Hogyan „alávetik magukat”
HOGYAN „alkalmaz önmaga”
1. Először is, meg kell okozhat pozitív érzelmi választ a beszélgetőpartner. Megjelenése, ruha, hangnem, az arckifejezéseket és gesztusokat kell bizonyítania, nyitott barátságos és pozitív személy.
2.Proyavit képessége, hogy nem sérti az erkölcsi és kulturális normákat. amelyek drágák a munkáltatónak. Például, ha a kérelmező jött egy interjúban, rágógumi, vagy ül egy nyugodt helyzetben is, ő nagyon kevés eséllyel a megüresedett.
3.Sosredotochit beszélgetés a munkaadója problémák azok a feladatok, amelyek meg kell oldani során a javasolt munka, a show önbizalom, az elkötelezettség és a vágy, hogy működik.
Ebben az összefüggésben érdemes figyelembe venni a következőket:
# 10004; A férfiak általában jött egy interjú egy öltöny és nyakkendő. Válogatás a ruházat nőknek sokkal - a több hibát elkövetni azok közben. A legjobb dolog, hogy egy nő - viseljen öltönyt vagy konzervatív ruha, anélkül, hogy a szélsőséges, amikor kiválasztják a szoknya hosszát, a színek és a kiegészítők. A tekintélyes intézmény, annál szigorúbb legyen a ruhában. Elfogadhatatlan egy interjúban a nadrág, miniszoknya, egy pulóvert, valamint trendi vagy kopott ruhát. Ha már járt a szervezet által irányított stílus, hogy elfogadott.
# 10004; Ugyan 15 perccel a rajt előtt a tervezett időben. Ezt megelőzően, tudni, hogy pontosan úgy kiszámítani az időt. Ha még mindig késni fog, próbálja meg felhívni, és figyelmeztet a késés. Késve mindig bocsánatot kért, és röviden indokolja. Semmilyen módon nem nem engedélyezettek a bonyolult és hosszú magyarázatot.
# 10004; Fontos, hogy meghatározzák a adatfelvétel időtartama előre, és tartsa be a megbeszélt időben. By the way, ha az előleg hossza az interjú nem volt meghatározva, akkor lesz egy nagy kezdet, hogy tisztázza az előírt időn vitára.
# 10004; Légy udvarias és barátságos mindenkinek, akivel az irodában. Knock kapott meghívást, hogy jöjjön be a bizalom, és a nem félénken tegye a fejét az ajtón. Ne felejts el mosolyogni, jön a kérdező irodájában. Emlékszel, milyen fontos a testbeszéd. Nem kevésbé fontos az első benyomás a kézfogás. Nézd meg testtartást és a járás, próbálja meg a szemkontaktust. Meg kell lennie a fajta ember, aki képes megoldani a problémákat a kérdező, nem az a fajta szerencsétlen, privolokshego az interjú rakás saját vonatkozik.
# 10004; Ne felejtsük el, hogy magával az interjú igazoló dokumentumokat a képesítést. Ha a körülmények megengedik, akkor hozza mintákat a munka.
# 10004; Előkészítés magában gondolkodás révén a választ a legnyilvánvalóbb kérdés. Megválaszolása előtt, próbálja megérteni, hogy miért tette fel a kérdést, és eldönti, hogy hogyan válaszoljon hangsúlyozni saját erejükre, és mi nem azt minden esetben lehetetlen.
# 10004; Ha hez kérdéseket feltenni, legfeljebb két vagy három kérdést, ne vigyük túlzásba. Elfogadhatatlan, hogy nem kér egy kérdés, ha felkérik őket, hogy kérje. Ne felejtsük el, hogy akkor is, ha valamilyen okból úgy döntött, hogy ez a szervezet nem tetszik, meg kell azonban próbáljuk magát a legkedvezőbb benyomást.
# 10004; Hagyja, hogy a munkáltató irányítja a beszélgetést, hiszen egy bizonyos programot. Ne feledje, hogy az elején a beszélgetés gyakran ismételt kérdések az időjárási viszonyok és az út csak az, hogy mit lehet adni az ember, aki jött az interjúra, kiigazítására és letelepedni. Tehát ne próbálja meg válaszolni ezekre a kérdésekre is alaposan.
# 10004; Ha felajánlják töltse ki az egyes formák, a legjobb, hogy engedélyt vigye magával, és vissza a lehető leghamarabb. Munka otthonról a kérdőíveket, eddzen a tervezetet. Ne feledje, hogy mindennek jelentése: az olvasás és a folt és írásban, a világosság a megfogalmazás.
# 10004; Ne felejtsük el, véget a beszélgetés egyértelműen egyetért, hogy mikor és hogyan szerzett tudomást az eredményeket. Kívánatos, hogy a kezdeményezés csak rajtad: jobb, ha elfogadja, hogy hívja a kijelölt időben az Ön számára, mint várni a hívást.
# 10004; Fontos, hogy a két fél befejezte a találkozót az érzés, hogy mindent, ami kellett volna mondta, és azt mondják, hogy mindketten elegendő teljes információt a döntéshozatalhoz. Záró interjú, köszönöm a tárgyalópartnere az interjút és a figyelmet.
# 10004; Próbálja fejleszteni a bizalmat abszolút használhatóságát a szerzett tapasztalatokat felkészülés állásinterjúk és a interjúk során. Vegye figyelembe, hogy töltesz hasznos időt, még akkor is, ha az eredmény az interjú már elvesztette érdeklődését a helyét, és úgy érzi, a valótlanság az esélye, hogy értem. Ügyeljen arra, hogy alaposan elemezzék a viselkedésüket, és következtetéseket.