Hogyan válhat egy fizetett pszichológus
Kulikov Gleb Egorovich - igazgató 'Stalker' központ, egy üzleti edző, edző, orvos, pszichológus, a Erickson hipnózis szakember.
Ahhoz, hogy egy oktatási pszichológus már nem nehéz, hogy egy pszichológus nehezebb (hogy ahelyett, hogy úgy tűnik, / hogy hívják), és lesz egy fizetett pszichológus - a „Zen-feladat!”
Szándékosan nem fogja be a pontos jellemzőit a „nagy fizetett”, hogy ne korlátozzák az egészséges ambícióit néhány kolléga, vagy zavarba mások. Korlátozódik egyetlen fontos kritérium: jól fizetett munkaerő - olyan szintű szakmai jövedelem található, a felső határa jövedelem nagyságáról egy konkrét szakmai niche egységnyi idő (óra ülés, egy képzési nap, hónap, év). Ideális esetben a bevételeit, és határozza meg a felső határt a keresetek az egész ágazatban.
Csinálok egy pszichológus jelen pillanatban is a legkülönfélébb módokon:
- Consulting / Coaching
- csoport (team) Tanácsadás / üzleti coaching
- Oktatás: képzés, szemináriumok, műhelyek, webes szemináriumok, infoproduktov
- supperviziya kezdők pszichológusok
- írt egy könyvet
- stb
Megadhatja egyirányú, akkor a sokoldalú és termékeny, és kombinálni az összes, de előtte, hogy fontos meghatározni, hogy meg tudod csinálni, hogy egy pszichológus?
Az etikai oldalon a kérdés
Pszichológus munka / tréner / coach olyan szorosan együttműködik a belső világ egy másik személy, így ezt az összefüggést, mint az etikai, környezetbarát és hatékony (az úgynevezett pénzügyi etika - szerződéses kötelezettségek teljesítését érintik az ügyfél).
Olyan esetek, pszichológusok, akik nem érzik a mély érdeklődést mások egyáltalán vannak az edzők személyes növekedés, amely felhívta a szemét az ő tanítványai, „disznók” stb Ezek jönnek be a szakma bármely kívánt értelme, nem csak a mások megsegítése céljából.
Illusztráció az élet:
A recepción lány lépett a panaszok a szexuális zaklatás másik pszichológus (nem valami autodidakta és igazolt Gestalt terapeuta, coach képzés csoportok Gestalt terápia). Kiderült, amikor jött ez a szép az ügyfél annak a ténynek köszönhető, hogy azon a napon az esküvő hagyta vőlegénye, „pszichológus” nem talált jobbat, mint kérni, hogy feküdjön le a díványra feküdni egymás mellett, és simogatni kezdte a mellét, és azt mondta, hogy”minden rendben mi most a munka révén a szexualitás. "
Az ügyfél megszökött vele egyszer, de ez is elég volt ahhoz, hogy bekerüljön a sokkos állapotban.
Csak mottója: „Jöjjetek rossz pszichológus egy problémát, és a második szabad!”
Tesztelje magát a „tetű”:
- Ezért szeretnék egy pszichológus?
- az irányt, ahol a pszichológia, szeretnék dolgozni, miért?
- Meddig lehet ingyen dolgoznak?
Ezek fontos kérdések, hogy meghatározza az elején három oka van:
1. A korábbi psevdopsiholog megérteni, hogy ez nem igaz, a kevesebb kárt fog okozni másoknak
2. Az előbb olyan személy, függetlenül a választott szakma, maguk határozzák meg a valódi szándékait, annál könnyebb felvenni igazán alkalmas üzlet magad, majd időm mélyen rejlő lehetőségek kihasználása, ami természetesen minden.
3. Az emberek nagyon jól érzi magát a „szakértő” van előttük, hanem azért, mert a nagyon ritka esetekben, amikor psevdopsihologi ideje, hogy készpénzt ember egy csomó pénzt.
Biztos vagyok benne, hogy a sok pszichológus, a szakma hivatásukat. Élő „mások segítése” Nagyon fontos, hogy ne felejtsük el, és maga elé. Tisztességes fizetést a munkaerő az egyik módja annak, hogy a belső környezet.
Abban a pillanatban, ha dolgozik egy ügyfél, akkor:
- Ne gondoljátok, a családjával
- nem segít a család
- nem figyel az egészségügyi
- tölteni a következő órát az életed
Annak érdekében, hogy felszámolja a gát „fizetett munka”, találkozott sok új tanácsadók, őszintén válaszolni magadnak a kérdést: „Mennyi egy óra életem?”
Ugyanakkor, a bérszint kell meghatározni, nem annyira az élet igényeinek, önteltség, illetve időtartama pszichológusok munkáját, mint a bizalom szintje az ügyfelek. Mennyi az ügyfél hajlandó fizetni pénzt a hatékonyság (mélység és sebesség) a munka, és így állsz.
Ahhoz, hogy ez a szám megfelelő fontos arányos szintje az oktatás és szakmai alkalmasság.
Képzés pszichológia eltérő lehet. Nincs megfelelő modellt és irányát. Személy szerint én ragaszkodni a harmonikus lehetőségeket: a kombináció az alapvető klasszikus oktatás és gyakorlati alkalmazása.
Sok okos ötletek, az ismeretek és az elmélet gyakorlat nélkül használhatatlan,
Sok meglévő eszközök nélkül egy mély megértése a psziché veszélyes!
Ami az alapfokú oktatás a világ úgy vélik, az optimális orvosi vagy pszichológiai iskola. Ott volt, hogy a rendszer alakul ki, a klinikai érvelés. így hatékonyabb tanácsadó. Ezért még az „anya” az üzleti edzők gyakran jön egy másodfokú pszichológiai egyetemen. És persze vannak GB pszichológiai tudás a könyvekben, sohasem szűnik relevánsnak.
Továbbá, véleményem szerint fontos az integráció leghatékonyabb eszközök a legkülönbözőbb lelki trendeket.
Az ügyfél gyakran fontosabb, mint az eredmény, nem az Ön által használt eszközök. Mindenki más, minden eset egyedi, és minél több a fegyvertár módszerek, így sokkal sokoldalúbb. És ez a legkevésbé érdekli az ügyfél „fanatikus” az irány van, miért, és milyen hihetetlen színpadi Ön elérte ebben az irányban. De néhány pszichológiai iskola csak szeretnék fenntartani „vér tisztasága”, és akár meg is tilthatják a diákok, hogy részt vegyen más iskolákban, majd meglepődnek, hogy összehasonlítjuk szekták!
Bármilyen korlátozás a tudás és készségek a nyertes viszont azt egy pszichológus psihoLOHa. Döntetlen a saját következtetéseit!
Ennek gyakorlati alkalmazása az iskolában, akkor választhat a modern trend a pszichológiai tanácsadás. Célszerű, hogy összpontosítson a fő, hivatalosan elismert iskolák. Megadhatja 1 22 módozatait EAP (European Association for pszichoterápia). Magyarországon és Fehéroroszország fejlődő legmodernebb konzultációs módszer, amely egyesíti a tudományos munka, a magas fokú alkalmazása a hatékonyság, széles eszközök használata, és bizonyságot Neuro-nyelvi pszichoterápia (NLPt).
Minden komoly pszichológiai iskola, akár NLPt, Coaching. Psycho, hipnoterápia, és mások. Meghatározza saját belső kritériumok felkészültség tanácsadó szakmai munkát. mindannyian szűkülnek le az alábbi elveket:
- befejezését minden szakaszában a képzés, a tanúsítási tevékenységek
- A folyosón a személyes terápia / coaching
- Felügyelete ügyfél munkát
- szakmai gyakorlat
Mindez lehetővé teszi, hogy pénzt keres elvben a pszichológia területén, de hogyan lesz az egyik legmagasabb az ezen a területen?
Ahhoz, hogy egy fizetett pszichológus kell eladni a legdrágább áru - különleges személyes tapasztalat és a szakértői vélemények. Az emberek jogosan keresse meg a legjobb embereket, és hogy el akarják adni a pénzüket. Az eredmény, természetesen. A kliens kész többet fizetni a több garanciát, hogy a neve is mutatja, és hírnevet!
Úgy tűnik, hogy minden egyszerű: a tapasztalat van szüksége egy kis gyakorlás, egy szakértő, hogy megértsük, legalább elég mély az egyik kérdés, vagy egy tipikus probléma. de ez időbe telik.
Annak érdekében, hogy felgyorsítsa a kialakulhatna egy szakmai ajánlat egyértelmű válasz egyszerű kérdésre:
- Ez a legnépszerűbb most a saját területén, mint ez, én személy szerint szeretnék csinálni?
- Hol van ez a terület, amely 5 éven belül ez?
- Az ezen irányelv végrehajtásához jövőben, hogy készen áll, hogy a felelősséget?
- Melyek a fő céljai az üzlet?
- Mit hajlandó eladni őket?
- A szakértő milyen területeken akarok lenni?
- Amit én szeretnék segíteni a legjobb?
- Hogyan kell nézni, hogy pozícionálják magukat?
- Hogyan és mit kell, hogy megfeleljenek a vevői igényeknek?
- Kik az ügyfelei?
- Készíts egy portré a kliens: nem, életkor, tevékenységi területe, a jövedelemszint, uvlechenmya, érdekek és problémák.
- Hol találok egy olyan kliens?
- Mi lenne, ha tanulni az ügyfelek?
- Mi a szerződés akkor lép az ügyféllel, amely alapvető és legfontosabb pont, hogy miért?
- Mit árul?
- Mit vásárolsz?
- Mi lesz assortient áruk és szolgáltatások, mi az ára?
- Hol fogsz eladni?
- Milyen körülmények között kellene én vzaimodkystvie az ügyfél?
- Milyen körülmények között segít a munkám, hogy annyira más, és az új?
Mindenesetre a szakmai élet lehet a sok akadály, a pszichológia sem kivétel.
Mi fog összpontosítani a legfontosabb akadályok merülhetnek fel a legelején pályafutását.
1. A fejlettség „segítő szakmák”, és még növekszik, de még mindig egy viszonylag alacsony szinten.
Sokkal könnyebb hallani, még ha rossz, de más ingyenes tanácsadás vagy beszélgetni egy egy hajó az erős 40 fokos folyékony, ha nem látja a fellépés szükségességét: „miért baj, még mindig él?”
Hozam: Sam pszichológus kell aktívan munkát megvilágításba helyezi a szakszerű segítség. Nos senki jut eszébe, hogy engedheti meg magának drága fogászati implantátumokat az alagsorban egy szomszéd Petka vagy szülni egyedül ezen a területen.
2. Az képtelenség, hogy garantálja a 100% -os vevői eredményt.
Egyrészt, a jog az ügyfelek, akik szerezni pontos garanciákat, mert az összeg általában esszenciális és nem alapvető igény, ami mindig lesz pénz. Emellett számos új tanácsadók és oktatók elfelejteni, hogy milyen munkát, és eladni az ügyfél a tudás és a technológia, és nem az eredmény. Majd kiderül a helyzet, hogy a feltörekvő üzleti coach gyűrű fel a cég csak egy vágy -, hogy eladják a képzés (például értékesítési tréning), és lehetőleg a magasabb árat, gondolkodás nélkül, hogy az ügyfél legyen az első helyen, és ha ez segít legalább részben komplex üzleti problémák.
Másrészt, fontos megérteni, hogy a garancia arra, hogy mit kell, mint egy pszichológus, csak tanítani, vagy mi fog segíteni. Például akkor jön egy új étterem, és rendelt egy tál ismeretlen. Az étterem garantálja, hogy akkor főzzük egy edénybe és videó alkalmazások, valamint a megfelelő minőséget. De tetszeni fog ez az étel, vagy nem, ez egy másik történet - meg kell fizetni egyébként.
Output: bármilyen interakció az ügyfél határozza meg, írásos szerződés vagy szóbeli megállapodás, amelynek célja, hogy ismertesse a szabályokat, és a munkát, amit találni a legtöbb hasznos és kényelmes mind a maguk, illetve az ügyfél és egyúttal létrehozza a kölcsönös garanciák, valamint a viselt felelősséget az eredmény.
Gyakorlati Pszichológia hírnevét nem csak a FÁK-országok és a világ meglehetősen bizonytalan. Sőt, sokan, ahol a pszichológia „sír”, csak hallottak a képzés vagy coaching. siess, hogy elbúcsúzzon az Ön számára.
De ha belegondolsz mélyen, ez történik minden területen - ez csak több kell gondolni, hogy a bemutatót, amelynek segítségével azonnal azonosítani tudják versenyelőnyt.
Output: Ismerje meg a tiszteletbeli címet pszichológus szinten szakmai és a magánélet kongruencia. Más szóval, a szabad szemmel is látni kell, hogy te magad is példát és pontosan tudja, hogyan fogsz tanulni valamit. Az Ön személyes eredmények, eredmények és jutalmak segíthet a kialakulása egy partneri bizalom az ügyfél. Nos, mint tudja, szájról szájra gyakran megelőzve a műveletet: minél többet tehetséges a maguk területén, annál kevésbé kell bizonyítani.
Self-fejlesztés és az önreklámozás gyakran segítik egymást, ha csak azért, mert:
- Minél többet tud, annál több pénzt keres
- Minél több pénzt keres, minél több dolgot szeretek csinálni és a fejlődő
- Minél többet fejlődni, minél hatékonyabb segítesz
- A hatékonyabb segítség, különösen ismert ...
- Itt a kör bezárul: a törvény kölcsönös megerősítésének pozitív visszacsatolás akcióban!
Íme néhány alapvető eszközökkel való támogatása. A műszerek jól ismert, de nem kevésbé hatékonyak:
1. Személyes honlap / blog
Az oldalon - a névjegy a virtuális világban, amely bevezeti a potenciális vásárló a szolgáltatások és lehetővé teszi, hogy közvetlenül pénzt információs termékek.
Sots.seti - élőhelyet a potenciális vevők, így van, hogy ott lesz. Szociális hálózatok lehetővé teszik a közvetlen és kívánatos rendszeresen kommunikál az ügyfelekkel, és folyamatosan tájékoztatja a tevékenységüket.
6. Nyilvános beszéd konferenciák, előadások, stb
Jó emberek és a szakemberek kell menni a tömegeket, és ne üljön otthon. Ha annyira jó, mondd meg a világot maga körül, amíg meg nem történik valaki kevésbé kompetens, de aktívabb.
Legyen releváns, tanulni, amit az emberek szeretnék tudni, mik a legfontosabb kérdéseket feltenni az internetre, keresett némi információt. És persze, hogy az emberek a válaszokat.
8. Szövetségek a kollégákkal és a szomszédok a „shop”
9. lehetőségek: mesterkurzusok, szemináriumok, tréningek, és így tovább.
Ez az, ahol meg tudja mutatni magát, annak minden dicsőségét, mert az elégedett ügyfél, ha szükséges, vissza hozzád. Fontos megjegyezni, hogy nem csak néhány képzést dönteni kell csinálni szakmailag. Ismerje meg a ruhát, és akkor meg kell dolgozni speciális coaching képzés.
10. „Word” rádió
A legmegbízhatóbb és kimeríthetetlen forrása a promóciós mindenkor. A komolyabb és költségesebb probléma van az ügyfél, annál fontosabb a személyes ajánlások „elégedett” ügyfelek. Sobieraj véleménye, kérjen ajánlólevél és kínál ügyfeleinek lesz a „promoter” (az egyik jó módja, hogy a szolgáltatás ellenértékeként személy pénzügyi nehézségekkel küzdő).
Nem számít, hogy mennyit keresnek ma,
Fontos, hogy ez több, mint tegnap, és kevesebb, mint holnap!