üzletek, állomás, szerviz, honnan Dela et al.) Ebben az értelemben hatnak alrendszerek elemekből álló különböző összetettségű ste-bírság (munkások, tárgyak és eszközök, stb.)

Így az ipari termelés hierarchikus rendszerek kapcsolódnak egymáshoz, melyet az egység és működését a vállalat.

Jellemző vonása a vállalkozás működik, mint egy termelési rendszer on-rush:

- összpontosítani, azaz a képesség, hogy új termékek szolgáltatásnyújtás;

- Polystructural, azaz egyidejű megléte a vállalat (mint rendszer) köl-moperepletayuschihsya alrendszerek (osztályok, szakaszok, gazdaságok, szolgáltatások, osztályok, stb);

- összetettsége miatt Polystructural vállalkozás jelenléte abban a fő elemei a dolgozókat, valamint a befolyása a külső környezet;

- nyitottság, nyilvánul meg, szoros együttműködésben a vállalati környezetben. Például iparágak hozzá kapcsolódó keresztül a termékek értékesítése, az együttműködő kormányzati kapcsolatait más vállalkozások. A nyitottság abban nyilvánul meg, anyag, energia, információ csere, adók, stb

A cég egy dinamikus rendszer, amely képes arra, hogy olyan változás az áfa, hogy mozog az egyik állapotból a másikba minőségi, miközben ezzel egyidejűleg, a SIS téma köszönhetően annak tulajdonságait, mint például:

- hatékonyságát (a képesség, hogy a hatás hozza létre a szükséges fogyasztói produk-CIÓ);

- megbízhatóság (fenntartható működését belföldi tartalékok kezelése ICU-téma együttműködés más termelési rendszerek);

- rugalmasság (lehetőségét, hogy a termelési rendszer alkalmazkodni a változó whisker-loviyam környezetben);

- hosszú időtartamú (a kapacitás a termelési rendszer hosszú ideig fenntartani a hatékonyság);

- kontroll (elfogadhatóság időbeli változási folyamatok nagy irányban jelennek működő hatása alatt ellenőrzési akciók). Szabályozhatósága biztosítja a belső tartalékok elválasztási rendszer alrendszerekre, és a restrikciós rendszer mérete.

Az utolsó jellemzője a rendszer lehetővé teszi számunkra, hogy beszélni a cég, mint egy önszabályozó SIS téma, amely képes alkalmazkodni a külső és belső változásokat. Azonban az önszabályozás végezhetjük csak bizonyos határokon belül. Világosan meg kell reglamen-ted a vállalat tevékenysége eredő feladatokat, hogy képes legyen meghatározni a con tapintatlan szervezési elveit annak szerkezetét, belső és külső kommunikáció, vagyis szerint otno-sheniyu a külső környezet, úgy viselkedett, mint egy független rendszer.




Kapcsolódó cikkek